リクナビ
新卒採用

《関東》精肉専門店の精肉加工スタッフ

食肉加工/賞与年2回/年間休日110日/交通費支給あり

明治屋産業株式会社|レストラン・カフェ、専門飲食料品小売、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 《27新卒求人》 関東地区(東京・神奈川・埼玉など)における精肉専門店「肉処壱丁田」「お肉のBIGBIG」の精肉加工業務。 お肉の価値を最大化する、食の技術専門職です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ “お肉を扱うプロとして、食卓に笑顔を届ける” ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■お仕事内容■ ・まずは、商品のパック詰めやラベル貼り、品出しなどから始めます。 商品が出来るまで、お店のレイアウトやお客様の層などを見て、感じていただきます。 ・慣れてきたら、少しずつ精肉加工も行います。 まずは鶏肉や豚肉から。最終的には牛肉加工のスキル習得を目指します。 ・状況を見て、お肉や資材の発注も覚えていただきます。 お肉の種類や量、取引先により異なります。 ・時には、接客販売を通して調理方法や美味しさなど、お客様に最適な「食」の提案を行います。 ※店舗により、対面販売を行わない場合もあります。 ☆商品開発☆ ・お客様の食のお手伝いをするため、クイックメニュー(時短商品)の開発も行っています。 お肉単体ではなく、しょうが焼き・プルコギなどお野菜と一緒に味付けをして、家に帰ったら炒めるだけ。 レンジですき焼きが出来る商品などもあります。冬にはお鍋セットを販売することもあります。 ■勤務地■ 《東京地区》 ・蒲田東急プラザ店(肉処壱丁田:大田区西蒲田) ・フレスコベンガベンガ渋谷本町店(肉処壱丁田:渋谷区本町) ・調布パルコ店(肉処壱丁田:調布市小島町) ・あきるのプレイス店(肉処壱丁田:あきる野市秋川) 《神奈川地区》 ・ラスカ小田原店(肉処壱丁田:小田原市栄町) ・ボーノ相模大野ショッピングセンター店(お肉のBIGBIG:相模原市南区) 《埼玉地区》 ・マルイファミリー志木店(お肉のBIGBIG:志木市本町) ・八木橋百貨店(明治屋産業:熊谷市仲町) ・東急ストア北越谷店(肉処壱丁田:越谷市大沢) など 《今後の流れ》 【1】リクナビよりエントリーお願いします エントリーはこの画面にある青色の「エントリー画面へ行く」を押して頂き 内容をご確認のうえ、次の画面で再度、青色ボタンを押して完了となります。 <安心してください> エントリー時点では選考情報の利用はありません。 履歴書情報が未記入でも応募可能です。 お気軽にご登録ください。 【2】一次選考(説明会&面接)の参加予約 ご登録のメールアドレスへ選考候補日をお送りします。 日程を選んでご参加ください。 ◎5月の候補日 7日(木)10時または14時 11日(月)10時または14時 12日(火)15時 13日(水)15時 14日(木)10時または14時 ※6月以降も随時実施いたします。 【3】参加決定! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新入社員一日の流れ(販売・加工)⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ <朝~出勤> ・開店準備(清掃・陳列・衛生チェック) ・加工(精肉のカット、ラベル貼り) <午前~昼> ・お客様対応(対面販売での量り売り) ・料理に合わせた「お肉選び」の相談対応 ・追加の加工、在庫の補充 <昼~午後> ・休憩(しっかりリフレッシュ!) ・発注、翌日の仕入れ計画の検討 <夕方~退勤> ・閉店作業(清掃・片付け) ・売上確認 ・チームでの振り返り、改善共有 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━★ あなたの手で最高の「お肉」を届けてみませんか? 明治屋産業で 一生モノの未来をカタチに しましょう!✨

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

明治屋産業株式会社 勤務地 ※2年目以降、転勤の可能性あり 店舗の出店状況や人員構成により決定します。 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給238,040円~243,340円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4390円 〜 21万9160円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万3650円 〜 2万4180円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与★ ・大卒:243,340円(固定残業代含む) 固定残業代:24,180円(15時間) ・短大・専門卒:238,040円(固定残業代含む) 固定残業代:23,650円(15時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ★賞与★ 年2回(6月、12月) ★昇格★ 年1回(6月)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間30分 【変形労働時間制】 実働時間:7:00~22:00の間で1日8時間(週40時間)を基本とする。 休憩時間:60分 ※勤務時間により異なる 営業時間は店舗により異なります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(シフト制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【独身寮制度】 月額2万円の自己負担で勤務地近くのワンルームマンションに入居可。 選べる支給制度で安心。支度金(5万円)or家電製品(冷蔵庫・洗濯機など) 【家族手当】 月額2万円支給。 配偶者または23歳以下のお子様を扶養している場合。 【奨学金返還支援制度】 月額1万円を上限に会社が返還をサポートします。 日本学生支援機構から貸与を受けている方が対象。 【財形貯蓄制度(年利5%)】 毎月給与から一定額を金融機関に貯蓄し、 有効な財産形成を行うことが出来ます。 ✓有休消化50%以上 ✓育休取得率90%以上 ✓女性役員在籍

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。受動喫煙体制:屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。) 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。) ※配属先により異なる(上記いずれかに該当)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.1年

研修

研修:あり 新入社員研修   入社後に社会人基礎研修ならびに明治屋産業の価値観を共有する。 新入社員フォロー研修   職場へ赴任、再度集合し業務習得の進捗を確認。   同期社員の互いの成長を確認しながらモチベーションの向上を図る。 2年次直前研修   入社してからの1年を振り返り、2年次社員としてやるべきことを洗い出す。 2年次~4年次社員研修   年1回、同期と業務進捗などを共有し、リーダーシップなどを身に着けるための   研修を行う。 店長研修   部下育成や面談、商品企画、法律改正に伴う知識教育など、   管理者として旬なテーマを設定しスキルアップを行う

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 研修時のサポーター制度はあり。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 職務等級制度(半年に1回、上司との面談あり)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11% 女性管理職比率:3.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f0041baaddcf0136

問題を報告する