| これが私の仕事 |
エリアマネージャーとして8店舗の責任者
Dr.stretch事業部で関東エリアを統括するマネージャーとして勤務しています。
マネージャーになると現場から離れての売り上げの管理や、スタッフさんとの面談・店舗以外での取り組みの企画や運営などを行っています。
それ以外にスタッフさんが話しやすい環境を作るために技術練習をしたり、朝礼をしたり、一緒にビラ配りなど幅広くおこなっています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
スタッフさんが誰かのために頑張っている姿を目の当たりにした時
実は入社して2年足らずで管理職を任せていただきました。
その後26歳でマネージャーになり、エリアを任され部下100人になりました。
学生時代の友人にこのことを話すとすごくびっくりされます（笑）
でも、自分は入社時した時のマネージャーのおかげで、お客様としっかり向き合うようになり、今の自分があるので、自分もそういう存在になりたいと思っています。
エリアのスタッフさんが「お客様のために」「お店のために」「仲間のために」と頑張っている姿を見ると、私はスタッフさんが頑張れるような環境づくりを頑張らなければ！と思えます。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
怪我をして時に支えてもらったトレーナーさんに憧れていた
私は高校時代に大怪我をし、リハビリ中にトレーナーの方に支えてもらっていました。
その時の経験からトレーナーの仕事に憧れを持っていました。
ドクターストレッチへは大学でATの資格取得の勉強をしていて、その資格を活かせると思い入社しました。
入社後もトレーナーによってランクがあり、そのランクにより、お客様に提供できるものが増えていくので、入社後も知識やできるようになったことは増え続けています。 |
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| これまでのキャリア |
2018年 新卒入社（Dr.stretch四谷三丁目店 配属）
2019年 Dr.stretch銀座一丁目店 店長就任
2020年 Dr.stretch横浜ポルタ店 店長就任
2022年 Dr.stretch事業部 エリアマネージャー就任 |
