株式会社nobitel
ノビテル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社nobitel

美容/ストレッチ/フィットネス/ピラティス/スポーツ/ホテル
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
エステ・理容・美容/福祉・介護/商社(スポーツ用品)/専門店(スポーツ用品)
本社
東京、大阪
残り採用予定数
49名(更新日:2024/07/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・トレーナー 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3677名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・トレーナー

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<ずっと、スポーツと生きていく>
「スポーツに携わる仕事がしたかったけど、見つけることができなかった」
「最後の大会まで追い込んでいたので、就活に出遅れてしまった」
「選手として競技を引退した後でも、燃えられる何かを見つけたい」
そんな方であれば、
当社でやりがいと圧倒的な成長を感じながら働くことができます。

もちろん運動の経験がない方も大歓迎。
新たなことに挑戦したい、プロフェッショナルな人材になりたい、
そんな挑戦を私たちは全力で応援します。

募集概要

職種 (1)【正社員】トレーナー
仕事内容 (1)【正社員】トレーナー
ストレッチを通して、カラダの改善・向上をマンツーマンでサポートを行います。
★一般のお客様だけでなく、FC東京などプロスポーツチームへの帯同も可能に!★
応募資格 (1)【正社員】トレーナー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】トレーナー
関東
 埼玉、東京、神奈川
 備考:※希望勤務地考慮
その他地域
 愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、海外
 備考:海外(シンガポール、台湾、マレーシア)
※希望勤務地考慮
勤務時間 (1)【正社員】トレーナー
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:8:20~22:20(シフト制/所定労働8時間+休憩時間+残業時間で構成)
職種・仕事内容の詳細 ---仕事内容---
「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして
店舗にてお客様のカラダの改善をサポートします。
ストレッチはマンツーマン。1回1時間程度。
肩の辛さ、腰の辛さ、姿勢をよくしたい、ダイエットなどの効果があります。
店舗で経験を積んだ後、希望に応じたキャリアを目指せます!

◆入社後:同期全員で研修
1カ月から1カ月半、技術や接客やマナーなど実践的な研修を実施します。
研修を通して、多くを学び店舗にデビューを目指します!
研修を通して、しっかりとフォローするので、安心してください!

◆店舗デビュー
お客様に接客を行いながら、現場での悩みは先輩社員がしっかりとフォローするので、
何でも聞いてください!会社としても随時スキル研修も用意しています。

◆理想のキャリアを目指せる!
・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー
・経営に携われる店長・マネージャー
・海外で働きたい方は海外店舗へ
など幅広いキャリアの道があるので、希望に応じて目指してください!

◆ストレッチでカラダの改善って?
当社の「コアバランスストレッチ」という技術は元々、
複数のメジャーリーグ球団でトレーナーを務めた山口元紀氏が
アスリートのカラダのサポートのために考案したものです。
それを「Dr.stretch」では一般のお客様向けにアレンジし、
店舗にてサービスを提供しています。
また、カラダの使い方を覚えていくことで、負担のないようにストレッチを行えるようになります。
採用ステップ&スケジュール 説明会

書類提出

店舗見学

グループワーク

最終面接

内定

※時期によって選考ステップが異なる場合がございます。ご了承くださいませ。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】トレーナー
関東
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:234,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:193,000円

  固定残業代/月:41,800円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:+インセンティブあり(平均月3万円程度)


その他地域
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:224,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:184,500円

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:+インセンティブあり(平均月3万円程度)
手当 (1)【正社員】トレーナー

 残業手当(超過分支給)
通勤手当(上限30000円)
資格手当(月10000~40000円、資格により異なる)
報酬旅行(ハワイ/グアム/サイパンなど)
社内表彰イベント
教育・研修制度(店舗デビュー前研修・スキルアップ研修・外部講習・代表による研修・スペイン留学etc.)
社員割引(ストレッチ・ピラティス体験、ホテル宿泊、サプリメント購入)
社内部活動(野球、サッカー、バスケ、テニス、ダンス、サウナなど)
昇給 (1)【正社員】トレーナー
 年1回
 備考:10月 会社の業績によって支給額は変動
賞与 (1)【正社員】トレーナー
 備考:-
休日・休暇 (1)【正社員】トレーナー
 シフト制(完全週休2日)
 備考:有給休暇
産休・育児休暇

休日取得実績 平均115日(2022年実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】トレーナー
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 224人 55人 75.4%
2021年度 203人 94人 53.6%
2020年度 134人 91人 32.0%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 157人 67人
2021年度 95人 108人
2020年度 72人 62人
3年以内男性採用割合:57.7%
3年以内女性採用割合:42.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:<様々な研修をご用意。圧倒的に成長できる環境があります。>

▼新人社員研修…入社後に行う研修。主に社会人としてのマナーを学んでいただきます。

▼新人研修…入社して1.5~2ヶ月は技術、実践、接客、マナーを学んでいただきます。卒業検定に合格し初めて店舗デビューをすることができます。

▼基礎研修…代表による研修(半年に1回)。

▼スキルアップ研修…店舗デビュー後3ヶ月以上のスタッフに向けたスキルアップ研修。

▼選抜研修…一定の技術を習得したトレーナーの中から立候補制で、 テストに合格したトレーナーのみ海外での選抜研修に参加可能。 現地にて世界トップレベルの選手専属トレーナーの講義やプロアスリートにストレッチをかける研修が受けられます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人11人
取得対象者数 14人11人
育休取得率 42.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。
WEB説明会は、ZOOMを繋ぎ説明会をおこなわせていただきます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、朝日大学、芦屋大学、亜細亜大学、アップルスポーツカレッジ、宇都宮アート&スポーツ専門学校、江戸川大学、OCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校、桜美林大学、大阪ECO動物海洋専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪社体スポーツ専門学校、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪ダンス&アクターズ専門学校、大阪電気通信大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大原医療福祉・製菓&スポーツ専門学校、大原スポーツ&メディカルヘルス専門学校難波校、大原スポーツ公務員専門学校、大原スポーツ公務員専門学校宇都宮校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員専門学校大分校、大原簿記公務員専門学校小倉校、大原簿記専門学校神戸校、沖縄リゾート&スポーツ専門学校、華頂短期大学、神奈川大学、金沢学院大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州医療科学大学、九州共立大学、九州産業大学、専門学校九州ビジュアルアーツ、九州保健福祉大学、共栄大学、京都医健専門学校、京都光華女子大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都文教短期大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬パース大学、甲南女子大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、国際医療福祉大学、国際学院埼玉短期大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、コンピュータ教育学院、埼玉大学、佐賀大学、札幌国際大学、札幌スポーツ&メディカル専門学校、至学館大学、四国学院大学、四天王寺大学、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和大学、JAPANサッカーカレッジ、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、仙台医健・スポーツ専門学校、仙台大学、仙台リゾート&スポーツ専門学校、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、太成学院大学、高千穂大学、宝塚医療大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京医療学院大学、東京ECO動物海洋専門学校、東京家政大学短期大学部、東京工学院専門学校、東京国際大学、東京柔道整復専門学校、東京女子体育大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京ダンス&アクターズ専門学校、東京マルチメディア専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東洋医療専門学校、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎国際大学、名古屋医健スポーツ専門学校、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、日本外国語専門学校、日本健康医療専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本指圧専門学校、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、日本福祉大学、服部栄養専門学校、花園大学、阪南大学、東日本国際大学、兵庫大学、広島文化学園大学、広島リゾート&スポーツ専門学校、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡医健・スポーツ専門学校、福岡教育大学、福岡大学、福岡リゾート&スポーツ専門学校、福岡リハビリテーション専門学校、福山平成大学、富士大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、法政大学大学院、北海道科学大学、松本大学、宮崎産業経営大学、宮崎情報ビジネス医療専門学校、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、名桜大学、明治大学、山口大学、山梨学院大学、横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜YMCAスポーツ専門学校、四日市大学、酪農学園大学、履正社医療スポーツ専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、了徳寺大学、和光大学、早稲田大学
トライデントスポーツ医療看護専門学校
ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川、岐阜、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-0015
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
人事部/採用担当/03-6380-1810
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。