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新卒採用

ドコモショップスタッフ・通信事業部(接客、窓口サポートなど)

残業月6h/有休平均取得12日⭐自分を大切に働ける安定企業✨

株式会社古荘本店|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 \\エントリー時、レジュメ不要// ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業145年!地域に根ざした老舗企業の安心感 ✅ 残業は月平均6時間と少なめ。プライベート充実 ✅ ライフステージが変わっても長く働ける制度も充実 ✅ 有休取得は平均12日。お休みも取りやすい職場 ✅ 「この人と働きたい」と思える温かな人間関係 ✅ 先輩や仲間が支えてくれる安心のサポート体制 ✅ 熊本・大分限定採用。転居を伴う転勤なし ⭐ 株式会社古荘本店について ⭐ 明治10年創業、145年の歴史を持つ地域密着型の総合商社です。 アパレルからICT、通信事業まで時代に合わせて変化を続けてきました。 目先の利益よりも「しんらい」を最も大切にしており、 社員一人ひとりの生活も守り抜く安定した経営基盤が自慢です。 社員の多くが「この人たちと一緒に働きたい」と感じて入社を決めており、 人間関係の良さは当社の大きな強み。 10年後、20年後も、大好きな仲間と地域のために働ける場所を提供し続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの強みは、地域社会のインフラとなっているドコモショップの運営です。 単なる販売ではなく、お客様のデジタルの困りごとを解決する役割。 地域の方々に頼られる存在として、流行に左右されない安定した事業を展開し続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員の幸せがお客様の感動に繋がる」という考えのもと、環境を整えています。 育休取得率は100%(女性)の実績があり、時短勤務は法律を上回る10歳まで可能。 また、困ったときには先輩や仲間が必ず支えてくれる文化も自慢の1つ。 ライフステージがかわっても、「ここで働き続けたい」と思える制度と文化があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様との会話を楽しみながら、少しずつ信頼を築くお仕事です。 自分の提案に“あなたが言うなら”と契約いただけた時には、 大きなやりがいと喜びを実感できます。 お客様から直接「あなたにお願いしてよかった」と感謝をいただける。 人とのつながりを大切にしながら成長できるのが、この仕事の醍醐味です。 ⏰1日のスケジュール例⏰ ~9:45 出勤・開店準備 10:00 開店・業務開始(機種変更や料金相談などのお客様サポート) 12:00 休憩(ランチに行ったり休憩室でゆっくりしたり♪) 13:00 接客(住所変更などの手続きや付属品販売も。提案力が活かせます✨) 18:00 締め作業(店内の片づけや在庫チェック、1日の振り返りなど) 19:00 お店を閉めて退勤 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「バリバリ稼いでトップを目指す」というよりは、 「誰かの役に立ちながら、自分の生活も大切にしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 10年後、20年後のあなたも笑顔で働ける場所を一緒に作りましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社古荘本店 勤務地 【熊本】 平成店:熊本市中央区本荘町750-2 熊本田崎店:熊本市西区春日7丁目21-10 はません店:熊本市南区出仲7-15-10 【大分】 トキハわさだ店:大分市玉沢トキハわさだタウン フェスティバルタウン1F ※変更の範囲:会社の定める場所 勤務候補地:熊本県、大分県

給与

月給196,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:196,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:12,000円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一律営業手当:4,000円(固定給に含む) 【その他手当】 ■通勤手当(上限20,000円) ■資格手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【熊本】 10:00~19:00 実働8時間 【大分】 10:00~19:00 実働8時間 11:00~20:00 実働8時間 ※シフト制

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■再雇用制度 ■各種休業制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児時短勤務(10歳まで)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新人研修、営業研修、コンプライアンス研修、専門分野研修 全体研修とは別に事業に沿った研修も実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格支援(例:販売2級のテキストと試験料負担) 各種ドコモ関連資格

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回の面談実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:37.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 935102fb1cb25d56

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