| これが私の仕事 |
メンバーがよりカインズを好きになるために。
メンバーがもっとカインズを好きになるための社内広報業務をしています。
社内報や社内イントラネットでの情報発信では、新しい企業理念が浸透し、ひとり一人が誇りを持って仕事ができる環境づくりを意識しています。そのため、コンテンツごとに「いつ」「誰のために」「どんな目的で」発信をするか心掛けています。
また、メンバーがカインズで働いていてよかったと思える、ファミリーデー等の社内向けイベントの企画、実施をしています。
グループの名前の通り、メンバーと多様な方法でコミュニケーションをとり、誇りを持って楽しく仕事ができる風土づくりをするのが役割です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
オープニングメンバーとしてみんなの力でExcellent STOREを受賞
入社6年目にラインマネジャーとして新店オープンに携わりました。
当然、採用されたパート・アルバイト社員は初めてカインズで働く方ばかり。そこで、店舗の教育では作業の手順だけでなく、いままで自分自身が先輩方から学んだ"カインズらしさ"を伝えることにも力を注ぎ、一緒になってお客様に満足していただく店舗を目指しました。
その結果、お褒めの言葉を多くいただくなど、年間の最優秀店舗の一つに選ばれました。メンバーと喜びを分かち合ったときには強いやりがいを感じました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
熱意が感じられた。
通っていた大学のある新潟県には当時、幼少期から慣れ親しんだカインズがなく、心細さを感じていました。
そのなかで「地域格差を解消し 国民の豊かな生活づくりに貢献する」というグループの経営理念と、それを語る採用担当者の熱意に深く共感し、自身も入社してカインズファンを全国に増やすことで地域格差を解消したいと心に決めました。
また、リクルーターが「言葉遣いが丁寧」と褒めてくれたことを今でも覚えています。就職活動をする学生ひとり一人と真剣に向きあっているからこその評価だと感じ、この親切心を今度はお客様に還元しようという気持ちになりました。 |
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| これまでのキャリア |
2014年4月 前橋吉岡店 入社。館山店、中野店売場担当。
2018年1月 中野店ラインマネジャー
2019年10月水戸店(新店)ラインマネジャー
2021年7月 現職 |
