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新卒採用

総合職(ガソリンスタンドスタッフ業務 給油・自動車点検)

JAグループの安定感⭐鹿児島を支える、街のライフパートナー!

株式会社JAエコパル|家電小売、自動車販売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ JAグループの圧倒的な安定基盤 ✅ 未経験から「手に職」をつけられる ✅ 鹿児島に密着し地域貢献を実感 ✅ 住宅・家族手当など福利厚生充実 ✅ 残業少なめ、地元で長く働ける ⭐ 株式会社JAエコパルについて ⭐ 当社は昭和51年にJAグループの 一員として事業を開始しました。 2026年には50周年を迎えます。 LPガス、石油、自動車、GSまで 人々の豊かで快適な生活を支える 事業を多角的に展開しています。 地域に必要とされる存在として、 強固な経営基盤を築いています。 ✨ 事業の強み ✨ ガソリンや灯油など、1日たりとも 不足が許されないエネルギーの 安定供給を担っています。 地域に密着したきめ細かいサービスで お客様へ安心をお届けしています。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は鹿児島県内のみとなり、 地元に腰を据えて長く働けます。 住宅補助や家族手当も充実。 育休・産休制度の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して続けられる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ガソリンスタンド業務を通じて、 地域の移動を支える仕事です。 ■具体的な業務内容 ・ガソリン、灯油等の給油 ・自動車の点検、軽整備業務 ・自動車の誘導、送り出し ・窓ふき、車内清掃 ・店舗内の事務業務 「いつもありがとう」という言葉を 直接いただけるのが最大の魅力。 技術も接客も、一歩ずつ着実に 身につけていくことができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「鹿児島が大好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で成長したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 専門知識は入社後に教えます。 私たちと一緒に、地域の安心を 支えるプロを目指しませんか? ※初回配属は本人の希望も確認の上、 下記業務のいずれかに配属となります。 ■LPガス・ハウスケア LPガスの販売や暮らしを快適に彩る最新のガス器具の販売・提案 ■自動車販売・整備 お客様のカーライフをサポートカーライフをサポート(自動車販売・車検整備・鈑金塗装) ■ガソリンスタンド 給油から点検まで安心・安全なドライブをサポート

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社JAエコパル 勤務地 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給192,950円~215,100円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万600円 〜 19万250円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万2350円 〜 2万4850円 【短大/専門/高専 卒業見込みor卒業の方】 月給:170,600円(一律手当含む) 【大学/大学院 卒業見込みor卒業の方】 月給:190,250円(一律手当含む) 一律昼食手当:1,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:8,500円~11,000円(固定給に含む) 一律調整手当:12,850円以上(固定給に含む) 通勤手当(実費支給、上限19,400円) 扶養手当、資格手当、技術手当 営業手当、役職手当、職務手当 特殊職務手当、時間外手当、資格手当 技能手当、営業手当、特殊勤務手当 給与例 総合職/大卒 月19万円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間帯目安:平日8:30~17:00 土8:30~12:00(第1・3・5土曜日) ※事業所により実働8時間勤務のローテーション制

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日曜日、祝日、第2・4土曜日) 休日出勤の場合は振替 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(定年年齢一律65歳)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり JAグループ主催の研修参加等あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格の取得支援

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.8時間 管理職を除く

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d336b4b3a2d27251

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