リクナビ
新卒採用

技術職(施工管理)

2027新卒★初任給23万円/文理不問・定着率100%

株式会社ダイセン|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 2027年卒募集! 文理不問・未経験OK! 地域密着の総合建設会社で「技術職」デビューしませんか? 【POINT①】ゼロからプロへ!資格取得は会社が全力サポート ・入社後の研修&OJTで基礎から学べる(メンター制度あり) ・施工管理技士など必要な資格は全額会社負担で取得可能 ・合格時には報奨金も支給! 【POINT②】プライベートも大切にできる環境 ・年間休日120日(土日休/GW・夏季・年末年始・特別休暇 ※会社カレンダー) ・残業月平均20h以内(メリハリ勤務) ・転勤なし/西三河エリアの担当現場や自社工場勤務 【POINT③】評価は正当に ・月給23万円/スタートから安心 ・年1回の昇給、年2回の賞与で頑張りを還元 ・20代で現場リーダーになるチャンスも!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 技術系総合職として、適性や希望に合わせ下記いずれかの業務をお任せします。 主に土木事業、生コン事業、Ashクリエイト事業において、施工管理や製造・品質管理など、適性や希望に応じた業務に携わっていただきます。 ■建築・土木の施工管理(現場監督) ■品質・安全・工程・原価の管理 ■自社プラントでの製造・生産管理や品質試験 ■職人さんや資材の手配・調整 ■完成予想図の作成、積算(コスト計算) など ★必要に応じて「直行直帰」も可能です ★先輩同行で業務を学び、慣れてきたら一人で担当 《先輩スタッフの話》 ■土木事業部 施工管理職/Sさん 高品質な仕事と多角的な事業展開に惹かれてダイセンに転職。 現在は土木事業部で公共工事の現場監督として活躍しています。 仕事の最大の魅力は、社会インフラ整備という「ずっと残り続けるもの」を手掛ける達成感。 完成した道路や橋を休日に見かけると、他のものづくりでは味わえない喜びがあります。 「ダイセンさんで良かった」というお客様の言葉が最高のやりがいです。 会社の雰囲気はメリハリがあり、年間休日も建設業界では多め。 先輩たちは外見と違って親身になってくれる人ばかりです。 未経験でも活躍できる環境で、一緒に成長していきましょう。 【工事部のとある1日の勤務スケジュール】 ★フレックスタイム制を活用し、ライフスタイルに合わせて働けます! 8:00 工程検査(現場に直接出勤する事が多い) 9:00 現場巡回(工程の調整、人員配置などの段取り) 12:00 ~お昼休憩~ 13:00 現場巡回(午前の続き) 15:00 事務所内業(今後の段取り確認や安全書類等の作成) 17:00 退勤

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社ダイセン 勤務地 愛知県西尾市吉良町岡山背撫山4-5/西尾駅から車で10分 勤務候補地:愛知県

給与

月給220,000円~230,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円 一律手当内訳 *通勤手当/交通費全額支給 *各種手当/3万円 *共通会議手当/1万円(月1回の会議参加(任意)で支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00(標準労働時間/休憩90分) ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

休日・休暇

休日・休暇 ★年間休日120日★ 完全週休2日制(土日) *会社カレンダーあり GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇(取得実績あり!男性育休取得率100%) 特別休暇(10日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(8月) ・賞与年2回(夏・冬) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車・バイク通勤可 ・資格取得支援制度(費用補助・報奨金あり) ・永年勤続表彰 ・ダイセンスポーツクラブ無料チケット ・ダイセンゴルフ倶楽部打ちっぱなし無料 ・グループ店舗金券社員割引販売 ・お誕生日のお祝いにグループ金券プレゼント ・介護ヘルパー支援補助 ・家族全員にインフルエンザワクチン費用一部負担

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.8年 2026年4月

研修

研修:あり ビジネスマナー(外部で2日実施)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(会社資格以外) 会社からの社命以外で資格取得に至った場合、受験料を半額補助します。 また、対象の資格を取得し会社に申請をした場合、報奨金をお渡しします。 その他、外部セミナーに参加など(労務関係のセミナーなど、選択式)

メンター制度

メンター制度:あり 担当の先輩社員が、日々の業務だけでなく、キャリアに関する相談や人間関係の悩みなど、さまざまな課題や不安の解消をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e8bc72b52d224cb2

問題を報告する

この企業の募集