こんにちは！共立株式会社 採用担当の鈴木です。
今日は採用活動をしていてよくいただく質問について、個人的に回答していきたいと思います。
1.同期との繋がりは？
私には現在10名の同期がおり、内訳としては基幹職が5名・業務職が5名となります。入社して
から10年も一緒に働いているのかと思うと長い付き合いになったと驚いています。
営業・管理・関連会社であったりそれぞれ仕事をしておりますが、業務上で助け合ったり、
プライベートではたまに食事に行ったり同期としか話せないこともあるので日々助けられ
ています。大手企業に比べると同期の人数は少ないかもしれませんが、一人一人と深い
付き合いができるのも良い点だと思っています。
2.休暇は取りやすいですか？
時期や自分の担当のお客様の状況によりますが、比較的取りやすいと思います。会社としての繁忙期は3月・9月付近なのですが、自分担当のお客様の契約数などはばらつきがあるので、契約数
が少ない月などに休暇を入れることも多いです。午前休や午後休、昨年からは時間休も新たに
できたので更に柔軟に対応できるようにもなりました。
入社2年目からはリフレッシュ休暇という9日間連続休暇も取れるので、入社2年目の時には上司の方にしっかりと仕事を引き継いだうえでハワイに行きました！それからも毎年連続休暇は取得しております。コロナが落ち着いたらぜひ海外にもまた行きたいですね。
3.転勤して良かったことは何ですか？
もちろん最初は不安でしたが、その土地ならではの業種のお客様に出会えて人脈を広げることができたのは良かったと思います。当時担当していたお客様や共立を担当していた保険会社の方など今でもお付き合いがある方もおります。
また支店は本社に比べると人数が少なめなので、ある程度自分で考えて行動するという姿勢が身についたのではないかなと思います。あとは営業終わりに周辺を観光したり、現地の美味しいものを食べられたのも振返ると大変良かったです・・・。
よくある質問などはまたこちらでも回答していきたいと思います。また更新します！
