リクナビ
新卒採用

不動産・住宅業界の営業職

株式会社協和コーポレーション|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ★注文住宅・マンション・分譲住宅に携わります。 ★プロジェクトの企画段階から参加し、チラシ作製や間取り計画も担当していただきます。 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅ 愛知の街づくりをゼロから手掛け、社会貢献性の高い事業に企画段階から携われます。 ✅ 戸建・ビル・開発の3領域で幅広い経験を積み、どこでも通用するポータブルスキルを獲得できます。 ✅ 8年連続決算賞与支給の実績!ノー残業デー導入など、具体的な安定と働きやすさを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社協和コーポレーションとは】 協和コーポレーションは、愛知県を拠点に活動する総合建設・不動産開発企業です。 「戸建住宅」「非住宅(ビル・施設)」「土地開発」の3領域を一貫して手掛け、地域の未来を創造しています。 創業以来、誠実な「ものづくり」と「人」を原動力として成長してきました。 2040年のビジョンとして「地球・社会・人」のサステナビリティ実現を掲げ、ESG経営を推進しています。 地域社会の課題解決を事業とし、大規模な分譲地の造成や福祉施設の建設など、社会性の高いプロジェクトを多数実現しています。 あなたの「挑戦したい」という想いを、地域社会の貢献と自身の成長に結びつけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 私たちが担うのは、地域社会の未来を形にする、企画・技術・マネジメントを統合した仕事です。 ■営業職 地域の未来を描くコンサルタント 土地活用を検討されるオーナー様や、施設建設を計画する法人様への企画提案を行います。 単なる販売でなく、地域のニーズに基づく最適な土地開発や資産運用を提案。 文系・理系問わず、企画力とコミュニケーション能力で、お客様と技術部門を結びつける役割です。 ー 【入社後イメージ】 営業職として、お客様の潜在的な課題を引き出す洞察力や粘り強さ、異なる職種間の連携をスムーズにする調整力を活かせます。 ■キャリアアップへの支援 宅建士、建築士、施工管理技士などの資格取得を積極的に支援しています。 合格時には受験費用の補助だけでなく、毎月の資格手当も支給され、あなたの努力がダイレクトに待遇に反映されます。 専門性を高めることが、地域社会への貢献と自身の市場価値向上につながる環境です。 ー 【キャリアパス】 入社数年後には、新規事業の企画提案を主導したりなど、早期に裁量の大きな仕事を任されることもあります! 多様な経験を積んだ後は、管理職や専門職としてキャリアを深める道や、新規事業立ち上げに携わる道など、柔軟なキャリアチェンジも可能です。 あなたの意欲次第で、「建築のプロフェッショナル」として地域に不可欠な存在へと成長できます。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 【こんな方におすすめ】 ✅ 自分の仕事が、街の景色や人々の暮らしに影響を与える貢献感を強く感じたい方 ✅ 特定分野に留まらず、企画・技術・マネジメントといった幅広いポータブルスキルを身につけたい方 ✅ 誠実な「ものづくり」の精神を持ち、チームワークを大切にしながら成果を出したい方 ✅ 資格手当や決算賞与など、努力が正当に評価される透明性の高い環境で働きたい方 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社協和コーポレーション 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給221,000円~241,000円


給与詳細 基本給:月給 22万1000円 〜 24万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒) 月23万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 内定者研修 経営発表会 …四半期 (3ヶ月) ごと 安全講習 交通安全講習 資格取得講習…宅地建物取引士、1級建築施工管理技士等 階層別教育:若手・中堅社員・幹部等 各部署でのOJT等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格獲得手当 〇一級建築士 ……………… 30万円  〇一級建築施工管理技士 … 20万円 〇宅地建物取引士 ………… 10万円など

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期に一度は面談を実施し、社員とともにキャリアアップについて話し合います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e1d260fae2e9d21b

問題を報告する