店舗マネジメントから事業企画へ・総合職(地域限定)

職種候補が複数あり

仕事内容 「今よりもっと大きな仕事がしたい！」 「成長できる環境で、思いっきりチャレンジしたい！」 そんな志のある方に、ぜひ知ってほしい会社があります。 私たちは 『串カツ田中』『天のめし』などの飲食ブランドを運営し、 日本から世界へ挑む総合飲食企業グループです。 ⭐今、私たちは大きな転換期にあります。 「脱・串カツ屋」を合言葉に、 串カツの枠を超えた1000店舗への成長戦略を描いています。 新ブランドが次々と立ち上がるこの時期、 幹部候補の需要が急増しています。 だから今、本気で仲間を求めています。 串カツ田中ホールディングスのポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅ 1000店舗を目指す成長フェーズに、今参加できる 新ブランド立ち上げや海外展開など、まさに「第二の創業期」。 ✅ 2年目で店長、早期から経営に近いポジションへ 年齢や社歴ではなく、意欲と実力でキャリアが決まります。 ✅ インセンティブ最大年12回 売上に応じた報酬あり。頑張りが数字に直結します。 ✅ 年間休日121日以上・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━ ▼仕事内容 まずは店舗で、経営の基礎を体感するところからスタートします。 【入社後の流れ】 ◎接客、調理、店舗運営の基本を学ぶ ◎売上管理やスタッフ育成にも少しずつ挑戦 ◎将来は店長・マネージャー・本部職などへキャリアアップ ▼将来のキャリアアップ・キャリアチェンジに関して 入社後は、まず店舗に配属となり、 接客・調理・店舗運営などの基礎をしっかり学んでいただきます。 その後は、社内公募制度を通じて、 マネジメント職へのキャリアアップや、本社・専門職へのキャリアチェンジが可能です。 ◎社内公募制度とは？◎ 社内で新しいポジションの募集が出た際に、 「やってみたい！」という気持ちがあれば自分から応募できる制度です。 応募条件は原則勤続1年以上。 年齢や社歴に関係なく、意欲があれば挑戦できます。 ◎キャリアの一例◎ 複数店舗を統括するエリアマネージャー 新店舗立ち上げトレーナー 店舗開発・フランチャイズ開発 海外事業担当 人事・マーケティング・商品開発・IT戦略部 など ◎実際のキャリアチェンジ事例 店長経験後 → 人事（採用担当）へ異動 店舗経験を活かして → 教育・トレーナー職へ 1000店舗へ向かうこの成長の波に、 一緒に乗ってほしい。