プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。
私たちがやっていることは、求人広告だけではありません。
私たちの事業は、求人広告代理業ではあるのですが、それは事業の一部。企業やお店の採用成功の支援はもちろん、採用した人材を、定着、戦力化させるまでの伴走を含めたサービスを提供しています。企業やお店は、採用…続きを読む
24/05/11 07:00
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ぶっちゃけフロム・エージャパンは、最初は志望圏外でした。。
就活をはじめた時、フロム・エージャパンは全くの志望圏外でした。人材業界や広告業界に興味があって、色々な企業を見ていた中、業界理解の勉強になりそうだなと思って、セミナーに参加したのですが、そこで初めて会…続きを読む
24/05/09 07:00
学生からよく質問されること
学生の皆さんからよく質問されることは・・・ ・どんな人が働いていますか? ・活躍している人の共通していることってありますか? ・御社では成長できますか? ・教育や育成について、どのようにしていますか? …続きを読む
24/05/07 07:00
選考で「あなたの経験」を聞く理由2
私たちは、選考の最初で志望理由を聞くことはありません。※業界選択理由や、セミナーの参加理由くらいは聞きます。何故なら、会社のこと、仕事のことも、よく分かっていない中で、考える志望理由に、あまり意味が無…続きを読む
24/05/04 07:00
若手社員の1日
若手社員の1日の過ごし方や、どのような思いを持って仕事をしているかを、フロム・エージャパンの公式noteの記事にまとめていますので、興味ある方は、読んでみてください!↓https://note.fa-japan.jp/n/ndfa70ad8…続きを読む
24/05/02 07:00
初めてリーダーになって大成功!!とは、いきませんでした・・・
初めてリーダーになった時は、気持ちだけ選考して、とても空回りしてしまった苦い思い出があります。リーダーという役回りを得たことによって、自分が偉い立場になったと勘違いをして、メンバーに、偉そうにふるまっ…続きを読む
24/04/30 07:00
選考で「あなたの経験」を聞く理由
選考で「経験」を聞く理由、それは・・・ 私たちの会社、仕事と、 マッチングする確率が高いかどうか を、知るためです。 私たちは、面接だけで、本当に、その人が活躍する人かどうかを、見極められるとは考えてい…続きを読む
24/04/27 07:00
残業、有給休暇、勤続年数の実態について
聞きづらいと言われる残業、有給休暇、勤続年数の実態を公開します。※セミナーや面接でも聞かれたらお答えしています。 数字は2024年1月1日時点です。●平均勤続年数 7.17年●平均年齢33.1歳●平均残業時間(2023…続きを読む
24/04/25 07:00
働きたい企業を見つけるには。
働きたい企業を見つけるのって、結構大変だと思います。 自分が、これまで経験してきたことをベースにして探すと、 なかなか自分が知らないことを仕事にしている企業に気付くことはできません。 特に、企業同士で取…続きを読む
24/04/22 07:00
誤解されるけど、実は・・・・
私たちフロム・エージャパンは、 フロム・エーというリクルートメディアの商品名が社名に含まれているので、 リクルートのグループ会社と間違われることもあるのですが、リクルートのグループ会社ではありません。 …続きを読む
24/04/20 07:00
自己分析ができていない!どうしたらよい?
自己分析ができていない場合、自分のことを、過去から遡って、掘り下げる。というのは、基本ではありますが、どうしても、自分ひとりでは、見えない自分が残ってしまいます。そこで、他の力を借りる。という発想が大…続きを読む
24/04/18 07:00
これは困った人事泣かせの応募書類
一生懸命書いてもらう応募書類について、 これはもったいないな・・・・という物に出会うと、辛くなります。 もったいない・・・・と思うのはどういう時かというと、 ただただ、自分のやってきたことの羅列 と 感想…続きを読む
24/04/15 07:00
働き方改革について
私たちは、中期事業方針(ビジョン)を掲げていますが、その中で、「最小工数で最大価値を発揮する組織の実現」ということを掲げ、日々、生産性を高めるために、創意工夫、取組をしています。一人ひとりの能力を高め…続きを読む
24/04/13 07:00
フロム・エージャパンの社員の休日ってどんなもの?
フロム・エージャパンの社員の休日の過ごし方は、本当に色々です。 スポーツを自ら行って楽しむ人。 スポーツ観戦を楽しむ人。 マラソン大会に出場する人。 サーフィンを楽しむ人。 キャンプに行く人。 釣りをす…続きを読む
24/04/11 07:00
わが社の事業について
私たちフロム・エージャパンの主な事業は、 「求人広告代理業」ですが、 実は、「求人広告代理業」だけでなく、 「人と組織と広告」という事業ドメインの中で、色々な事業を行っています。 その詳細に興味のある方…続きを読む
24/04/08 10:00
私たちの社長
私たち、フロム・エージャパンの社長は、金子 孝暎(かねこ たかあき)となります。「成長」ということに、強い思いを持つ社長です。是非、その思いは、こちらのインタビュー記事をご覧になってください。↓https:…続きを読む
24/04/06 07:00
就職活動の見だしなみ
就職活動の見出しなみについて、少しでも目立とうと思って、奇をてらった格好をしてくる学生さんが、たまにいますが、それはお勧めしません。それを面白いと思ってくれる企業の方は、非常に少ないと思います。身だし…続きを読む
24/04/04 07:00
この時期にやっておいてほしいこと
この3月から4月にかけて、やっておいてほしいことは、 ちゃんと、 私たち企業のことを調べてほしい ということです。 特に何を調べてほしいかというと、 仕事内容。 単純に何をやるかということでなく、 仕事を通…続きを読む
24/03/29 07:00
あるある就職活動のミス
あるある就職活動のミス ですが、 本当によくあるミスで、学生本人は、あまり気づいていないことがあります。 それは、 身だしなみのミス 特に、男性に目立つ傾向があります。 シャツがよれよれ。 靴が汚い。ネ…続きを読む
24/03/28 07:00
少人数の会社の魅力
フロム・エージャパンは、約100名(比率社員:アルバイト=70:30)の働く人がいる会社です。 決して、大企業ではありません。 ただ、私たちは、ただ規模の拡大を目指す企業ではなく、顧客満足を大切にして、少数精…続きを読む
24/03/25 07:00
業界研究の方法
業界研究って、難しいと思います。 少しでも、その業界で働いたことがあれば、イメージつきますが、働いたことが無ければ具体的なイメージが、どうしてもつきにくい。 ですから、実際に働いたことのある知り合いに…続きを読む
24/03/23 07:00
私たちが選考で経験を聴く理由
フロム・エージャパンの選考では、面接まで進んだ方について、これまでの経験をじっくり聴きます。 これは、経験を聴くことで、 皆さんが、何を経験し、考え、行動したかを知ることで、 皆さんが大事にしている価…続きを読む
24/03/21 15:04
フロム・エージャパン情報(12)
採用セミナー・選考について(2)
就活アドバイス(8)
★☆社員旅行☆★(7)
★会社内の様子★(6)
★会社の人達の様子・雰囲気★(4)
24/05/11 07:00私たちがやっていることは、求人広告だけではありません。
24/05/09 07:00ぶっちゃけフロム・エージャパンは、最初は志望圏外でした。。
24/05/07 07:00学生からよく質問されること
24/05/04 07:00選考で「あなたの経験」を聞く理由2
24/05/02 07:00若手社員の1日
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