株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
ニッポンダイナミックシステムズ
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株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

航空・宇宙関連システム/放送関連システム/クラウドサービス
  • 正社員
業種
情報処理
航空/放送/広告/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

◆航空、放送、流通などの大規模システムからデジタルサイネージやAI、IoT等の最新技術まで◆

航空、放送、コンビニ等の大規模システムを中心に自社パッケージソフトの開発から最新の技術を
活かしたデジタルサイネージまで、幅広い分野のシステム開発が特徴の当社。
今後は、AI、IoTと最先端技術を武器に、時代と共に進化し続け社会に貢献する。

社員一人ひとりが進化するITの世界にワクワクしています!


当社の魅力はここ!!

技術力・開発力

自分の「やりたい」を、チーム力でチャレンジする!

創業以来、航空・放送・流通等のメーカー系大規模システム開発から自社ソリューションの企画開発販売と事業領域を広げ49年目を迎えました。老舗と聞くと「古い」とイメージしがちで、新しいことへの取組みがないように感じられるかもしれません。当社では、AI、IOTなど時代のニーズに敏感で、新しい技術へも貪欲にチャレンジし、新しい分野の開拓を行っています。社員からの「こんなことやってみたい」へ耳を傾け、ビジネスとしての価値を見出せたら、全力で応援します。ベンチャーとは違う安定した事業基盤の下で、社員はやりたい事を模索し、チームで取組んでいます。ぜひ貴方も、その一員として新しいチャレンジをしてみませんか。

社風・風土

Be Wild Duck!

社長から新入社員に伝えられる言葉の一つに「BeWildDUCK」という言葉があります。「飼い慣らされた鴨になるな」会社という組織に入っても、決して飼い慣らされてはいけない。「自主性を持ちながら、常に目標をもって行動できる社員でいよう」という教えです。会社というステージは、人生の一場面ではありますが膨大な時間を費やすステージです。その貴重な時間を飼い慣らされて過ごすよりも自分自らがその時間をプロデュースし、自分が一番輝けるステージを創らなければ意味がないのです。自由で温かな社風であるが故、「Be Wild Duck!野鴨たれ」の精神で自主性を持ち、常に目標を持って行動する事が求められるのです。

待遇・制度

働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます!

当社では、社員の働きやすさを重視し、ワークライフバランスの積極的な取組みを行っています。2014年に世田谷区より「男女共同参画先進事業者」として表彰を受けました。これは性別を問わず仕事と家庭の両立支援や女性の能力活用などに積極的に取り組む事業者に対して贈られるものです。また、2016年11月には健康経営への取組みを宣言。2017年2月には、東京都よ「TOKYO働き方改革宣言」の承認を得て、「より働きやすく、柔軟に働ける環境づくり」をめざして、働き方改革の取組みを始めています。 IT業界は過去に3K・7Kと言われる時代がありましたが、当社では社員の働きやすい環境作りを創業以来積極的に取組んでいます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■ ITの世界で、自分の可能性を広げる!

社会インフラ系大規模プロジェクトから、自社開発のソリューションまで業種業態も様々なプロジェクトが多数あります。
お客様のニーズを引き出し、価値のあるシステムを創る。そのために、チーム一丸となってプロジェクトに取り組みます。
指示されるだけでなく、自分の考えや想いをどんどん発信しプロジェクトを成功に導く。
ただのモノ創りに留まらないのが、当社のSEの仕事。

会社データ

楽しいことはみんな一緒に! NDSには、社員が運営する「共済会」」という活動があります。

この活動は、社員とその家族の親睦や福利厚生をメインに考えて実施されます。
1年毎にメンバー交代し、1年間の中で様々なイベントを企画運営を行います。

構成は、様々な年齢層から7名。新人は1名もしくは2名参加します。

毎年実施されるのは、「新人歓迎会」「社員旅行」「新年会」。

 ◆新人歓迎会・・・全社員で盛り上がります。
 ◆社員旅行・・・・家族も一緒に参加します。ご夫婦で仲良く、家族全員で、などなど。
 ◆新年会・・・ ・・ここも家族OK!子供達は毎年ビンゴが楽しみのようです。
            内定者もここでお披露目。
             先輩たちとコミュニケーションを図る第一歩です!
3つのフィールドでキャリアデザインを追求 NDSでは、3つのフィールドでスペシャリストとしてのキャリアデザインを追及しています。
どんなシステムを開発しているかを具体的にご紹介します。

★公共分野★ ~私たちの生活に直結する、社会的ITインフラを構築~

◇航空関連
・空港駐機場管理システム
・フライトインフォメーションシステム
・航空手荷物搬入システム

◇宇宙関連
・ロケット発射支援システム

◇放送関連
・番組自動送出システム
・ニュースサーバーシステム
・番組/CMバンクシステム
・放送局情報管理システム

★民間分野★ ~民間企業の発展をサポートする、ITパートナーとして~

◇販売物流関連
・コンビニエンスストア総合情報システム
・スーパーマーケット販売管理システム
・衣料品チェーン販売管理システム

★パッケージ&ASP★ ~NDSの技術ノウハウを活かして、自社製品の企画・開発~

◇パッケージ企画開発販売
・IT資産管理システム
・就業管理システム
・人事給与システム

◇クラウドサービス事業
・就業管理&給与管理ソリューション
・ニュース・コンテンツ配信サービス (デジタルサイネージ向け)

興味を持った方は、まずはエントリーしてください。
説明会に参加して実際に働いている先輩社員たちの話を聞いてみよう!   
事業内容 ソフトウェア開発
自社パッケージソフト企画・開発・販売
クラウドサービス事業(自社ソリューションASP及びデジタルサイネージ向けコンテンツ配信)
要求開発コンサルティング&教育サービス
事業所 ■東京本社
東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-12
住友生命札幌ビル4F
設立 1969(昭和44)年8月15日
資本金 9600万円
従業員数 130名(2018年4月現在)
 男性 106名  女性 24名
売上高 18億1000万円(2018年3月期)
17億0100万円(2017年3月期)
16億7945万円(2016年3月期)
15億4430万円(2015年3月期)
14億9000万円(2014年3月期)
14億4044万円(2013年3月期)
11億7800万円(2012年3月期)
代表者 代表取締役社長   平山 武司
グループ会社(子会社) 株式会社大阪エヌデーエス(大阪市)
関連会社 株式会社平山ファインテクノ
取引銀行 三井住友銀行  
みずほ銀行  
三菱UFJ信託銀行
横浜銀行  
城南信用金庫  
商工中金
沿革 1969(昭和44年) 設立(本社:五反田)資本金300万円

1976(昭和51年) 関西地区事業拡大を目指し、大阪支社開設

1987(昭和62年) 東京都世田谷区に本社ビル竣工(NDSビル)

1993(平成 5年) 事業基盤強化のため大阪支社を分社化し、(株)大阪エヌデーエス設立

1994(平成 6年) パッケージソフトの企画・開発・販売開始

2001(平成13年) ISO9001認証取得

2004(平成16年) 玉川税務署より優良申告法人の再表敬を受ける

2005(平成17年) ISO14001認証取得、ASPサービス事業開始

2006(平成18年) ISO27001認証取得

2008(平成20年) ひびきホールディングス株式会社設立

2014(平成26年) 創立45周年
            ひびきホールディングス株式会社と合併
           世田谷区より男女共同参画先進事業者表彰を受ける

2015(平成27年) 東京都中小企業仕事魅力発信プロジェクト「東京カイシャハッケン伝」に掲載

2016(平成28年) 健康企業宣言を行い、健康経営・健康づくりの取り組みを開始

2017(平成29年) TOKYO「働き方改革宣言」の承認を受ける
主要取引先 オグラ、NECソリューションイノベータ、NECネッツエスアイ、三和コンピュータ、CSアカウンティング、時事通信社、スタジオアルタ、双日グループ、ソニー、ソニー関連会社、ソニー損害保険、TMIソリューションズ、日清食品ホールディングス、日本アイ・ビー・エム、日本電気、JBCC、日本オフィス・システム、ヒューマン・グループ、三菱倉庫、豆蔵、他 (50音順)

連絡先

〒154-0015
東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル
採用担当 渡邊
TEL  03-3439-2001
mail recruit@nds-tyo.co.jp

■ホームページ  http://www.nds-tyo.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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