株式会社GOOYA
ゴーヤ

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株式会社GOOYA

人材・リクルートサービス/Web制作企画/スマホ・アプリ検証
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/教育関連
本社
東京

先輩社員にインタビュー

ビジネスソリューション部
山本毬央(23歳)
【出身】大妻女子大学  人間関係学部人間関係学科社会学専攻 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 エンジニアの成長を考え、企業とつないでいく仕事
クライアントのニーズを引き出し、自社のエンジニアと一緒に
クライアントの課題解決をする仕事をしています。
クライアントからのニーズに対して中々見合う提案が出来ずに時間ばかりが経ってしまっていた際、
どうにか成約に結び付けたいと思い再度ヒアリングを行い、実際に必要なエンジニアのスキルと業務内容をすり合わせ、無事成約に至ることが出来ました。成約して終わりではなく、自分の担当するエンジニアが現場で評価を貰えた時は、間違っていなかったんだなと達成感があります。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
クライアント側だけに寄り添わず、エンジニアが成長を実感できる大切さ
業務に物足りなさを感じていたり、成長機会を求めていたエンジニアの方がいたのですが、
それを自らアピールするのは中々難しく、私が橋渡し役として交渉しました。
エンジニア本人から具体的に頑張っていることをヒアリングし、クライアント側からはエンジニアの現場でのパフォーマンスをヒアリングしました。双方の意見に乖離がないことを確認した上で、クライアントに業務内容の変更を打診し、見事一段階上のフェーズに移行することが出来、エンジニア本人の成長にもつながる結果となりました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 説明会に登壇していた社員に憧れ、その時点でここにすると決めていました!
大学3年生の時に参加した長期インターンが、今思うと完全に現場レベルの高いインターンでした。
役員へのプレゼンや市場調査(3年後の予想まで)を何度も行い、当時はきつかったですが、裁量権が与えられる環境が自分には合っていると自覚したのと、せっかちなので1年目から成長できる環境が良いと考えながら就活していました。決め手になったのは、説明会で代表の杉村さんが「成長する機会を与える」とおっしゃっていたことです。
 
これまでのキャリア 営業(現職・今年で1年目)

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動で思うようにいかないこともあるかと思いますが、どんな業界でも、その会社で学べること、盗めることが必ず一つはあります。
また、入ってみたらギャップを感じることは志望した業界でも必ずあります。
私は、エントリーした会社数6社という少なさですが、自分の中で、どこまでは譲歩出来るのか、どこからが譲れないポイントなのか整理するのが就活をコンパクトに、満足度高く進められた一つの理由だなと考えています。悩んだら是非一度参考にしてみてください。

株式会社GOOYAの先輩社員

エンジニアとして常駐経験を活かしラウンダーをしています

ビジネスソリューション部
吉田 尚矢

お客様はどんなビジネスを実現したいのか、そこから人材探しが始まります。

ビジネスソリューション部
堀 華子

未経験でも挑戦させてもらえる環境

制作開発部
中澤勇介

福岡支社で営業をしています

ビジネスソリューション部
中本 涼太

サスティナブルな会社創り!!

社長室
岸田 朋史

未経験からエンジニアで入社

制作開発部
桑原 弘幸

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掲載開始:2021/02/15

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