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新卒採用

水晶デバイスのエキスパート 技術職

転勤なし、青森で世界最先端を創る。文理不問の技術職募集✨

青森リバーテクノ株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 東証上場リバーエレテックグループの安定した経営基盤✨ ✅ 転勤なし!青森の地で腰を据えて世界最先端技術に貢献✨ ✅ 定着率90%超、平均勤続年数20.6年の抜群の働きやすさ✨ ✅ 文理不問!機械いじりが好きな方なら未経験から技術者に✅ ✅ 残業月平均15.8h!ワークライフバランスもしっかり両立✨ ✨業務内容✨ ……………………………………………… ・機械・電気・電子機器設計 CADを使った機械設計や設備組立、制御ソフト開発 設備組立に必要な部品の発注関連業務、規格・文書の整理 ・規格・設計管理 製品拡販のためのサンプル試作・評価 規格・設計管理 ・品質保証・品質管理 製品特性の検査や検定、品質管理業務 ISO9001等のマネジメントシステム管理 モノづくりの根幹に携われます。 昨年採用者の中には文系出身の先輩も! ✨ 青森リバーテクノ株式会社について ✨ スマートフォンや自動車、医療機器に欠かせない重要部品「水晶デバイス」のエキスパートです。 東証上場企業リバーエレテックの製造・技術部門として、青森から世界へ「正確な時間」を刻む技術を届けています。 IoTや5G時代の到来により、私たちの技術はますます必要とされています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 世界を相手にする技術力!超小型デバイス製造における高い専門性✨ ✅ 上場グループの安定性!強力なネットワークで次世代技術に挑戦✨ ✅ 唯一無二の存在!「どこよりも小さく」を追求する開発マインド✨ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分の設計した設備や改善した工程が、世界中の人たちが手にするスマートフォンの中身を支える。 そんなスケールの大きな手応えを青森で実感できます。 試行錯誤を繰り返して「正解」を見つける喜びは、技術職ならではの特権です✨ ✨ 最後にメッセージ ✨ 「青森で、かっこいい技術者になりたい」「安定した環境で長く働きたい」その想いを大切にします。 学部学科は一切問いません。昨年も文系出身の先輩が仲間入りしました。 あなたの好奇心と情熱を、世界最先端のモノづくりにぶつけてみませんか? ✨ 説明会日程 ✨ ……………………………………………… ・5/22(金) 13:30~15:30 上記日程以外でも開催可能です。 エントリー後、説明会についてご案内します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

青森リバーテクノ株式会社 勤務地 青森市勤務です◎ 勤務候補地:青森県

給与

月給211,436円~237,436円


給与詳細 基本給:月給 21万1436円 〜 23万7436円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 通勤手当(上限なし) 暖房手当(1月・2月) 資格手当 役職手当 扶養手当 家賃補助手当(条件あり) 給与例 Aさん(2023年入社新卒3年目、青森市本社勤務、青森市内から通勤)の場合 ・基本給 220,000円 ・通勤手当 5,000円(通勤距離:片道5km) ・皆勤手当て 3,500円 合計228,500円 ※冬季期間1月、2月は暖房手当で別途2000円支給されます◎

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間10分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:10~17:20(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ・日曜、祝日休み 土曜は会社カレンダーによる ・年間休日111日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 社員持株制度 資格取得制度 改善提案制度 ∟従業員からのアイデアを基に経営改善を推進します! 昼食配達 ∟会社でお弁当の注文が可能です◎

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室またはマイカー内のみ喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.6年

研修

研修:あり 新入社員研修 階層別教育 社内勉強会 外部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用・書籍購入費の補助制度(限度額あり)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.8時間 生産ライン従事者含む平均時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ad547ee73637d4b0

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