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新卒採用

大阪府勤務確約|障がいがある方の生活支援員

【スピード選考・グループ選考ナシ】彩り豊かな人生をサポート!

株式会社統轄本部オールケア・グループ|看護・介護、教育支援サービス、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 【“介護”のイメージがガラッと変わる!】 介護ときくと、ご高齢の方の介護を イメージすることが多いと思います。 ですが、当社の利用者さんたちは 重度心身障がいの方々。 生活の中でお手伝いが必要な方々ですので、 食事や入浴介助はさせていただきますが、 最も大事にしているのは、 「利用者さんが1日をいかに楽しく過ごせるか」 ということです。 そのため、利用者様一人ひとりの好きなことや 得意なことを活かすことのできる活動を 一緒に考えながら実践したり、 お花見やお買い物など施設の外をでて、 さまざまな体験をしてもらい、 心豊かな生活を送ってほしいと願っています。 【仕事内容】 生活介護事業所において、 18歳~64歳の障がいがある方の 生活を支援します。 ご利用者が地域の中で 心豊かに生活ができるよう サポートすることが主なお仕事です。 ◇日常生活の介助: 入浴、食事、排泄など、ご利用者様の 日常生活上の介助を行います。 ◇活動・社会参加支援: 創作的活動や生産活動の機会を提供します。 また、ご利用者の人生が彩り 豊かなものになるよう、 日々のレクリエーション活動や イベントにも力を入れています。 ※学部学科は不問です。 入社後の3年間研修で、 生活支援のプロを目指せます。 ※募集法人: (株)オールケアライフ (株)オールケア大日 (株)オールケア守口 (株)オールケア旭 (株)オールケア旭ノア (株)オールケア寝屋川 +:+:+:+:+:+:+:+:+:+: 重度障がい分野での生活支援を専門に行い、 その高い専門性が「新卒をしっかり 育てる力」につながっています。 職場には「人を育てる」 「働きやすさを大切にする」 文化が根づいており、 平均残業が少ないことや 女性管理職の多さも特徴です。 長く安心して働ける環境が整っているため、 生活支援員としてじっくり成長していけます。 また、3年間の新卒研修や 資格取得支援を通じて、未経験からでも 確かなスキルが身につきます 大学では福祉以外を学ばれた方も イチから福祉について学び、 今では第一線で活躍しています! ご利用者支援経験を積んだ後は、 ・支援のプロフェッショナルの道、 ・現場責任者として包括的に ご利用者やご家族支援をする道、 ・管理職としてチームを支える道、 ・看護師など専門職へのキャリアチェンジの道 ・新事業への挑戦など、 多彩なキャリアの広がりも魅力です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社統轄本部オールケア・グループ 勤務地 大阪府内の各事業所(守口市、門真市、寝屋川市、吹田市、茨木市、豊中市、大阪市旭区など) ★転居を伴う転勤なし 転居を伴う転勤の有無により条件や待遇が異なることはありません。 勤務候補地:大阪府

給与

月給215,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【全社共通】 [大学・大学院]生活支援員(初任者研修修了者) (月給)240,000円 [大学・大学院]生活支援員(無資格) (月給)225,000円 [短大・専門]生活支援員(初任者研修修了者) (月給)230,000円 [短大・専門]生活支援員(無資格) (月給)215,000円 <下記一律手当含む> ・資格手当 ・職務手当 ・調整手当 ・処遇改善手当 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・通勤手当(月額上限25000円) ・土日祝手当(100円/時間) ・年末年始手当(12/30~1/4勤務に対し支給) ・笑顔手当 ・夜勤手当(5000円/回) 【昇給】 年1回(4月) ※業績ならびに個人目標達成度による 【賞与】 年2回(7月、12月) ※年2回は2カ月分(2025年実績) +決算賞与(3月) ※過去全期実績あり 給与例 <生活支援員のモデル例 大卒・初任者研修> ▼1年目 22歳:初任者研修 年収320万円 ▼2年目 23歳:実務者研修 年収372万円 ▼4年目 25歳:介護福祉士合格 年収390万円+役職に就けば別途手当あり ※年収は諸手当・賞与を含んだ額です。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8:30~17:30 実働8時間/1日 ―――――――――――――――――― オールケア守口とオールケア豊中のみ 短期入所運営の為、変形労働時間制の 働き方になる場合があります。 (2026年3月現在) 【短期入所】 16:00~翌10:00 実働16時間(休憩2時間) 16:30~翌09:30 実働15時間(休憩2時間) ※1ヵ月単位変形労働制:実働40時間以内/週平均

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 ※配属先により曜日は異なる。 土日休またはローテーション勤務など。 ★年間休日107日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇産前産後休業 ◇育児休業 ◇介護休業 ◇企業主導型保育園(守口市藤田町) ◇短時間正社員制度(育休復帰後子が3歳になるまで) ◇永年勤続表彰 ◇退職金制度(勤続5年以上)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【全社共通】 6か月間 この期間、下記の待遇となります [大学・大学院]生活支援員(初任者研修修了者) (月給)230,000円 [大学・大学院]生活支援員(無資格) (月給)215,000円 [短大・専門]生活支援員(初任者研修修了者) (月給)220,000円 [短大・専門]生活支援員(無資格) (月給)205,000円

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:5.1年 ※2024年度

研修

研修:あり 新入社員研修:集合研修(入社時5日間)+OJT研修(6ヶ月)+新卒研修(3年間)│介護資格取得:グループ法人のオールケア学院にて実務者研修・ガイドヘルパー・喀痰吸引研修などが受講可能。社員割引あり│外部研修:責任者研修など必要に応じて案内をします。 ※各社共通

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内外の研修を積極的に活用。社会人マナーや仕事の基礎となる技術研修、障がい福祉制度の研修、資格講座受講、管理者研修など多岐に亘り、人としての成長を支援します。研修ランクにより、受講料・交通費・宿泊費等会社負担の制度あり。 ※各社共通

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.7時間 ※2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.8日 ※2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:47.8% 女性管理職比率:47.8% (23名中11名 ※2025年度)課長級以上の女性割合。パートから社長、新卒から社長の実績あり。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e8763da831bc1f0f

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