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新卒採用

東京立川・転勤なし|開発から製造まで|超音波技術のエンジニア

秋採用開始|内定まで1か月|超音波技術のスペシャリスト

超音波工業株式会社

半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを製作したい
冷静に仕事に取り組む
情熱を持って仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 ◇◆◇ 説明会を開催中◇◆◇ 【日程】9/14,26,17,24,28,29,30 【時間】13時~15時 ※9/14(月)のみ10時~11時半 内定まで最短1か月! エントリーいただいた方へ予約フォームをご案内いたします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇◆◇ 当社を一言で ◇◆◇ 超音波の工業的応用を実践して70年 国内でも数少ない超音波技術の総合メーカー 製品の多くはハンドメイドの特注品 環境に優しくクリーンな最先端技術 市場シェア80%を誇る製品を保有 少数精鋭のエンジニア集団 平均残業10時間以下の良好な就業環境 有給休暇取得率80%以上の実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━・‥…━━━…‥★ この求人のおすすめポイント ★…━━━・‥…━━━…‥★ ❶ オーダーメイドのモノづくり 当社製品はほぼオーダーメイドの特注品です。 決まった製品を量産するのではなく、 お客様のニーズに合わせて一から試行錯誤し、 世界に一つだけの装置を仕上げる面白さがあります。 ❷ 圧倒的な製品シェアと安定性 主力の「超音波ワイヤボンダ」は国内シェア約80%。 家電から電気自動車、通信機器まで、 日本の産業を支える不可欠な技術を提供しています。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。 ❸ 抜群のワークライフバランス 平均月残業時間は10時間以下を実現。 有給取得率も80%以上と高く、 プライベートと仕事を両立できる環境です。 年間休日も125日以上(完全週休2日)を確保しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━…‥★ 仕事内容 ★…━━…‥★ 超音波応用機器(ワイヤボンダ、金属接合機、プラスチック溶着機、洗浄機、計測器など)の各種設計から製造組立、サービスエンジニア業務のいずれかを担当いただきます。 お客様の要望を形にするため、仕様検討から設計、試作まで一貫して携わります。 1. メカ設計(機械系) ・役割: 装置の筐体・機構・部品等の設計。 ・業務: CADを使用した設計に加え、材料の選定、原価見積り、治具の設計まで担当。 ・特徴: 設計のみならず、実機での特性チェックや顧客立ち会い試験などの前線での支援も行う。 ・必要スキル: 四大力学などの機械知識、図面読解・製図技能。 2. 回路設計(電気系) ・役割: 装置および超音波機器のコアでもある「超音波発振器」の回路設計。 ・業務: 基板の新規設計、改良・改造、不具合の原因調査や修理対応など。 ・特徴: 強電・弱電問わず、電気に関する全領域をカバーする。 ・必要スキル: 電気電子系の知識、電磁気学の知識、回路図面の読解技能。 3. 制御設計(ソフトウェア系) ・役割: 装置を動かす制御ソフトウェアの開発。 ・業務: 装置の基本操作、搬送機器の制御、画像認識から超音波波形のモニタリング機能など、幅広い仕様の設計。 ・必要スキル: C言語、マイコンを用いたプログラム技能、電子系の知識。 4. 製造・組立エンジニア(製造技術) ・役割: 装置の組み立て・調整、および納品・据付施工など。 ・業務: 装置本体のほか、特殊な製法を用いる「超音波振動子」の製造なども担当。 ・特徴: 流れ作業ではなく、製品ごとの仕様に合わせた高度な調整や修理も行う。 ・必要スキル: 機械・電気の基礎知識。工具の使用法は入社後に習得可能。 5. サービスエンジニア(生産技術) ・役割: 技術サービスの最前線で、装置(主にワイヤボンダ)の実験・調整・テストを担当。 ・業務: 顧客先での対応だけでなく、社内での性能試験や、その結果を設計部門へフィードバックする役割。 ・特徴: 海外顧客担当も募集しており、海外出張や問い合わせ対応を行うケースもある。 ・必要スキル: 機械・電気の基礎知識。 ★…━‥…━━…‥★ この仕事の面白さ ★…━‥…━━…‥★ 「音」という目に見えないエネルギーを探求する奥深さ。 自分の設計した装置が、最先端のEVやスマートフォン、インフラ設備などの製造に不可欠なものとなっていくことへの喜び。 大手メーカーの技術者と対等に議論し、新しいモノづくりに挑戦できる環境です。 少数精鋭だからこそ、若いうちから製品の工程に関わることができます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇ こんな方が活躍中! ◇─◇─◇─◇─◇─◇ モノづくりに対して粘り強く取り組める方 知的好奇心が強く、新しい技術を学ぶのが好きな方 周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 説明会について オンライン説明会と対面(本社工場見学付)を併用しています。 実際に製品が動く様子や工場の雰囲気を確認いただけます。 まずはエントリー後のメールにて詳細をご確認ください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇─◇─◇─◇ 超音波工業の特徴 ◇─◇─◇─◇ 国内屈指の超音波技術 独立系メーカーとしての柔軟な開発体制 【具体的な働き方と環境】 ・平均残業時間:約8時間 ・有給取得日数:平均 約18日 ・年間所定休日:125日 ・本社(立川市)での勤務 ・転勤なし ◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について 入社後の基礎研修 OJT(現場実習)中心の教育 製品知識・技術講習 外部セミナーへの参加支援 先輩社員による丁寧なフォロー 資格取得のための講習受講  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇─◇─◇─◇─◇ 選考についての補足 ◇─◇─◇─◇─◇ 人物重視の採用を行っています エントリーシート不要! 筆記試験および面接を実施 面接ではモノづくりへの想いをお聞きします 工場見学で仕事のイメージを深めていただけます 既卒・第二新卒の方も応募可能です 適性検査なし 遠方の方にはオンライン面接も対応可能 内定後も懇親会などでフォロー まずはリラックスしてお話ししましょう あなたの「やってみたい」という意欲を重視します 配属職種については希望や適性を考慮して決定します

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

超音波工業株式会社 勤務地 東京都立川市柏町1-6-1(本社) 勤務候補地:東京都

給与

月給241,200円~261,500円


給与詳細 基本給:月給 24万1200円 〜 26万1500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当内訳*】 ・食事手当 4,000円 ・住宅手当 13,000円(親元同居) ・住宅手当 19,000円(単身独立) ・その他:時間外手当、家族手当、出張手当、役職手当、通勤費全額支給 ほか 【賞 与】 年2回(7月・12月)、約4.08カ月(2025年度) ※前10年平均…約4.8ヵ月 給与例 【初任給の内訳(大卒・単身者の例)】 ・基 本 給 224,200円 ・食事手当 4,000円 ・住宅手当 19,000円 ・合 計 額 247,200円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:00 実働7.5時間/1日 ・休憩60分(12:00~13:00) ・毎週水曜日ノー残業デー <<Pickup!>> ★2025年度の技術系部門の平均残業時間は【約9時間/月】でした。 ★2025年度の技術系部門の年間での有給休暇取得数の平均は【約18日】でした。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) *年間所定休日125日 ・年次有給休暇(初年度15日、最高20日) ・その他休暇(夏期、年末年始、メーデー、慶弔ほか) ※前10年の有給休暇取得率平均…約81.1%(*単年度付与分における取得率)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業年金基金加入あり ・各種社会保険完備 ・加盟健康保険組合保養所 ・独身寮あり ・退職金制度あり ・市民体育館利用券支給 ほか ・年間休日120日以上 ・時短勤務制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・平均残業時間が月20時間以内 ・完全週休2日制

喫煙所情報

喫煙所情報 構内に喫煙室あり

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.3年

研修

研修:あり 基本的にはOJT(現場実習)が中心。 必要に応じて資格習得のための講習および外部セミナーを受講していただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者3名(対象者5名)

締切:2026年9月30日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:e74144693640c233

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