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新卒採用

化学・材料系の研究開発職(めっき・表面処理技術)

27卒夏採用/転勤なし・完全週休2日/難問に挑む研究開発

EBINAX株式会社

化学メーカー、半導体・電子機器メーカー、製造・メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
常に新しいものに挑戦
情熱を持って仕事に取り組む
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 ★☆スピード選考コース受付中(内定まで最短2週間)☆★ 「今からでも間に合うかな…」という方もご安心ください! EBINAXでは27卒夏採用を絶賛実施中です。 まずはポチッとエントリーしてみませんか? ✨ あなたの研究が、日本の「未来」につながる ・活躍のフィールド:自動車、スマートフォン、医療機器、航空宇宙分野など ・技術の役割:先端製品を支える小さな部品一つひとつの「機能」を創出 ・私たちの誇り:70年以上にわたり、金属・プラスチック・セラミックス等のあらゆる素材に「新たな機能」を付与する表面処理(めっき)のプロ集団 あなたが研究室で向き合っている「化学」や「材料」の知見こそが、未来の産業を動かす「解」になります! ✨ 募集職種の使命・役割 【1】研究開発職 ・スタート地点:他社では断られるようなお客様の「難題」 ・ミッション:素材の特性・薬品の配合・加工プロセス等の知見を総動員し、世の中にない「オンリーワン技術」を生み出すこと 【2】生産技術職 ・ミッション:研究開発が生み出した「一点もの」の技術を、工場で「安定的」「高品質」「効率的」に量産化すること ・重要スキル:μm(マイクロメートル)単位の膜厚コントロールや最適な治具選定を行い、製造現場の「橋渡し役」として信頼を支えること ✨ 専攻別「あなたの研究がこう活きる」 【化学・材料系】(応用化学、物質理工、電気化学、無機・有機化学、高分子化学 等) 研究開発 ・めっき液(薬品)の調合・分析 ・プラスチックやセラミックス(難素材)への表面改質・密着性向上の研究 ・電気化学の知識に基づく最適な電解条件の模索 ・高分子化学を活かした樹脂へのめっきプロセス開発 生産技術 ・量産ラインにおけるめっき液の化学的な品質管理(濃度・pH) ・無機化学の知見に基づく排水処理プロセスの最適化 【機械・電気電子系】(機械工学、精密工学、電気電子工学 等) 生産技術 ・製品を固定する「治具」の設計(機械) ・量産ラインの自動化・生産性向上のための設備導入(機械) ・めっきの膜厚や均一性を制御する電源装置やセンサーの管理(電気電子) ✨ 仕事のやりがい・魅力 ・顧客からの高い信頼:「EBINAXさんにしか頼めない」という期待に応えるやりがい ・大きな達成感:チームで知恵を絞り、実験を重ねて要求仕様を満たした瞬間の喜び ・高い貢献実感:自分が携わった技術が自動車や医療機器として社会を支える実感 ・確実な成長:若手から難易度の高い開発に挑戦し、どこでも通用する「希少性の高い専門性」を獲得 ✨ 入社後のキャリアステップ ・初期研修:製造現場での実習を通じ、ものづくりの流れとめっき技術の基礎を習得 ・部門配属:適性に応じて「研究開発」または「生産技術」へ配属 ・OJT育成:先輩社員のサポートのもと、まずは小規模なテーマや既存技術の改善から担当 ・ステップアップ:経験を積み、新規開発プロジェクトや大規模生産ライン改善を推進 ※ゼネラリストを目指すのではなく、一つの分野を深掘りする「スペシャリスト」としてのキャリア形成を全面的に支援します! ✨ EBINAXからのメッセージ 「できない」と諦める前に、「どうすればできるか」を考える。 あなたの「知的好奇心」と研究で培った「粘り強さ」を、EBINAXで試してみませんか? まだ世にない技術を、私達と一緒に創り出しましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

EBINAX株式会社 勤務地 東京都大田区 【東京・23区南部エリア】 勤務候補地:東京都

給与

月給220,600円~245,900円


給与詳細 基本給:月給 22万600円 〜 24万5900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 手当:通勤手当 (交通費全額支給) 昇給:年2回 (備考:1月、7月) 賞与:年2回 (備考:6月、12月) 給与例 大学卒:220,600円 大学院卒:245,900円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(月1回土曜日出勤・・・技術討論会を開催)、祝祭日 年間休日日数(日数):115日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 育児支援制度: ◆短時間正社員制度(週20時間以上の勤務条件を満たせば正社員として雇用) ◆保育料補助(子一人につき半額補助) ◆早期復帰一時金制度(出産後、半年以内の復帰で40万円、一年以内で20万円支給) 福利厚生: ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆契約保養所

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地、休日休暇に差異なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.4年 平均年齢:37.3

研修

研修:あり ・入社前研修 ・新入社員研修 ・技術討論会 ・管理者研修 ・英語研修 ・大学研究室との産学連携   など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援制度 ・研修(講習)受講支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 但し、配属後に担当の先輩社員がサポートします

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・ジョブローテーション制度 ・ジョブトライアル制度

社内検定

社内検定等の制度:あり ・職務レベル判定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12.5%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:fe5f6dec16464c73

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