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新卒採用

法人営業(建築設備・エレベーターの提案、既存顧客フォロー)

残業月6h/有休平均取得12日⭐自分時間も大切にできる営業職

株式会社古荘本店|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 \\エントリー時、レジュメ不要// ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業145年!地域に根ざした老舗企業の安心感 ✅ 残業は月平均6時間と少なめ。プライベート充実 ✅ ライフステージが変わっても長く働ける制度も充実 ✅ 有休取得は平均12日。お休みも取りやすい職場 ✅ 「この人と働きたい」と思える温かな人間関係 ✅ 3年かけてプロに育てる研修体制 ✅ 熊本の都市・街づくりに貢献できる ✅ 東芝エレベーターなど信頼の商材を扱う ✅ 営業活動からアフターサポートまで一貫担当 ⭐ 株式会社古荘本店について ⭐ 明治10年創業、145年の歴史を持つ地域密着型の総合商社です。 アパレルからICT、通信事業まで時代に合わせて変化を続けてきました。 目先の利益よりも「しんらい」を最も大切にしており、 社員一人ひとりの生活も守り抜く安定した経営基盤が自慢です。 社員の多くが「この人たちと一緒に働きたい」と感じて入社を決めており、 人間関係の良さは当社の大きな強み。 10年後、20年後も、大好きな仲間と地域のために働ける場所を提供し続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 東芝エレベーター等のトップメーカーと提携し、質の高い商材を扱います。 「古荘本店さんなら安心だね」という歴史が、 あなたの営業活動を強力にバックアップしてくれます。 ✨ 働く環境 ✨ 営業=忙しい、というイメージを変えたいと考えています。 月平均の残業時間はわずか6時間。 有給休暇も平均12日取得しており、プライベートの時間や家族との時間を、 何より大切にできる環境です。 また、制度面でも将来の生活変化にも柔軟に対応可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 営業活動から契約交渉、アフターサポートまで幅広く担当するため、大きなやりがいと専門性が身につきます。 また、営業の本当の楽しさは、お客様と心が通い合った瞬間です! 最初は玄関先で挨拶だけだったお客様が、やがて応接室へ。 「お茶でも飲んでいきなよ」と招いてくださるようになった時、この仕事の醍醐味を感じられます。 プロ同士の深い信頼関係を築くやりがいを、ぜひ味わってください。 ⏰1日のスケジュール例⏰ ~8:00 出勤・資料や予定の確認 8:50 朝礼・業務開始(チームで予定や伝達事項・目標の共有) 9:00 オフィス業務(メール対応や見積書、提案資料を整える) 10:00 お客様訪問(設計事務所や建築会社訪問し信頼関係を築きます) 12:00 休憩(紀文をリフレッシュ♪) 13:00 現場確認・打ち合わせ(現場での進捗確認や打ち合わせ。提案内容がカタチになる過程を実感!) 15:00 お客様訪問 18:00 退勤 ✨ 3年間の成長ステップ ✨ 【1〜3ヶ月:基礎習得】 事務処理や現場研修を通じて、商品知識や仕事の流れを学びます。 【4〜12ヶ月:先輩同行】 先輩の隣で、お客様との話し方や提案のコツをじっくり吸収。 【2年目:一人立ち】 少しずつ担当を持ち、自分のペースで営業活動をスタートします。 【3年目以降:プロとして】 部門の専門家として自信を持って活躍できる人材へと成長します。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「たくさん稼いで競争したい」という方よりも、 「誰かのために誠実でありたい」という方、 「誰かのために考え、行動を起こせる」という前向きな姿勢の方を、私たちは歓迎します。 熊本の街で、仲間と一緒に一歩ずつ成長していきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社古荘本店 勤務地 熊本県熊本市中央区古川町27-2 UBUSUNAビル1F ※変更の範囲:会社の定める場所 勤務候補地:熊本県

給与

月給218,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:4,000円/2時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一律営業手当:4,000円(固定給に含む) 【その他手当】 ■通勤手当(上限20,000円) ■資格手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※当社カレンダーにより土曜日出社があります

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■再雇用制度 ■各種休業制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児時短勤務(10歳まで)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新人研修、営業研修、コンプライアンス研修、専門分野研修 全体研修とは別に事業に沿った研修も実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格支援(例:販売2級のテキストと試験料負担) 各種ドコモ関連資格

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回の面談実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:37.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ee002e9148f06ca4

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