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新卒採用

青森発 東証上場グループの管理総合職

文理不問!青森で上場グループで組織を支える管理総合職

青森リバーテクノ株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 東証上場リバーエレテックグループの安定した経営基盤✨ ✅ 転勤なし!青森に根ざして組織運営のプロを目指せる✨ ✅ 平均勤続年数20.6年!腰を据えて長く働ける抜群の安定感✨ ✅ 月平均残業15.8h!有給も取りやすくプライベートを大切にできる✅ ✅ 文理不問!「縁の下の力持ち」として組織を支えるやりがい✨ ✅ 暖房手当や家賃補助など、青森での生活を支える福利厚生が充実✅ ✨業務内容✨ ……………………………………………… ・総務管理 採用業務や広報、労務管理 電話・来客対応 建屋・施設管理など ・施設管理 施設点検やメンテナンス、安全衛生 防火・防災、構内環境整備など 製造現場を力強く支えるポジション。 社員が働きやすい職場環境を整え、 安全な施設を維持することで、 高品質なモノづくりを成功に導きます。 ✨ 青森リバーテクノ株式会社について ✨ 私たちは、スマートフォンや自動車に欠かせない重要部品「水晶デバイス」のエキスパートです。 東証上場企業リバーエレテックの製造部門として、青森から世界へ高品質な製品を届けています。 管理総合職は、このモノづくりの最前線を「人・モノ・施設」の側面から力強く支える、組織の要となるポジションです。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 世界シェアを支える技術力!次世代技術(5G・IoT)に不可欠な部品を供給✨ ✅ 上場グループの強力なネットワーク!景気に左右されにくい安定した経営基盤✨ ✅ 地域密着の安定雇用!青森・平川の地で長年培った信頼と実績✨ ✨ 働く環境 ✨ ✅ 圧倒的な定着率!平均勤続20年を超え、互いに支え合う温かな社風です✨ ✅ 働き方改革を推進!残業抑制や有給取得推奨など、社員想いの環境✅ ✅ キャリアアップを応援!資格取得補助制度で、専門知識を習得できます✨ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総務や施設管理の仕事は、一見目立たないかもしれませんが、あなたの仕事がなければ工場の稼働は止まってしまいます。 社員が安心して働き、高品質な製品が生まれる環境を自らの手で整える。 その「組織を動かしている」という実感は、管理部門ならではの大きな魅力です✨ ✨ 最後にメッセージ ✨ 「青森で、安定して長くキャリアを築きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」その想いを歓迎します。 学部学科は問いません。 グローバルな視野を持ちつつ、地元の組織を支える。 そんなやりがいを私たちと一緒に見つけてみませんか? ✨説明会日程✨ ……………………………………………… ・5/22(金) 13:30~15:30 上記日程以外でも可能です。 エントリー後、説明会についてご案内します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

青森リバーテクノ株式会社 勤務地 総務管理:青森市 施設管理:平川市 勤務候補地:青森県

給与

月給211,436円~237,436円


給与詳細 基本給:月給 21万1436円 〜 23万7436円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(上限なし) 暖房手当(1月・2月) 資格手当 役職手当 扶養手当 家賃補助手当(条件あり) 給与例 Aさん(2023年入社新卒3年目、青森市本社勤務、青森市内から通勤)の場合 ・基本給 220,000円 ・通勤手当 5,000円(通勤距離:片道5km) ・皆勤手当て 3,500円 合計228,500円 ※冬季期間1月、2月は暖房手当で別途2000円支給されます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間10分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間 8:10~17:20(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ・日曜、祝日休み 土曜は会社カレンダーによる ・年間休日111日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 社員持株制度 資格取得制度 改善提案制度 ∟従業員からのアイデアを基に経営改善を推進します! 昼食配達 ∟会社でお弁当の注文が可能です◎

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室またはマイカー内のみ喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.6年

研修

研修:あり 新入社員研修 階層別教育 社内勉強会 外部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用・書籍購入費の補助制度(限度額あり)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.8時間 生産ライン従事者含む平均時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e8b84c33ae95370c

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