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新卒採用

長野|スピード選考|身近な製品の電源を設計する電気設計開発職

理系限定|内定まで2週間|既卒・UIターン歓迎|転勤なし

長野愛知電機株式会社

半導体・電子機器メーカー、製造・メーカー、電力・ガス・水道・エネルギー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    長野県

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを製作したい
穏やかで互いのペースを尊重
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 ======説明会開催中======= \夏採用!内定まで2週間スピード選考/ 【日程】8/21、27 ※上記以降も個別開催可能です! 【時間】 対面:13:30ー15:00(長野本社) WEB:10:00ー10:40(Zoom) 【対象】理系、既卒・UIターン歓迎 【予約締切】開催日3日前まで =================== 仕事にも、好きなことにも、ちゃんと向き合える働き方! 電気・電子系/機械系の学びを活かして、 長野で自分らしく働きたい方へ。 当社では回路設計、電源装置の試作・評価、CAD設計など、ものづくりの上流から幅広く関われる電気設計開発職を募集しています。 ◆この求人のポイント ―――――――――――――――――――― ✅最短内定2週間・面接1回 ✅既卒・第二新卒・UIターン歓迎 ✅理系知識を活かせる専門職採用 ✅長野市勤務・転勤なしで安定 ✅設計から試作まで幅広く関われる ◆こんな方におすすめ ―――――――――――――――――――― ✅電気・電子・機械系の学びを活かしたい ✅回路設計、試作、評価に興味がある ✅ものづくりにじっくり関わりたい ✅社会や暮らしを支える製品に関わりたい ✅長野で自分らしく働きたい ✅UIターンで地域に根ざして働きたい ✅仕事もプライベートも大切にしたい ◆長野愛知電機について ―――――――――――――― 中部電力グループ・名証一部上場「愛知電機株式会社」のグループ会社として、 電気・電子機器の設計・製造と、電力インフラの保守・工事を行っている会社です。 理系の知識を活かしながら、 ものづくりにも社会インフラにも関われる環境があります。 また、長野市内で転勤なく働けることも魅力のひとつです! ◆仕事内容 ―――――――――――――― 電源設計開発(電子回路設計開発)として、高圧電源装置、直流安定化電源装置などの回路設計開発に携わっていただきます。 電源装置やコントローラーは、 プリンタ、パソコン、温水洗浄機能付便座など、 身近な製品にも使用されています。 また、制御装置は配電盤や、 企業の高性能コンピュータ等にも搭載されます。 自分が関わる設計や技術が、 暮らしの身近な製品から社会を支える設備まで、幅広い場面で活かされていく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 学校で学んだ知識を土台に、 OJTや実務を通して少しずつ技術を身につけていける環境です。 ◆長野市で暮らす魅力 ―――――――――――――― 自然の近くで、自分らしい毎日を送れることも、長野市で働く魅力のひとつです。 休日にはスキーや登山、温泉などでリフレッシュしやすく、 アウトドアが好きな方には、暮らしそのものを楽しめる環境があります。 実際に、山や自然が好きで長野へ移住してきた社員もいます。 通勤負担も比較的少なく、 仕事だけでなく自分の時間も大切にしながら働きやすい環境です。 ◆働きやすい環境 ―――――――――――――― ✅完全週休2日制(土日祝) ✅年間休日120日以上 ✅勤務地:長野県(転勤なし) ✅Uターン・Iターン歓迎 ✅愛知電機グループの安定基盤 ◆応募歓迎メッセージ ―――――――――――――― 当社の面接は人柄重視です。 説明会で活躍フィールドや選考・面接の内容もお伝えします。 面接に苦手意識がある方でも大丈夫です! まずはお気軽にエントリーをお願いいたします! エントリーいただいた方に説明会の予約フォームをご案内します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

長野愛知電機株式会社 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給205,000円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、家族手当、住宅手当、等 給与例 ◆モデル月収例 大学卒 :総支給:243,000円(残業手当:18,000円含む) 短大・専門卒:総支給:222,000円(残業手当:17,000円含む) ※残業手当は残業時間10時間とした場合の金額 - ◆所定労働時間(8:15~17:00)を超えての労働時間、休日勤務、深夜労働については 法定割増率に従い時間外手当を支給します。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間48分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:120日程度 有給休暇(10~20日)、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、資格取得費用会社負担、懇親会等あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり 新入社員実務教育(入社から3カ月間)  電機部、電力部ごとに実習計画を立案し、各職場において教育を実施します。  教育期間において、職の適性を判断し、配属先を検討します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得費用は、全額会社が負担します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回、上司(所属長)とのキャリア面談(職務知識向上指導、職種の選択他)があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度:2024 時間短縮勤務制度・看護休暇等 育児休業取得希望者は、育児休業を100%取得しています。

締切:2026年8月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:e3bf2c21b8b140f6

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