株式会社GOOYA
ゴーヤ

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株式会社GOOYA

IT/人材/WEB制作/デザイン/デジタルマーケティング/DX
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/教育関連
本社
東京

先輩社員にインタビュー

ビジネスソリューション事業部 マネージャー
能登 直樹(29歳)
【年収】非公開
これが私の仕事 18億の売り上げを作る仕事です!
「18億」というのは、私が所属するビジネスソリューション部の今期の売上予算です。
私は、営業組織のマネジメントを行い、責任者としてこの売上の管理を行っています。
コロナ禍で人材業界は大打撃を受けましたが、"ヒト"の成長/可能性を止める事は出来ないと思っています。
その中で私たち営業は、夢を持ってIT業界に飛び込んできたエンジニアと課題を持つ企業様をつなぐ架け橋を担っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
部下の成長=自分の成長
GOOYAでは、上長との面談にて、一人一人に合った目標設定を行います。
難しいと思っていた目標を大幅に達成して喜んでいる姿や、やりがいを感じながら仕事をしている姿を見ると嬉しいですね。
それと同時に、自分がメンバーに対してどのようなサポートができていたか、振り返る時間を設けています。その時に、できるサポートの幅が広がっていると自分自身の成長も実感できます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き ポジティブ!
一言でいうとポジティブなところです!
失敗した時に分析をするだけでなく、「その失敗を活かして何ができるか」に重きをおく、前向きな姿勢に共感しました。
実際、私が入社したタイミングはコロナウイルス蔓延の時期とも重なり、想定通りにいかないことも多かったですが、その中で最大限の”できること”を追求することで、様々なことを学ぶことができたと感じています。
 
これまでのキャリア 2020年 1月 ビジネスソリューション事業部 RPAチーム
2020年 4月 株式会社キャリアビート(グループ会社)
2020年 6月 ビジネスソリューション事業部 営業/BO

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

たくさん質問した方がいいよ!ということですかね。
会社はもちろん皆さんを"選ぶ"側で面接をしますが、逆もしかりで、就活生も"選ぶ側"であることを忘れないでほしいです。自分のキャリアのスタート地点になる訳なので、妥協してほしくないな、と思います。
いろんな質問をされて嫌な顔をする面接官なら"そこまでの会社なんだな"と私なら思ってしまいます。GOOYAの面接官はみんな笑顔でなんでも答えてくれるので、たくさん質問してください♪

株式会社GOOYAの先輩社員

エンジニアの成長を考え、企業とつないでいく仕事

ビジネスソリューション事業部
山本毬央

GOOYAに所属するエンジニアの常駐先を決めるための営業

ビジネスソリューション事業部
山本 倫

エンジニアさんとお仕事をお繋ぎするお仕事

キャリアビート ビジネスソリューション事業部
松田 彩香

拠点運営と拠点展開

株式会社GOOYA HRソリューション事業部 事業部長
田邉 信洋

社員のサポートをする仕事

人事部 労務G
神野 拓真

掲載開始:2024/01/29

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