ハウスドゥグループ(株式会社And Doホールディングス+他4社)
ハウスドゥグループ アンドドゥホールディングス

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ハウスドゥグループ(株式会社And Doホールディングス+他4社)

【プライム市場】住宅/建築設計/不動産/金融/インテリア/企画
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/損害保険
本社
京都、東京

私たちはこんな事業をしています

【プライム市場:住宅/不動産/建築設計/金融/インテリア/企画】
不動産事業を通じて世の中を安心、便利にする。「業界を変える!~お客様のための業界へ~」
全国に690店舗超ある加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾け、サービスを企画立案・商品化。
不動産情報のオープン化の推進と安心、便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

業界を変える! ~お客様のための業界へ~

事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークを構築し、不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。そのために国内に690店舗超ある加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾け、サービスを立案・商品化しています。そしてビッグデータを活用したマーケティングやプロモーションを促進しIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と、安心、便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を目指します。

リクナビ限定情報
魅力的な人材

人の成長が、企業の成長。

20代から30代の若い社員が会社の中核を担い、笑顔と活気に満ち溢れ、「仕事が楽しい」と感じる社員が多いのは、お客様に感謝され、自己の成長を実感できているからこそ。『お客様から必要とされ、お客様へ尽くします』という経営理念が基本にあるため、当社では意欲がある社員には年齢や社歴を問わず、たくさんのチャンスがあります。入社後わずか数年で店長になった社員や、30代前半で執行役員になった社員もいます。お客様に感謝され、自己の成長を会社の成長に重ねられる環境がここにはあります。

戦略・ビジョン

目標は、国内1,000店舗。アジア50,000店舗。

1991年、代表の安藤がはじめた不動産事業。2009年に株式会社ハウスドゥを設立し、2016年12月に東京証券取引所市場第一部(現:プライム市場)への上場を果たしました。また、2022年には事業持株会社体制に移行し、株式会社 And Doホールディングスとなりました。業界全体を変えるリーディングカンパニーとして、ハウスドゥグループの店舗を国内1,000店舗へと拡大させます。そして次は世界へ。アジア50,000店舗展開を実現し、不動産業界を変えていきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

営業職【全事業部】
専門職【プランナー/施工管理/社内SE/法務部/経理部/財務部】
事務系総合職【全事業部事務/管理本部】

会社データ

企業理念 お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。
経営理念 お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。
事業内容 ■ハウス・リースバック事業(株式会社And Doホールディングス)
ハウス・リースバックとは、資金調達のために住宅を売却しても住み続けることができるサービスです。
お客様が所有する住宅を当社が買取り、売却後に賃貸契約をすることで、住む場所を手放すことなく資金調達が可能になります。

■不動産流通事業(株式会社ハウスドゥ住宅販売)
不動産の購入・売却をお考えのお客様に対して、売買のお手伝いをします。
店舗に来店されたお客様から様々なニーズをお伺いし、幅広く豊富な不動産情報を提供します。

■フランチャイズ事業(株式会社ハウスドゥ住宅販売)
ハウスドゥグループのフランチャイズを統括。
不動産事業に新規参入する方や中小不動産事業に対して、不動産全般に関するノウハウを共有し、加盟促進・加盟後のサポートを行います。

■不動産売買事業(株式会社ハウスドゥ・ジャパン)
「家・不動産買取専門店」を展開し、不動産の売買を行います。
不動産流通事業と連携して不動産を買取り、付加価値を付けて一般顧客や投資家へ再生販売します。

■リフォーム事業(株式会社ハウスドゥ・ジャパン)
ショールームやイベントに来場されたお客様の住まいの悩み・夢をお伺いし、理想の住まいをカタチにするため、リフォームの現地調査からアフターフォローを担当します。

■金融事業(株式会社フィナンシャルドゥ)
お客様の課題を「不動産」「金融」の両軸で解決。
不動産を活用した資金調達のご提案や、コンサルティングを行います。
金融機関と提携した高齢者向けのサービスも展開しています。

■プロパティマネジメント事業(株式会社ピーエムドゥ)
賃貸・リース契約されている不動産を管理しています。
月々の賃料や入居から退去までの管理、退去後のリフォーム、物件の再販売など、物件管理に関わる全ての業務を担当しています。
募集会社1 株式会社And Doホールディングス
■事業内容: グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理及びハウス・リースバック事業等
■本社所在地: 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
■資本金: 33億7,400万円(2022年1月現在)
■設立: 2009年1月(創業 1991年)
■従業員数: 838名(2021年6月末現在・グループ合計)
■売上高: 390.3億円(2021年6月末現在・グループ連結)
■代表者: 代表取締役社長 CEO 安藤 正弘
■事業所:北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、広島県、福岡県
募集会社2  株式会社ハウスドゥ住宅販売
■事業内容: 不動産売買仲介・代理業、フランチャイズ事業
■本社所在地:奈良県橿原市醍醐町267-1
■資本金: 500万円(2022年1月1現在)
■設立: 2010年3月
■従業員数: 838名(2021年6月末現在・グループ合計)
■売上高: 390.3億円(2021年6月末現在・グループ連結)
■代表者: 代表取締役社長 冨永 正英
■事業所:埼玉県、東京都、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、沖縄県
募集会社3 株式会社ハウスドゥ・ジャパン
■事業内容: 不動産売買事業、リフォーム事業
■本社所在地: 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
■資本金: 300万円(2022年1月現在)
■設立: 2016年10月
■従業員数: 838名(2021年6月末現在・グループ合計)
■売上高: 390.3億円(2021年6月末現在・グループ連結)
■代表者: 代表取締役社長 市田 真也
■事業所:愛知県、三重県、滋賀県、京都府、奈良県、沖縄県
募集会社4 株式会社フィナンシャルドゥ
■事業内容: 金融事業、投資用・事業用不動産コンサルティング事業
■本社所在地: 大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル16階
■資本金: 17億9,925万円(2021年6月末現在)
■設立: 2012年2月
■従業員数: 838名(2021年6月末現在・グループ合計)
■売上高: 390.3億円(2021年6月末現在・グループ連結)
■代表者: 代表取締役社長 富田 数明
■事業所:東京都、大阪府
募集会社5 株式会社ピーエムドゥ
■事業内容: プロパティマネジメント事業
■本社所在地:京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680番地 インターワンプレイス烏丸2 8階
■資本金: 1,000万円(2021年6月末現在)
■設立: 2011年11月
■従業員数: 838名(2021年6月末現在・グループ合計)
■売上高: 390.3億円(2021年6月末現在・グループ連結)
■代表者: 代表取締役社長 冨永 正英
■事業所:東京都、愛知県、京都府
SDGsへの取り組み 当グループはSDGsの理念に賛同し、SDGsの達成に向け不動産事業のサービス提供を通じて貢献していきます。
■当グループの取り組み状況
【環境 Environment】
◎大気汚染の防止
・ペーパーレス推進(電子押印推進、物件資料の電子化)
・電気使用量、水道使用量、コピー用紙使用量の把握
・環境にやさしい機器導入(CO2排出量削減)

◎省エネルギー推進
・オンライン商談の推進

【社会 Social】
◎公正な取引の遵守
・取引に関する法令遵守と、社内浸透

◎人事・福利厚生
・評価制度、表彰制度、ジョブローテーション制度
・多様なスキル、経験、ダイバーシティを鑑みた人員配置
・資産運用支援(企業型確定拠出年金制度)
・各種手当、社内慶弔見舞金支援制度、社員持株会、従業員割引サービス

◎従業員の健康安全
・健康経営宣言の実施
・残業時間短縮、有給休暇取得の推進
・安全衛生委員会開催
・健康診断、ノンストレスチェックの実施

◎人材育成
・社外研修、社内研修
・新卒定期採用
・資格取得支援(一部)、資格手当
・多様なキャリアパスの推進(ジョブローテーション)

◎ダイバーシティ
・ワークライフバランス実施
・従業員満足度アンケート実施
・障がい者雇用とその支援
・働き方改革制度改正への対応: 両立支援(介護、看護)、長時間労働の是正(ノー残業デー)
・産休/育休の取得推進(男女とも)
・女性活躍推進計画策定、実施

◎顧客満足推進
・お客様満足推進(各事業部でのアンケート実施)
・クレーム対応体制の整備

◎情報セキュリティ
・情報漏洩対策の実施
・個人情報の保護

【ガバナンス Governance】
◎リスクマネジメント
・リスク管理委員会

◎コンプライアンス
・ハラスメント防止規程(相談窓口・内部通報制度)
・コンプライアンス推進(研修、ポスター掲示、コンプライアンスマニュアル、コンプライアンス推進担当)
・ハラスメント研修、ポスター掲示、e-learning

◎コーポレートガバナンス
・コーポレート・ガバナンス強化
・IR活動を通じた投資家との積極的な対話の実施
・IR資料のホームページ掲載、決算説明会動画(字幕表示)
・適時開示資料の英訳対応

◎サステナビリティ・マネジメント
・SDGs取り組み企業との情報交換、イベント参加
・ホームページでの発信
各種リンク <HP>
https://www.housedo.co.jp/and-do/

<新卒採用HP>
https://recruit.housedo.co.jp/newgraduate/

<公式YouTubeチャンネル始めました!>
おうち購入のハウスドゥ《YouTube公式ch》
https://www.youtube.com/channel/UCHTCt__ZHHdluVFUqfYamWg/featured
おうち売却のハウスドゥ 《YouTube公式ch》
https://www.youtube.com/channel/UCy08EOc88xNiuHuLTsN4UfQ

連絡先

株式会社 And Doホールディングス 採用育成戦略部 新卒採用グループ
TEL:075-253-6331(平日9:00~17:30受付)
MAIL:hd-saiyou@housedo.co.jp
【京都本店】
〒604-8152
京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5F
【東京本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F

会社ホームページ:https://www.housedo.co.jp/and-do/

※お電話・お問い合わせは株式会社 And Doホールディングスで受け付けております。
 ≪新卒採用担当者≫宛にご連絡ください。
採用・選考は各社で行います。
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
掲載開始:2022/01/31

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