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新卒採用

仙台配属確約|医薬品メーカーでMR(医薬情報担当者)

【文理不問】医療は、理系だけの仕事じゃない。

扶桑薬品工業株式会社|総合商社・専門商社・卸売、製薬

職種と仕事内容

仕事内容 【医療業界で働く人って全員理系!?】 もちろんそんなことありません。 特に、当社が今回募集する MR(医薬情報担当者)は、 医師や薬剤師といった 医療に携わるさまざまな方々と 信頼関係を築いていくお仕事。 そこに文系も理系も関係ありません。 もちろん、入社直後は 専門知識を覚えるのに時間が かかるかもしれませんが、 丁寧にお教えするのでご安心ください。 私たちが大切にしたいのは あなたの“誠実さ”です。 医療従事者の方々のお話に 真摯に向き合う姿勢や、 知らないこと、わからないことを 学ぼうとするひたむきさを 何より重視いたします! *文系だから医療業界は無理だろう *周りに置いて行かれるのが不安 そんな不安がある方こそ、 是非まずは説明会にご参加ください! === 医療現場と製薬会社をつなぐ MR(医薬情報担当者)として、 自社医薬品に関する情報提供・ 情報収集を行います。 扶桑薬品工業が扱うのは、 輸液・注射剤を中心とした 医療現場に欠かせない基礎医薬品。 当社では、 無理な訪問件数や 過度な成果主義ではなく、 計画的に行動し、 長く続けられる働き方を 大切にしています。 「仕事も頑張りたいけれど、 自分の時間や将来の生活も大事にしたい」 そんな想いを持つ方に 向いている仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・病院やクリニック、 調剤薬局などの医療機関を訪問 ・医師、薬剤師、看護師、 臨床工学技士などへの 医薬品情報の提供 ・医療現場のニーズや 課題のヒアリング、情報収集 ・治療方針や現場状況に応じた 適正使用情報の案内 入社後は約4カ月間の 研修を実施します◎ 配属後はOJTを行い、 MR認定試験合格後に安心して 業務をスタートできますよ! ※文系・理系不問 =<当社の魅力!>= ☆ オンとオフのメリハリを大切に ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・長期休暇あり ・転勤ナシ しっかり休むことも、 良い仕事を続けるために 必要だと考えています。 プライベートの時間を確保しながら、 安心してキャリアを積める環境です。 ☆ 未経験からMRとして 成長できる研修体制 入社後は、医薬品や医療業界の 基礎から学べる研修を実施。 ・医薬品の基礎知識 ・MRに必要な情報提供の考え方 ・医療制度や関連法規 などを段階的に習得します。 配属後も先輩社員の 同行やフォローがあり、 自分のペースで成長できる 体制を整えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

扶桑薬品工業株式会社 勤務地 〒980-0013 仙台市青葉区花京院2丁目1番65号 いちご花京院ビル12F 地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩12分 勤務候補地:宮城県

給与

月給223,500円~242,000円


給与詳細 基本給:月給 22万3500円 〜 24万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 学部卒: 月給22万3500円 大学院了・6年制薬学部卒: 月給24万2500円 【諸手当】 *営業手当54,000円 (MR認定資格取得後) *MR手当1,000円 *通勤手当 実費支給 (限度150,000円) *家族手当(条件による) *住宅手当 (条件による) *寒冷地手当(地域指定) *燃料手当(地域指定) 給与例 <月収例> 基本給223,500円 +営業手当54,000円(MR認定資格取得後) +MR資格手当1,000円 =月収27万8500円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8:45~17:45(実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 【年間休日】124日 【その他の休暇】 出産休暇 育児休業休暇 介護休暇 不妊治療休暇 配偶者出産休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.6年

研修

研修:あり 新人研修、MR導入教育研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり Eラーニング

メンター制度

メンター制度:あり OJT教育

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 昇格試験、管理者研修

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者22名(対象者22名) 男性:育休取得者7名(対象者19名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ed60ea22aa61f1c1

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