Sky株式会社
スカイ
2022

Sky株式会社

ソフトウェア/IT/独立系
業種
ソフトウェア
コンピュータ・通信機器・OA機器/情報処理/通信/インターネット関連
本社
東京、大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価60件~70件
総合評価 4.07 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.09

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 33343名

モデルケース

大学卒

採用人数 2021年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること――。
そのための力を、何倍にも膨らませるのは「仕事が好き」というシンプルな気持ちです。

★選考は面接重視
★文理不問

文系から、エンジニアになった先輩も多数います。
出身校や学部学科よりも、人間性を重視した採用を行います。

・明るく元気な対応ができる
・協調性、コミュニケーション力がある
・何事にもチャレンジする意欲がある
・どんな状況も楽しみ、最後までやり抜くことができる
・チームで何かを成し遂げることが好き

このような方は、きっとSky株式会社で活躍できます!
面接では、「学生時代に頑張ったこと」「これだけは誰にも負けないこと」
「社会人として働くことに対しての意気込み」など、やる気と情熱を積極的にアピールしてください。

募集概要

職種 ■開発
■評価/検証
■営業 ※要運転免許
■インフラエンジニア・プリセールスエンジニア
■カスタマーサポート
■インストラクター
■社内ネットワークエンジニア
■社内システムエンジニア
■事務

※いずれの職種も学部学科文理不問です。
仕事内容 ■開発
<自社パッケージ商品開発エンジニア>
「SKYSEA Client View」や「SKYMENU」シリーズなど既存商品の新機能や、新商品を開発します。お客様からの声に耳を傾けてどんな機能や商品が求められているのかを考え、仕様検討や設計といった上流工程から開発の経験を積むことができます。

<組込みソフトウェア開発エンジニア>
国内メーカー様からのご依頼に合わせて、自動車や家電などの製品に組み込まれるソフトウェアを開発します。先進運転支援システムや、スマートハウスなど最先端の技術に携わります。

<業務系システム開発エンジニア>
生産管理システムや物品管理システム、会員サービスシステムなど、お客様の業務を効率化・自動化しサポートするシステムを開発します。モバイル端末との連携やクラウド活用など新しいビジネス環境に対応した技術に携わります。


■評価/検証
<自社パッケージ商品評価/検証エンジニア>
自社パッケージ商品をお客様に安心してご活用いただけるように、不具合がないかなどをチェック。お客様がどのように商品を使われるのか、想像力を働かせながら検証項目を検討するところから始まります。

<請負開発ソフトウェア評価/検証>
さまざまなメーカー様の製品が正しく動くか、不具合はないかなどの第三者検証や評価/検証業務のコンサルティングも行います。また、独自開発したテスト自動化ツール「SKYATT」の販売も行っています。


■営業
<自社パッケージ商品営業>
自社パッケージ商品とそれに伴うICT環境整備の提案を行います。導入後のアフターフォローを通して、さらなるニーズを深掘りし次の提案につなげる提案型・チームプレーの営業スタイルが特長です。

<ソフトウェア開発プロジェクト受注営業>
クライアントにSky株式会社の得意とする技術領域や、開発ノウハウを提案。業務系システムや各メーカー様の製品に組み込まれるソフトウェアの開発プロジェクトを受注します。エンジニアの増員や見積もり交渉など、その都度お客様との折衝を担当します。

<パートナー推進営業>
Sky株式会社では多くのプロジェクトを円滑に進めるために、パートナー企業のエンジニアの方々にご協力いただいています。そのパートナー対応の窓口として、パートナー先の開拓からエンジニアの人選、プロジェクトへのアサインなどを担当します。


■インフラエンジニア・プリセールスエンジニア
自社パッケージ商品の商談や導入に向けての打ち合わせに技術的な立場で参加。導入に伴う設計、構築、サポートまで一貫して携わります。また、インフラエンジニアは自社パッケージ以外の各種ソフトウェアやハードウェアを組み合わせたソリューションの提案も行います。


■カスタマーサポート
自社パッケージ商品に関するコールセンター業務。お客様からの電話やメールのお問い合わせに対応します。


■インストラクター
自社パッケージ商品などを出展する展示会など各種イベントや、Sky株式会社が提供するセミナーなどで商品についてお客様にプレゼンテーションをする仕事です。日々経験を積み重ねながら、「伝わる話し方・魅せ方」を追求します。


■社内ネットワークエンジニア
社内システムの構築・運用・サポートなど、快適な社内インフラの構築が主な業務です。そのほか、社員が利用するPCのサポートやISO/IEC 27001・プライバシーマークといった情報セキュリティに関する業務にも取り組んでいます。


■事務
<営業事務>
お客様からの電話対応や商品の受注・発注、見積書の作成、入金確認、営業数値のまとめなどが役割。忙しく現場を飛び回る営業を社内でバックアップする仕事です。

<総務事務>
電話対応や来客対応のほか、社員が働きやすい職場環境を提供することも大切な役割。社員の勤怠管理、勤務時間の管理、社内備品の在庫管理、会社行事の準備、慶弔関連の手配、年賀状手配など、円滑な企業活動をサポートする業務です。

<経理事務>
会社経営の活動全般を計数的に把握し、経営面からSky株式会社をサポート。社員の出張精算などの小口現金処理業務をはじめ、月次処理、決算業務など、経営に直結した数字も扱います。
勤務地 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、三島、神戸、松山、福岡、沖縄など弊社全事業所
ご本人の希望により勤務地・配属を決定していきます。
※職種によっては転勤が発生します。
勤務時間 9:00~17:30(45分休憩)
採用フロー 参考までに、昨年は以下のステップで選考を
進めさせていただきました。

1.リクナビよりエントリー
   ↓
2.会社説明会
※新型コロナウイルス国内感染の拡大に伴い、会社説明はWEBセミナーにて実施させていただきます。
   ↓
3.選考
・グループワーク
・採用担当による面接
・現場面接
・役員面接 等
※時期、希望職種により変更となる事がございます。
   ↓
4.選考合格

※上記採用フローのいずれかのタイミングで、適正検査を実施いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月初任給実績

1,【ご自身が世帯主でない場合】
大学院卒:月給248,000円
大学卒:月給230,000円
専門卒(4年制):月給230,000円
短大・専門(2年制)・高専卒:月給212,000円
※いずれも住宅手当一律15,000円を含みます。

2,【ご自身が世帯主の場合】
大学院卒:月給254,500円
大学卒:月給236,500円
専門卒(4年制):月給236,500円
短大・専門(2年制)・高専卒:月給218,500円
※いずれも住宅手当一律21,500円を含みます。

3,【会社都合での転勤者の場合】
大学院卒:月給233,000円
大学卒:月給215,000円
専門卒(4年制):月給215,000円
短大・専門(2年制)・高専卒:月給197,000円
※上記とは別に借り上げ社宅をご用意します。


※4年制の専門を卒業していて、高度専門士の資格を有している場合も、専門卒(4年制)と同様になります。  
※自己都合の転勤の場合は1または2に該当します。
諸手当 資格、住宅、役職、家族・扶養、残業手当(全額支給)、通勤手当(弊社規定に従う)、テレワーク環境整備補助手当(※会社規定に基づき支給)など
昇給 年1回(4月)
※ただし半年ごとの評価制度により昇格機会あり
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回)
年間休日:125日(有給は除く)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(全国情報サービス産業企業年金基金) など
福利厚生 退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度
教育制度 新入社員研修、OJT(職場研修)、社外研修 など
試用期間 有  入社後3か月間(この間は有給休暇無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 145人 51人
2018年度 162人 68人
2017年度 98人 45人
3年以内男性採用割合:71.1%
3年以内女性採用割合:28.9%
平均勤続年数
平均年齢 33.8歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:入社後に、幹部講習・ビジネスマナー・プレゼン・スピーチ・職種別研修(開発、営業、事務)を実施。OJT開始後も、職種別研修・各種フォローアップ研修・各種社外研修(希望制)を実施。入社前の内定者研修も有り
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人16人
取得対象者数 104人16人
育休取得率 3.8%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績数 <新卒>
17年   18年   19年   20年
――――――――――――――
143名  230名  196名  188名
採用予定人数 200名程度
採用学部学科 全学部全学科

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪コンピュータ専門学校、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立工業高等専門学校、大阪府立大学、大原簿記学校、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿医療福祉大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、慶應義塾大学、甲子園大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸電子専門学校、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌情報未来専門学校、札幌大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、苫小牧工業高等専門学校、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良工業高等専門学校、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良大学、南山大学、新居浜工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島市立大学、広島情報専門学校、福岡工業大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、佛教大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道工業大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
兵庫県立神戸高等技術専門学院、大阪ゲームデザイナー学院、京都コンピュータ学院、HAL、東京ゲームデザインナー学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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