株式会社ライフクリエイト

私たちが目指すのは、女性の人生を輝かせる居場所づくり。フィットネスサービスに留まらず、体験価値と機能価値の提供で多角的なウェルネスサービスを提供しています。女性が自分を愛し、イキイキと輝ける場所を創りたいという想いは、スタッフに対しても同じこと。2ヶ月に1回、各店全員で「遊ぶ日」を設け、当日の給与・費用は会社が負担。気軽に帰省できるように「帰省費用補助」と共に使える「リフレッシュ休暇」も用意。その他にも「出張時子ども同伴制度」や「託児所・保育園費用補助」、出産・育児～復帰までを先輩ママが支える「ママ'sシスター制度」など、スタッフの人生がもっと豊かになるよう新しい制度を数多く取り入れています。

【2020年新卒・Y.M】これまでいくつかの店舗での勤務を経験し、現在のloIve（ロイブ）岐阜店で店長になりました。最初は見知らぬ土地での生活が想像できませんでしたが、どこに行っても周囲の人が温かくて、すぐにそこでの暮らしに馴染むことができました。一人暮らしの私を気遣って、新しくできたパン屋のパンや地域の特産品などを差し入れしてくれる方も多くて、これまで行った土地それぞれに第二のお母さんがいる感じです。必ずリフレッシュ休暇が取れますし、帰省費用補助もあるので、のんびり実家で過ごす時間があったのもありがたかったですね。自立した一人の女性として、どこでも私らしく楽しめるという自信がつきました。

未経験スタートのスタッフが多いので、入社後の研修は基礎の基礎から。1ヶ月間の研修でヒトの骨格や筋肉の構造や機能について、レッスン・トレーニングのコツ、などをイチから学びます。その他、loIve、SurfFit、pilatesKのインストラクターの役割や接客・ビジネスマナーも研修とOJTで教えていくので安心。何でも話せる先輩がシスターとしてサポートするので、日常のちょっとした不安や悩みもすぐに相談できます。頼もしい“仲間”たちが全力でサポートするので、「LIFE CREATEで自分らしく働きたい」「もっと素敵な自分になりたい」という気持ちがあれば、一人ひとりに合った活躍の仕方で自分だけの“輝き方”を見つけていけますよ。