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新卒採用

東証上場グループの製造職

青森で世界最先端のモノづくり。安定も成長もここで✨

青森リバーテクノ株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 東証上場リバーエレテックグループの安定した経営基盤✨ ✅ 県外転勤なし!青森・平川の地でじっくり腰を据えて働ける✨ ✅ 定着率90%超、平均勤続年数20.6年の抜群の働きやすさ✨ ✅ 平均残業月15.8h!有給取得平均も14.1日とプライベート充実✨ ✅ スマートフォンや車載機器など、世界最先端の製品を支えるやりがい✨ ✅ 資格取得補助あり!未経験からでも着実にプロの技術が身につく✨ ✨業務内容✨ ……………………………………………… ・生産管理 生産計画から製造工程の進捗管理 ・設備保守 製造ラインの保全・修理 ・品質管理 品質の維持・向上 それぞれがモノづくりの根幹を担う仕事です。 着実性や協調性が、世界を動かす製品の 高品質と安定供給を実現する鍵となります。 チームで協力し、一つの製品を作り上げる 大きな達成感を得られます。 ✨ 青森リバーテクノ株式会社について ✨ 私たちは、スマートフォンや自動車、医療機器に欠かせない重要部品「水晶デバイス」の製造エキスパートです。 東証上場企業リバーエレテックの製造部門として、青森の地から世界へ高品質な製品を送り出しています。 「どこよりも小さく」を合言葉に、進化し続けるIoT社会を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 世界を相手にする技術力!超小型デバイス製造における高い専門性✨ ✅ 上場グループの強力なネットワーク!5Gや自動車産業など成長市場がターゲット✨ ✅ 青森への地域貢献!地元に根ざした安定雇用と高い定着率を誇ります✨ ✨ 働く環境 ✨ ✅ ワークライフバランスの充実!残業は月平均15.8時間と少なめです✨ ✅ チームワーク重視の社風!先輩が丁寧に教える教育体制が整っています✨ ✅ 改善提案制度あり!若手のアイデアが工場の進化に直結する面白さがあります✨ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が手がけた部品が、世界中のスマートフォンや最新機器に搭載される。 そんな目に見える達成感がある仕事です。 コツコツと精度を高めていくプロセスは、モノづくりが好きな方にとって最高の環境です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「青森で、世界レベルの仕事がしたい」「安定した環境で技術を磨きたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 知識は入社後に身につければ大丈夫です。 私たちと一緒に、未来のテクノロジーを支える一歩を踏み出しませんか? ✨ 説明会日程 ✨ ……………………………………………… ・5/22(金) 13:30~15:30 上記日程以外でも開催可能です。 エントリー後、説明会についてご案内します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

青森リバーテクノ株式会社 勤務地 青森市、または平川市勤務となります。 勤務候補地:青森県

給与

月給211,436円~237,436円


給与詳細 基本給:月給 21万1436円 〜 23万7436円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(上限なし) 暖房手当(1月・2月) 資格手当 役職手当 扶養手当 家賃補助手当(条件あり) 給与例 Aさん(2023年入社新卒3年目、青森市本社勤務、青森市内から通勤)の場合 ・基本給 220,000円 ・通勤手当 5,000円(通勤距離:片道5km) ・皆勤手当て 3,500円 合計228,500円 ※冬季期間1月、2月は暖房手当で別途2000円支給されます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間10分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:10~17:20(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ・日曜、祝日休み 土曜は会社カレンダーによる ・年間休日111日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 社員持株制度 資格取得制度 改善提案制度 ∟従業員からのアイデアを基に経営改善を推進します! 昼食配達 ∟会社でお弁当の注文が可能です◎

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室またはマイカー内のみ喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.6年

研修

研修:あり 新入社員研修 階層別教育 社内勉強会 外部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用・書籍購入費の補助制度(限度額あり)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.8時間 生産ライン従事者含む平均時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e969151864c9b46e

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