こんにちは。株式会社アイテム人事採用担当の打越です。
最近、Ｗｅｂ説明会（オンタイム）の予約が取りづらくなっており申し訳ありません…
少しではありますが、各日程の予約可能な人数枠を増やしましたので、
「予約したかったけど満席だった…」という方は一度ご確認ください！
現在本当に沢山の方にエントリーいただいておりますが、コロナ禍でも成長を続けるIT・通信業界に身を置く弊社は、例年通り、またはそれ以上の人数を採用予定ですので各職種まだ募集を継続中です。
ただし、各職種ともに残りの採用枠が少なくなってきているのは事実…
興味はあるけどまだ選考に進めていないという方はぜひお早目にエントリーくださいね！
現在、就活も佳境に入っていると思いますので、アイテムでは最短1ヵ月で内定をお出ししております！
何か選考についてご質問やご相談があれば、エントリー前でも結構ですのでお気軽に人事直通ダイヤル→050-3533-1110（担当：ウチコシ/ハセ）までご連絡ください。
（人事の部署に直接かかる番号です。営業の人や偉い人が電話にでる…なんてことはないのでご安心を。笑）
さて、タイトルにもあるように、このブログをここまで読んでいただいたあなたには
弊社の選考突破のコツをこっそりお話します♪
アイテムの面接は人物重視です！
「いやいや、それどこの会社でも言うてるやつですやん。」
と心の中でつっこんだあなた。ちょっとまってください！
これまでの面接で
「志望動機は？」「学生時代に力を入れたことは？」
なんて定型文のような質問されたことはないですか？
弊社ではそんな質問はしません。
なぜなら、ほとんどの皆さんが履歴書に書いてくださっているからです。
だからこそ、面接前に履歴書等をすみずみまで面接官は読み込み、
「あなたにしかできない質問」を沢山用意して臨み、
全力で あなた個人 に向き合います。
だからこそ、弊社の選考にチャレンジしてくださる場合は、履歴書に書いた内容をもっともっと深く語れるように準備して臨んでいただくと、突破率がアップしますよ♪
それでは！皆さんとの面接で、色々とお話を聞けることを楽しみにしていますね。
