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新卒採用

飲食店の課題解決を支える 外食DX推進企業のセールス職

3年後の自分が楽しみになる。

株式会社イデア・レコード|ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 【こんな事業をしています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、飲食店の課題解決を支える 「外食DX推進企業」です。 予約受付やWebマーケティング、 自社開発SaaS「GATE」などを通じて、 飲食店の売上アップや業務効率化を サポート。 システムだけでなく、 コンサルティングや運用支援まで 一気通貫で提供できることが強みです。 「繁盛する店舗の陰には、 必ずイデア・レコードあり。」 を目指し、 飲食業界の未来を支えています。 ………………………………………………… 【お任せするのは】セールス職 ◇飲食業界のお客様の課題を見つけ 最適なITサービスや集客施策を提案する コンサルティング営業 ◇アポイント取得から商談・提案まで 一貫して担当し、若手のうちから 大きな裁量を持って活躍できます! ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ | 当社の営業は | | 単にサービスを販売する仕事 | | ではありません | ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅お客様の悩みや課題をヒアリングし、 「どうすればもっと集客できるか」 「どうすれば業務効率を上げられるか」 を一緒に考え、解決へ導く仕事です。 営業力はもちろん、 課題発見力・提案力・経営視点など、 市場価値の高いスキルを身につけること ができます。 ✅年齢や社歴に関係なく 挑戦できる環境があり、 自分のアイデアや仮説をもとに 行動できるのも大きな魅力です。 ………………………………………………… |◤ 当社の魅力・職場環境 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3年後の自分が楽しみになる会社です。 「若いうちから成長したい!」 そんな想いを持つ方に ピッタリの環境です。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土 があり、入社1~2年目から大きな仕事 を任されることも。 お客様の課題解決に直接関わりながら 自分自身の成長を実感できます。 また、年間休日120日以上に加え、 リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇 も充実。 仕事もプライベートも大切にしながら 自分らしく活躍できる会社です。 |◤ スタッフインタビュー ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆J.K・男性・セールス Q入社動機は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職はIT業界で営業をしていましたが、 より深くお客様の課題解決に関わりたいと 考え、イデア・レコードへ入社しました。 飲食業界向けのコンサルティング要素の 強い提案ができること、自社開発の SaaSを提供していること、そして 「食」が好きな自分にとって 魅力的な環境だったことが決め手です。 Q今の仕事内容とそのやりがいは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店や中食企業のお客様に対し、 課題に合わせた提案を行っています。 お客様ごとに異なる経営課題に向き合い、 最適なソリューションを提案できることが 大きなやりがいです。 また、自分の好きなお店の運営や 成長に関われることも、この仕事 ならではの魅力だと感じています。 Q今後の目標を教えてください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後はマネジメントにも挑戦し、 後輩育成やチームづくりに貢献したいと 考えています。 また、DX化に課題を抱える飲食企業の 支援を通じて、業界全体の発展に 貢献できる存在を目指しています。 …………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社イデア・レコード 勤務地 【東京オフィス】 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6階 <アクセス> JR線「新宿駅」徒歩8分 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩5分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩6分 勤務候補地:東京都

給与

月給300,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万1900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万8100円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初年度:年収420万~500万 ✅通勤手当 ✅家族手当 ✅生涯設計手当 ✅住宅手当(規定あり) 【昇給】あり 年2回(業績に応じて) 【賞与】あり 年2回(業績に応じて) 給与例 【モデル年収例】 ●新卒1年目 年収420万 ●新卒3年目 年収550万/リーダー ●新卒5年目 年収630万/マネージャー

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00~19:00 実働8時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ●完全週休2日制(土日祝) ●有給休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇(年度3日) ●アニバーサリー休暇(年度1日) ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●定期健康診断(年1回) ●インフルエンザワクチン接種(年1回) ●企業型確定拠出年金 ●資格取得支援 ●時短勤務制度 ●産休・育休制度(取得実績あり) ●社宅・家賃補助制度 ●OFFICEDEYASAI └1品100円! 野菜・フルーツなど、健康的な食事と 栄養を摂ることができます!

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり マナー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援、書籍購入サポート制度

メンター制度

メンター制度:あり チーム内の上司、近いチームの社員とのフォロー体制があります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 ※2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f1f0b6712af329d8

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