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新卒採用

技術系総合職コース

大日コーポレーション株式会社|製造・メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 【技術開発職】 ・商品企画 電気を送る「電力柱」、通信用の「電信柱」の他、ゴルフ場に防風・防災ネットを張るための柱、信号や鉄道の架線柱など、様々な使用用途に応じたコンクリートポールを企画、設計します。 基本的にオーダーメイドでの対応で、ヒアリングを通じてお客様の要望を叶える製品図面を設計に落とし込んでいきます。 ・研究開発 より安全、綺麗、軽量、高耐久、低コストの製品を目指した研究開発も重要な業務。 衝撃や強風、地震の振動など様々な条件を想定した試験を行い、試行錯誤を繰り返しながら新たな製品の開発に取り組んでいます。 対象は材料だけでなく、最近では運搬コストを削減する分割式コンクリートポールを開発。 分割・結合方法もフランジ式・かん合式など様々なアイデアが採用、実現されています。 ・生産技術 技術開発職の仕事は設計、開発にとどまらず、製造部門における工程の見直しや効率化も重要なミッション。 製造部門のスタッフと細かく調整を重ねながらより安全に高品質の製品を生産できる環境を目指して改善活動を行います。 【設計職】 現場の条件に合わせ、安全に建てられる防球ネット・照明柱などの構造物を設計し、施工を支える仕事です。 ≪具体的には≫ ■現地調査:地形の把握・周囲の環境把握など ■基本設計:使用用途に基づいた高さ・柱の間隔等の計画立案 ■構造設計:強度・安全性の検討 ■詳細設計・図面作成(CAD) ■顧客打合せ:営業に同行し、技術支援を行う ■施工管理サポート:設計図通り施工が行われているかの確認 【施工管理職】 弊社が請けた防球ネット、環境ネット、屋外照明柱が設計図どおり・安全に・予定通り・予算内で 進むように管理する仕事です。 ≪具体的には≫ ◇品質管理:図面通り・規格通りの品質を確保する(材料や施工方法のチェックなど) ◇工程管理:工事のスケジュールを立て、進捗を管理する ◇原価管理:予算の範囲で工事を完了させるためのコストコントロール ◇安全管理:現場の労働安全を確保し、事故を防ぐ 《案件内容》ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネット工事となります 《立場》元請けもしくは、一次請けの立場で受注しています。 《エリア》エリアをメインに、一部全国案件もご担当いただきます。 《工期》3日~半年(案件規模によりますが、2週間~半年程の案件がメイン) ※現場への直行直帰可能。 ※工事実務は行いません ■入社後の流れ 入社後は約一週間ほど、本社及び外部機関にてビジネスマナーや当社の業務概要を学ぶ導入研修を受けます。 その後は配属先の技術開発室にて先輩の指導のもとOJTで業務を経験するのと並行して座学研修を行い、当社の製品、材料、構造計算、強度計算をはじめとする基礎的な知識をインプットしていきます。 半年ほど経過したら、これまでに得た知識を図面や資料に落とし込むアウトプットを中心とした研修に切り替えていき、徐々に実際の業務へ移行していきます。 研修期間後も、展示会や外部セミナーへの参加や各種資格の取得など会社からの補助やサポート体制が整備されていますので、本人の希望と熱意に応じてどんどんスキルアップが可能です。 当社の技術職はただ設計をするだけではありません。お客様や製造部門など多くの人と関わり、モノづくりの最初から最後まで携わることのできる仕事です。 上司と部下、先輩と後輩だけでなく部署を跨いだ交流も盛んな風通しの良さが大きな特徴。誰でも素直に自分の意見を言える環境が、より良い製品づくりにも繋がっています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

大日コーポレーション株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、三重県

給与

月給222,800円~266,800円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万2800円 〜 23万1800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 給与例 初任給 対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月 大学卒業見込みの方 (月給)222,800円 222,800円 大学院卒業見込みの方 (月給)231,800円 231,800円 通勤手当:支給あり(上限35,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00 実働8時間/1日 本社/営業所…8:30~17:30 工場…8:00~17:00 ※残業月20時間程度

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(土日祝) ※当社カレンダーにより、年数日程度土曜日/祝日出勤がございます。 ★年間休日:121日(年休119日+リフレッシュ休暇2日) ・有給休暇:10日~20日 ※年次有給休暇の日数 初年度:10日 2年目:11日 3年目:12日 4年目:14日 5年目:16日 6年目:18日 7年目:20日 以降:20日 ※繰越有給:当年に有給休暇残余がある場合は翌年に限り繰り越すことができます。 [休暇制度] ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・資格取得支援制度(建築士、施工管理技士、玉掛け、クレーン運転士、コンクリート技士等) ・財形貯蓄制度 ・がん保険 ・退職金制度 ・産休・育児休暇取得実績有 <独身者住宅補助制度> 独身者については以下の寮費負担。 ※社宅(民間物件の借り上げ)の場合も同じ費用負担。 ・勤続5年未満月額3,000円 ・勤続5年以上10年未満月額5,000円 ・勤続10年以上月額8,000円 ※上記金額には光熱費も含みます。 ※町内会費等は別途個人負担となります。 年間休日120日以上 福利厚生が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 社宅・家賃補助制度あり ・通勤手当(上限月額3万5000円) ・残業手当 ・家族手当 ・慶弔手当

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:17.4年 2024年3月時点

研修

研修:あり 詳細はお問い合わせください

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 詳細はお問い合わせください

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.3日 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eff70501b8c0db25

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