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新卒採用

保育士|安曇野市の小規模園(AZ-001)

やりたい保育が叶う園で、支え合う仲間と一歩を

一般社団法人信州子育てみらいネット|保育・幼児教育

職種と仕事内容

仕事内容 勤務地は安曇野市内の保育園となります。 ・穂高みらいく保育園 【仕事内容】 0〜2歳児の保育業務全般(食事・おむつ・遊び・保護者対応など) 具体的には ・クラス担任 ・日々の遊びや活動のサポート ・保育日誌、連絡帳の記入など 「みらいく」は長野県内に9園を展開する、0〜2歳児対象の小規模保育園です。 1園19名までの少人数制だから、子ども一人ひとりと丁寧に関わることができます。 ●みらいくはこんな園! 子どもの「今」に寄り添う保育 行事は少なめ → 日々の保育に集中できる 保育士同士のチームワーク抜群 残業・持ち帰りほぼなしで働きやすい ●新卒でも安心のサポート体制あり! 専属の先輩保育士がマンツーマンでフォロー 育成指南書で明確な育成プランあり 外部研修の費用は全額園負担 定期的な面談・フィードバックあり 困ったことはいつでも相談できる環境♪ ●働きやすさも魅力! 残業・持ち帰り仕事なし 希望休も相談OK 車通勤OK・駐車場無料 有給休暇取得しやすい 長く安心して働ける環境です ●こんな方におすすめ 子どもとじっくり向き合う保育がしたい 小規模保育に興味がある 安定した正職員として長く働きたい 先輩にしっかり教えてもらいたい チームで楽しく働きたい 見学・説明会も受付中! 「まずは園を見てみたい」だけでも大歓迎! お気軽にお問い合わせください♪ ★みらいくでのお仕事の様子を知りたい方はこちら! ◎Youtube◎ ▶(0歳児担任の1日)https://www.youtube.com/watch?v=-cXFHZdxlNQ ▶(1歳児クラスの1日)https://www.youtube.com/watch?v=oTOuqzWviVY&t=69s ▶(Youtube専門チャンネル・子育てポケット)https://www.youtube.com/@kspocket ◎一般社団法人信州子育てみらいネットホームページ◎ ▶(働く職員の声)https://chiikihoiku.net/recruit/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一般社団法人信州子育てみらいネット 勤務地 ・穂高みらいく保育園(安曇野市)の配属となります。 ・グループ園(長野市・中野市・小布施町・松本市(新規開園予定))へ転勤の可能性あり 勤務候補地:長野県

給与

月給210,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ・通勤手当は距離が2km以上の場合に支給(上限:20,000円) ・担任手当 月給10,000円(試用期間3ヶ月終了後から付与) 給与例 ■短期大学・専門学校卒業見込みの方 基本給 200,000円~ 担任手当 10,000円(3ヶ月の試用期間後より支給) →総支給額 210,000円~ ■大学卒業見込みの方 基本給 205,000円~ 担任手当 10,000円(3ヶ月の試用期間後より支給) →総支給額 215,000円~ 試用期間3ヶ月終了後から担任手当が付与されます。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 1日当たりの実働時間:最大8時間/日(休憩60分) 例)7:30~16:30 8:30~17:30 10:00~19:00 など 月に2回程度土曜日出勤があります。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日曜・祝日・その他) 【年間休日】107日 【休暇】年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり(年2回 1年目は年1回) ・交通費支給(駐車場完備・車通勤可) ・社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) ・各種研修参加費用全額補助

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 担任手当(10,000円/月)支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.0年

研修

研修:あり 保育について学ぶ育成指南書研修、off-jt研修、キャリアアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 人間力育成のための課題本共有

メンター制度

メンター制度:あり 管理職との1on1面談(月1回)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:172時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d38301503b290b40

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