杉本電機産業株式会社

「携わる人々を豊かにする」という経営理念のもと、働く社員が収入面とやりがいを持ち、長く安心して働ける会社を目指しています。成長意欲の高い社員たちが仕事を通して成長できる教育研修制度、サポート制度が充実。全社員が集うイベントや研修もあり、チームワークがよい一体感のある職場を目指しています。社員持株制度、永年勤続功労賞など、会社の大切な財産である社員の働きがいを高める制度も充実。「働き方改革」を推進し、社員が安心して長く働き続けられる環境や風通しがよい社風の下、仕事を通して自分を成長させたい、新しいことにチャレンジしたい、そんな前向きな人間力のある社員たちが当社のエネルギーの源泉です。

電気のインフラ構築を支え、社会貢献度の高い商品を扱うサプライヤーとして、私たちは70年前、神奈川で誕生しました。創業以来、『誠意・努力』の社是のもと、地域に根ざした堅実経営を行ってきた結果、業績は堅調。無借金経営で安定した財務基盤を誇ります。社員が安心して長く働き続けるため、そして更なる成長を遂げるためにも安定した経営基盤があればこそ、将来への成長戦略が描けると私たちは確信しています。

CO2排出量の削減に向けて重要な役割を果たすエネルギーが電気。私たちが扱う商品は、その電気を通すためのもの、電気を使うためのもので、それら商品を流通させる私たちの事業はまさに脱炭素社会の実現に直結しています。仕事を通して、お客様、仕入先様などビジネスパートナーとともに、環境に優しく安心で快適な暮らしを創造すること、そして社員たちが世のため人のために役立つやりがいが得られるようになることが私たちのビジョンです。