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新卒採用

ゼネコンの事務系総合職|数百億のプロジェクトを支えるプロ集団

大卒月給30万円/手取りを増やす/お金が貯まる充実の家賃補助

株式会社塩浜工業|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 人々の生活を支える建物づくりをバックオフィスで支えるお仕事。 バックオフィスなので目標数値なし。 自分の仕事が"意味のあること"につながる仕事。 ✨この求人のおすすめポイント ❶ やりがい プロジェクトで動くお金は数百億円。 あなたのサポートによって完成した建物は何万人という人々の生活を支える。 そして、地図に残る。 スマホでマップを開けばあなたの仕事の成果が見えます。 家族や友人に『これ私が関わった建物』と自慢できる。 こんなに社会的影響力の大きい仕事、やりがいしかありません。 ➋ 会社の将来性 売上は堅実に成長更新しており、無借金経営を続け、高い利益率を誇る会社です。 利益を社員に還元し、業界で所得No.1の会社を目指しています。 そのための各種制度も整っています。 ➌ 社員の手取りを増やし安心して働いてもらうための制度の充実 夏冬の賞与とは別に業績連動配当金(決算賞与)あり! あなたの家賃負担は3万円のみ! 実家への帰省にかかる費用を手当として実費支給! ✨仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 技術屋の成功を「縁の下の力持ち」でサポートする会社の要 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 具体的な業務は配属部門によって大きく異なります。 ❶ 財務本部 【工事原価管理】 現場の施工管理部門と連携し、数百億円規模のプロジェクト毎の収支管理を行います。 【資金調達・経理処理】 工事を円滑に進めるための資金の流れを管理します。 ❷ 管理本部 【経営戦略の策定サポート】 契約手続き、市場調査等の営業補佐、経営会議資料作成等の経営補佐 ❸総務本部 【現場をあらゆる面でサポート】 オフィス環境整備、勤怠管理、安全衛生・リスク管理、法務ガバナンス、情報システム管理等様々な専門分野で現場をサポート ✨この仕事のおもしろさ ✅ 大規模プロジェクトの成否を握る 各部署により役割は異なりますが、数百億円もの金額が動く大型プロジェクトの推進にバックオフィスの存在は欠かせません。 ✅ 少数精鋭だからこそ会社の看板ではなく、あなたが求められる職場 名前も知られていない大人数のスタッフの一人ではなく、一人ひとりにプロジェクトの担当者としての役割が必ず与えられ、あなたの力が現場社員や取引先から求められます。 ✨入社後のキャリアステップ 入社後は、各部門内での実務を通じた研修を通じて、建設業特有の会計や契約に関する専門知識を集中的に習得していただきます。 またジョブローテーションで部署間を異動することもあり、多角的な専門性が必要な建設業において横断的に知識と経験を積んでいただきます。 ✅若手(~5年目) まずは各部署で担当者としての基礎業務を学び、専門性の土台を築きます。 ✅中堅(5年目~) 各部署の中心メンバーとして、プロジェクトの予算責任者、長期スパンの経営計画、システム導入検討等各部門の主力として業務を主導します。 ✅プロフェッショナル(10年目以降) 管理部門、財務部門、総務部門の幹部候補として、会社の事業全体を牽引する役割や、高度な専門知識や経験を活かし、経営判断ができる部門マネージャーを目指します。 ★…━━━・‥…━━━・‥…━━━…★ こんな方が活躍中です! ★…━━━・‥…━━━・‥…━━━…★ ✅「会社の経営」や「事業の数字」を動かす役割に高い意欲と責任感を持てる方。 ✅論理的な思考力を持ち、数字やデータに基づいた冷静な判断ができる方。 ✅プロジェクトの推進のために多くの人を巻き込むコミュニケーション能力を持つ方。 ✨当社について 当社は1971年に福井県で創業し、55年。今では東京に本社、主要都市に支店を構え、全国展開をするほどの総合建設会社(ゼネコン)に成長を遂げました。 『変化や挑戦を恐れず、遠くに旗を立て続ける企業でありたい。』 この考えが全社的に浸透しており、350人ほどの小さな組織ではありますが、一人当たりの売上高順位は全国の並みいる主要ゼネコンを抑えて昨年7位となることができました。 高い利益率を誇り、利益を社員に還元し、社員の業界所得No.1企業を目指しています。 少数精鋭の組織として、技術系事務系にかかわらず、全員がプロジェクトを成功させるための欠けてはならないピースとしてそれぞれの分野で活躍しています。 ✨当社のここがおすすめ! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 安定環境でキャリアを築き、プライベートの充実が目指せる! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅残業時間の少なさ 事務系内勤社員の平均残業時間は15時間 しっかり働き、しっかり稼ぎ、しっかり遊ぶ。 働くことにも意味を見出したい方、私たちと建設業のバックオフィスのプロフェッショナルを目指しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社塩浜工業 勤務地 約1年間、敦賀本店での研修を受けていただいた後、 下記の本社・他支店への配属となります。 【初期配属地】敦賀本店(福井県敦賀市) 【配属】敦賀本店、東京本社(東京都文京区)、大阪支店(大阪府大阪市)、名古屋支店(愛知県名古屋市)、九州支店(福岡県福岡市) 勤務候補地:東京都、福井県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給300,000円~320,000円


給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・残業手当(全員):全額支給 ・通勤手当(全員):全額支給 ・現場手当(現場常駐事務の業務にあたる場合):月額20,000円~ ※試用期間終了後より付与 ・帰省手当(実家から100km以上離れた場所での勤務者) ※国内往復年4回分まで、実家までの交通費を支給 ・資格手当(資格取得者) (例) 【建設業経理士1級】 合格祝い金:50,000円 月額手当:3,000円 給与例 大学院 卒業見込みの方 月給:320,000円 大学 卒業見込みの方 月給:300,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩90分)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 週休2日制(土・日・祝)※月1回土曜出勤日有り 年間休日:114日 有給休暇:10日~24日 ※入社半年経過後有給10日付与(※入社後~半年間は特別有給2日付与) 有休休暇最大24日 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・水光熱費補助(最大月額15,000円まで会社負担) ・宿舎家賃補助(自己負担7,000円もしくは30,000円) ※当社規定による ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費全額支給 ・車通勤可(一部支店除く) ・駐車場完備(一部支店除く) ・保養所(福井県)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後6か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 現場手当は試用期間終了後に支給します。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 教育面はOJTが基本となります。 新入社員には先輩社員と一緒に業務を行います。 また職種別・事業別の研修があります。 また、有志による資格取得のための勉強会も開催されています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 下記のような自己啓発支援を行っています。 ・資格取得支援制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f5382304b2eaba5a

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