建設業界の技術職(施工管理・設計)

仕事内容 ✅説明会の参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．リクナビよりエントリー 2．登録アドレスへ日程案内を送付 3．届いたメールより日程予約 4．当日参加！ ※3/1以降で随時ご案内いたします ✅一宮工務店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1942年の創業以来、80年以上にわたり愛媛県を拠点に事業を展開してきました。 建設業界のリーディングカンパニーとして、建築、土木、そして高度な専門技術が求められるプラントエンジニアリングの3事業を柱としています。 「確かな技術と品質で新たな価値を創造し、地域とくらしの未来を築く」ことを経営理念とし、地域社会の発展に貢献しています。 今後はこの安定した基盤を活かして、県外事業にも積極的に挑戦していきます。 ✅ 一宮工務店のここがおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨技術の多角化と一貫体制 建築・土木・プラントエンジニアリングの3分野を一つの会社で展開。 特にプラントエンジニアリングでは、設計から製作、据付、メンテナンスまでを行っており、さらには３分野が協力してお客様のどんな要望にも一社完結・ワンストップで応えられる総合力が強みです。 ✨安定した経営基盤 地域の大手企業（住友グループなど）との長年の信頼関係により、安定した受注を確保しています。 創業以来、一度もリストラを行わない経営を継続しており、平均勤続年数は16.3年。 定年後も嘱託社員として残ってくれる方がほとんどで、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ✨風通しの良い組織文化 社員を「家族」と考える「家族的情義心」の風土があり、年齢や部署の垣根を越えて、質問や相談がしやすい環境です。 若手社員も社長に直接意見を伝えることができるなど、心理的安全性の高さを重視しています。 ✅技術職の仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨愛媛の「未来地図」を描く。 株式会社一宮工務店は、建築・土木・プラントエンジニアリングの三本柱で、地域社会の基盤を支えています。 今回募集する技術職は、地域のシンボルとなる教育施設、医療施設、商業施設、そして道路や橋梁といったインフラを形にする、プロジェクトの中核を担う仕事です。 私たちの仕事は単にモノを作るだけでなく、「人々の暮らしや産業の未来を設計し、実現する」ことにあります。 特に多角的な事業展開は、皆さんが技術者として幅広い知識と経験を積み、市場価値の高い「総合技術者」へと成長できる環境を保証します。 当社の技術職は、お客様の要望を形にする「設計」、そして設計図を安全かつ品質高く実現する「施工管理」に分かれます。 ✨建築施工管理 現場の工程・品質・安全・コスト管理。 設計図通りに建築物が完成するよう、職人や協力会社をまとめ、プロジェクト全体を指揮します。 お客様への引き渡しまで一貫して担当します。 ✨土木施工管理 道路、橋梁、河川、インフラなどの計画立案、現場管理。 安全性の確保と、地域環境への配慮を両立しながら、社会基盤を整備します。 ✨建築・土木設計 顧客の要望や法規に基づき、安全で機能的な構造物・建築物の基本設計、実施設計を行います。 プロジェクトの根幹を築く創造的な仕事です。 ✅技術職の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨キャリアアップに直結する技術 施工管理・設計の経験を通じて、2級建築士・1級建築士、施工管理技士などの国家資格取得を全面的にバックアップ。 資格と実務経験により、あなたの技術者としての市場価値は飛躍的に高まります。 ✨多角的な経験による総合力 建築・土木・プラントの現場を経験することで、特定の専門分野に留まらない、幅広い建設技術と大規模プロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。 ✨完成後の「感謝」と「達成感」 何もない状態から、地域の風景や人々の生活を支える確かな形を創り上げる達成感は、この仕事ならではのものです。 ✅活かせる専攻について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの専攻や希望、適性に応じて、以下のいずれかの業務でキャリアをスタートします。 ✨建築・土木系 構造力学、材料力学、環境工学などの専門知識は、設計の基盤や現場での品質管理・安全管理計画に直結します。 ✨電気系 設備の設計や、現場で使用する機械の管理、最新のICT技術の導入といった側面で活かされます。 ✅こんな方が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の技術職には、以下のような志向性を持つ先輩社員が多数活躍しています。 ✨形として残る仕事にこだわりを持つ方 自分が携わったものが長く人々に利用され、地域社会に貢献することに喜びを感じる方。 ✨チームをまとめ、目標を達成できる方 複雑なプロジェクトにおいて、粘り強く調整を行い、安全と品質を守りながら納期を守り抜く責任感を持つ方。 ✨現場で学び続ける成長意欲のある方 知識習得だけでなく、現場のプロフェッショナルである職人の技術にも敬意を払い、貪欲に学びを深められる向上心を持つ方。 ✅研修体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社される皆さんが、安心してプロの技術者としてスタートできるよう、万全の体制でサポートします。 ✨入社時研修（4ヶ月間） 入社後はグループ全体で入社式・新入社員研修を実施。 その後、工務購買で社員見習いとして、会社の基本や各部門の役割・建設業の基礎知識を幅広く学ぶとともに、1級施工管理や建築士の資格勉強、現場研修を行います。 自分の強みを発揮できる場所を見つける、成長にとって大切な期間です。 ✨OJT制度 配属後は、先輩社員がマンツーマンで指導にあたるOJT制度を導入。 実務を通じて、CADの使い方や現場での安全管理、顧客との折衝ノウハウなど、専門知識や技術を丁寧に学びます。 ✨継続的なスキルアップ 技術者研修や階層に応じたスキルアップ研修を定期的に実施。 建築士や施工管理などの資格取得も積極的にサポートしており、専門家としてのキャリアアップを継続的に支援します。