仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【勤務エリア確約&転勤なし】 希望勤務エリアを100%考慮!愛着のある地域に根ざして長くキャリアを築けます。 ✅ 【【飛び込み・テレアポなし】 既存のお客さまへのルート営業がメイン。じっくりと関係性を深められる営業スタイルです。 ✅ 【【丸紅グループの安定基盤】 丸紅株式会社100%出資。業界トップクラスの規模を誇る安心の労働環境です。 ✅ 【【抜群のWLB】 年間休日124日、有給休暇は入社時に即日10日付与。時間外手当は1分単位で全額支給されます。 ⭐ MXモバイリング株式会社について ⭐ 私たちは丸紅グループの一員として、モバイルや通信のサービスを提供するトップクラスの企業です。 法人ソリューション事業では、通信事業者やメーカーとの幅広いつながりを活かし、 企業のビジネスやコミュニケーションが円滑に進むよう、リモートワーク支援やモバイル端末導入の企画・運用サポート、セキュリティ対策など、顧客ニーズに合わせたソリューション製品を提供しています。 今回は「地域限定社員」として、特定の地域に密着し、地元の企業の発展や日本企業のDX推進を支えてくれる仲間を募集します。 ✨ 仕事内容 ✨ 〜課題解決のプロとして地域企業を支える〜 スマートフォンやタブレット型端末の供給にとどまらず、 設定サポートからセキュリティ対策、通信費管理、SaaS・BPO活用まで、 モバイル機器のライフサイクルを通じたソリューションを提供します。 地域に根ざした法人営業を展開しています。 【主な仕事内容】 顧客訪問: 既存のお客さまを中心に訪問し、提案、ヒアリング、納品、アフターフォローを行います。潜在ニーズを引き出し、ビジネスに役立つさまざまな提案を行います。 社内業務: 提案書の作成、顧客の課題整理、開通手配、キッティング(端末の初期設定)などを行います。 その他: キャリア施策の分析や販売手法の社内展開、 他社との協業案件の創出模索、新機種・新商材の勉強など。 ★最新のモバイルデバイスに触れながらIT知識を学び、知識やスキルを高めることができます。 オフィス機器の用意や保守運用のためのコールセンター設置など、お客さまのニーズに合わせて様々な提案ができることが魅力です。 ★将来的にはマネジメント業務や事業戦略など責任のある仕事を任されたり、 営業経験を活かして管理・企画部門などでキャリアアップすることも可能です。 ✨ 人財育成制度(文理不問・営業未経験歓迎) ✨ アシスタントや設計チーム、コンタクトセンターなど、社内でも多くの人が携わって業務が進んでいきます。 周りのサポートもあり、経験を積めば徐々に話せるようになりますので安心してください。 新卒社員研修(合宿形式): 社会人としての基礎やビジネスマナーを習得。 部門別営業研修: 営業の基礎知識や専門知識の習得、法務・コンプライアンス学習など。 OJT研修: 先輩社員の顧客訪問に同行し、実践的に仕事を学びます。 配属後は必ずメンターがついて一人立ちをサポートします。 ✨ 働く環境とデータ(2025年度実績) ✨ 休日・休暇: 年間休日124日。平均有給休暇取得日数は12.6日。 1時間単位で取得できるワークライフバランス休暇も充実。 子育て支援: 前年度の育児休業取得率は女性100.0%、男性69.8%。 育児短時間勤務制度は小学校6年生まで利用可能。 安定性: 平均勤続勤務年数は11.3年。 ライフステージの変化があっても、大好きな地域で長く働き続けられる環境です。 ⭐ 求める人材・向いている人 ⭐ ✅ 「地域に根ざして働きたい」 地元や希望のエリアで、腰を据えて長く働きたい方 ✅ じっくりと時間をかけて人付き合い(顧客や社内メンバー)をしていきたい方 ✅ 誠実な対応を大切にし、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ✅ 新しい知識のインプットや、自己学習を楽しめる方 ✅ 営業職に挑戦してみたい方(しゃべりが得意じゃなくても、周りのサポートがあるので安心です) 日々進化する業界の中で、新たなことにチャレンジして自分自身の成長に繋げませんか?まずはWEB説明会でお会いしましょう!
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。