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新卒採用

営業職の説明会&選考 一体型セミナー

【17:45完全施錠・残業なし!】佐賀福岡で就職希望者必見

株式会社大平

小売・卸売・商社、看護・介護、医療・病院

    正社員

    27年卒 新卒採用

    フルリモート

    営業

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
健康促進に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを販売したい
コミュニケーションが活発
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
一つの専門分野を極める
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 「まずは会社のことをしっかり知りたい」 「でも選考も進めたい」 そんな方に向けて、 説明会と一次選考をセットにしたセミナーをご用意しました。 ☆説明会だけの参加もOKです 本セミナーは、説明会のみの参加も大歓迎です。 当日、話を聞いたうえで、 「選考に進むかどうか」をご自身で決めていただけます。 途中での辞退も可能ですので、まずは気軽にご参加ください。 ☆90分で理解と判断ができる 会社説明(45分)+一次選考(45分) 合計90分で、効率よく就活を進められます。 ※あくまで「最初の一歩」としての場なので、 もっと知りたい方にはその後もしっかりお話しする機会を設けています。 ☆少人数・個別対応でじっくり話せる ・1対1~最大3名の少人数制 ・選考は【個人面接】で実施 ・他の参加者と比較するような形式ではありません リラックスした雰囲気でお話しできます。 ◆福祉用具専門相談員とは? 営業というより、「高齢者の暮らしの相談役」のような仕事です。 病院やケアマネージャーさんからのご紹介をもとに、 高齢者の方やご家族へ福祉用具をご提案し、配送・設置まで行います。 あなたの提案ひとつで、 「歩けるようになった」「外に出られるようになった」など、 生活そのものが変わることもあります。 ◆仕事内容(イメージ) ・ケアマネージャーからのご紹介対応(ルート営業) ・1日10件ほど訪問 ・福祉用具の提案・納品・調整 ・一部、20kg程度の用具の運搬があります ※新規の飛び込み営業はありません ◆この仕事の特徴 ・ノルマなし(目標はあり) ・「売る」より「信頼を築く」仕事 ・困ったときに頼られる存在になることが大切 ◆一次選考について ・形式:個人面接 ・内容:これまでの経験や強みについて ・評価:人柄重視 特別な準備は必要ありません。 まずはリラックスしてお話ししましょう。 ※結果は3日以内にご連絡します(不合格の場合も含めてご連絡します) ◆選考スピードについて 最短1週間で内定の可能性がありますが、 無理に決断を急がせることはありません。 納得して進んでいただくことを大切にしています。 ◆こんな方におすすめ ・地元(佐賀・福岡)で働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・信頼関係を大切にする仕事がしたい ・「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる 「まずは話を聞いてみたい」 そんな気持ちで大丈夫です。 ◆日時 随時開催 ご都合に合わせて調整いたします ◆開催方法 Web開催(Zoom) ※ご予約後、説明会前日までに参加URLをお送りいたします。 ※希望者は対面開催も可能です。 対面の場合は、本社(佐賀県小城市三日月町長神田2234番地1)にて開催いたします。 ◆持ち物 筆記用具 ※履歴書の事前提出は不要です。 ◆服装 自由です。リラックスできる服装でご参加ください。 「福祉業界は初めて」という方にも、基礎から丁寧にご説明しますのでご安心ください。 就活の悩みや不安についてのご相談も歓迎です。 皆さんとお話しできることを楽しみにしています。"

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

フルリモート

勤務地 フルリモート勤務

給与

月給240,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3300円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・交通費(全額支給・上限あり。会社既定による) ・転居を伴う配属の場合は住居手当 ・役職手当 ・営業報奨金(成績に応じて支給・賞与で還元)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・薬剤師賠償責任保険 ・資格取得サポート ・定期健康診断 ・各種レクレーション ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・車通勤可(駐車場あり) ・制服貸与 ・社員旅行 ※以前は大分県の別府温泉に行きました!など

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 (2025年1月1日時点)▲2024年度はダミー入力です。ご確認をお願いします。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▲2024年度はダミー入力です。ご確認をお願いします。

平均勤続年数

平均勤続年数:7.6年 (2024年3月1日時点)

研修

研修:あり 《営業職》 (新入社員研修)入社後、マナー研修・仕事の進め方研修・商品研修・福祉用具に慣れるための倉庫業務研修などを通して、仕事に対しての心構えや具体的な商品知識を学んでいきます。 研修終了後は、担当の先輩と一緒に営業を回る同行研修を行い、実際の現場で学びます。 また、新商品がでた場合などの商品研修・商品メンテナンス研修も定期的に行っています。 《薬剤師》 入社後1年間、月に1度新人研修を行います。 ※研修内容一例 メーカー研修 (抗アレルギー薬・外用ステロイド・抗菌薬・点眼薬・認知症・生薬、漢方・抗血栓薬・向精神病薬・抗がん剤・医療麻薬・糖尿病注射・肝炎) 実務研修 (薬局業界・診療報酬・処方検討・情報提供・小児領域の薬物治療・検査値を考慮した薬物治療・ポリファーマシーの対応・論文、症例発表の基礎・大腸がんの進行再発治療・循環器疾患の病態と管理・乳がんの化学療法・医療用麻薬の使用法・在宅医療・輸液管理 また、薬剤師の全体研修として2カ月に1度研修を行います。 外部の研修にも積極的に参加しています(自由参加)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の一部または全額補填 《営業職》 〇福祉住環境コーディネーター1級 〇福祉用具プランナー 〇福祉用具選定士 〇車いす安全整備士・講師 〇認知症サポーター 《薬剤師》 〇認定薬剤師:全員取得 〇地域薬学ケア専門薬剤師(がん) 〇認知症研修認定薬剤師 〇禁煙サポート薬剤師 〇認定実務実習薬剤師 〇かかりつけ薬剤師 〇公認スポーツファーマシスト 〇佐賀県糖尿病療養指導士 〇健康サポート研修修了者 〇佐賀県臨床研修制度臨床基礎・専門

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社直後および入社後随時、人事担当者によるキャリア等に関する相談、研修等を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 福祉用具選定士、車いす安全整備士、福祉住環境コーディネーター等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.5時間 (2023年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.1日 (2023年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者0名(対象者2名) (2023年度実績)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:e7d2f246b0d0aad1

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