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新卒採用

青森勤務|青森の地域医療を担う医療機器商社の営業|ルート営業

配属確約|年間休日125日|地域医療を支える仕事|既存中心

共立医科器械株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ==================== 説明会受付中! 【八戸支社 対面開催】 随時開催予定です! 【オンライン開催】 7月9日(木)15:00~16:00 8月21日(金)14:00~15:00 9月8日(火)14:00~15:00 まずはお気軽にエントリーをお願いします! ==================== ■こんなひとにおすすめ ―――――――――――――――――――― ・地元(青森)に貢献し、腰を据えて長く働きたい方 ・安定した医療業界で、専門知識を身につけたい方 ・文系・理系問わず、知識を活かして課題解決がしたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ■営業職の仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「営業」と聞くと、商談して商品を売る仕事をイメージするかもしれません。 しかし、共立医科器械の営業はそれだけではありません。 私たちが向き合うのは、病院・クリニック・大学研究機関などの医療現場。 ガーゼのような消耗品から、MRI・CTといった大型機器、さらには医療システムまで、幅広い商材を扱い、現場ごとの課題に合わせて提案・供給します。 担当していただくのは、すでに取引のあるお客様を中心としたルート営業です。 飛び込み営業ではなく、日々の訪問ややり取りを通じて信頼関係を築き、必要な製品を必要なタイミングで届けていく仕事です。 たとえば、  手術や診療に必要な製品の手配・納品  医師・看護師などの声を踏まえた提案  新しい医療機器・システム導入のサポート  メーカーとの調整  緊急時の迅速な対応 単に「モノを売る」のではなく、医療現場が止まらないよう支えることが、この仕事の大きな役割です! ■営業職のやりがい ―――――――――――――――――――― 医療現場では、予定通りに進まないことも少なくありません。 医師の都合で商談や打ち合わせが延期になることもあれば、 「カテーテルをすぐ持ってきてほしい」といった緊急対応が発生することもあります。 そのため、この仕事は自分の都合だけで進めるというよりも、 現場の状況に合わせて柔軟に動くことが求められます。 最初は難しさを感じることもありますが、先輩のサポートを受けながら少しずつ対応力を身につけていける環境です。 その分、現場の役に立てたときの実感は大きく、 先生や看護師の方から「助かったよ、ありがとう」と直接言っていただける場面も多くあります。 医師のために。患者さんのために。地域のために。 そんな想いを持って動ける方ほど、長く活躍できる仕事です。 ■当社の強みといいところ ―――――――――――――――――――― 【1】70年以上の信頼と総合力 北東北に密着し、70年以上。「共立医科器械に頼めば何とかなる」という厚い信頼が私たちの基盤です。 消耗品から大型機器、ITシステムまで 幅広く扱える「総合力」で、 医療現場のあらゆる課題に ワンストップで応えられます。 【2】未経験からプロを育てる研修 入社時に医療知識は不要です。メーカー研修やOJT、医療関連の資格取得支援を通じて、着実に専門知識が身につきます。 文系・理系問わず、多くの先輩が 未経験から「医療のプロ」として 第一線で活躍しています。 【3】地域に根差し、長く働ける環境 「地元で長く貢献したい」 その想いを大切にできる環境です。転居を伴う異動は原則ありません。 平均勤続年数は20.0年。(※) 産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築けます。 (※2025年4月実績)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

共立医科器械株式会社 勤務地 初期配属エリアは確約させていただきます。 勤務候補地:青森県

給与

月給205,000円~215,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 18万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 管理手当 勤続手当 アパート借用手当(月額)/19,000~25,000円 住宅資金手当 特別手当 家族手当(月額)/配偶者15,000円、子(18歳到達年度末まで)及び父母(満65歳以上)1人につき5,000円 資格手当(月額)/3,000円~ 通勤手当(月額)/通勤距離により支給(上限30,000円) 給与例 大学卒/営業職: 月21.5万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、お盆休暇、選択式夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職後の再雇用制度 退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可 産前産後休暇、育児・介護休業、産後パパ育休(取得実績あり) 結婚祝金、出産祝金、特別表彰、特別報奨、安全運転者表彰 各種研修、セミナー、講座参加費の補助

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 2025年度:採用者数3名、離職者数0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 2025年度:男性2名、女性1名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・社内研修、オンライン研修 ・各種セミナー、講座

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日 2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f1e0504b09b24aa2

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