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新卒採用

土日祝休×年休126日のITシステム営業

土日祝休み×年休126日×残業13h。仕事も自分時間も大切に

株式会社MJC|コンピュータハードウェア開発、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ======================================== \株式会社MJCの働き方のリアル/ 当社ではこんな働き方が実現できます! ✅年間休日126日 土日祝休みの完全週休2日制。年末年始や夏季休暇もしっかりと休めます。 ✅残業月平均13時間 業界内でも少なめで、仕事終わりの時間も充実! ✅高い有給消化率 平均取得日数は12日(2024年度)で、休みを取りやすい風土。 直近3年の育休取得率は男女ともに100%(対象者全員が取得)です。 \給与について/ 初任給は、 学卒の場合:月給230,000円(宮崎)/月給240,000円(福岡・大阪)/月給260,000円(東京) 院卒の場合:月給235,000円(宮崎)/月給245,000円(福岡・大阪)/月給265,000円(東京) 賞与は年2回あり、入社1年目から安定した収入が見込めます。 時間外手当、家族手当、通勤手当に加え、資格取得時の報奨金制度など 諸手当や福利厚生が充実した環境で安定して働けるのが魅力です! \希望を尊重した配属制度/ 内定後に希望をヒアリングし、納得できる配属先でスタートできます。 ※東京・大阪エリアは「地域限定採用」も実施しております。 システム営業職確定採用のため、技術研修から着実にステップアップできます。 ======================================== <主な仕事内容> 「その技術で、命を救う。」 消防・防災・医療といった、社会のインフラを支える自社システムの提案営業です。 プログラミングの知識がなくても、1年間の研修で「技術がわかる営業」へ育てます。 ■自治体・企業への課題ヒアリング 「災害時の情報共有をスムーズにしたい」といった現場の悩みを伺います。 ■自社システムの提案 防災・医療・福祉分野の自社ソリューションを組み合わせ、解決策を提示します。 ■開発チームとの連携 お客様の声を社内のエンジニアにフィードバックし、新機能の種を作ります。 ■導入後のフォロー システムが現場で正しく使われ、人々の安全に貢献できているかを見守ります。 【先輩社員メッセージ】 文系出身の私にとって、IT業界は未知の世界でした。 しかしMJCは、入社後の1年間をかけてじっくり基礎を教えてくれる体制があります。 最初の数ヶ月は開発の現場を経験し「システムがどう動くか」を理解してから営業へ。 このステップがあるからこそ、自信を持ってお客様に提案ができています。 何より、自分の関わったシステムが「誰かの命を守る」。 その手応えを地方から全国へ発信できるのが、この仕事の誇りです。 ====================== \✨タイパ抜群!会社説明会開催✨/ ====================== 会社説明だけでなく、IT業界のリアルなお話やESの書き方講座も実施! 60分で就活に役立つ情報をぎゅっとお届けします。 ぜひお気軽にご参加ください! <説明会日程> 3/26(木)13:30~14:30 3/30(月)13:30~14:30 4/6(月)16:30~17:30 4/10(金)16:30~17:30 4/13(月)16:30~17:30 4/15(水)16:30~17:30 4/20(月)16:30~17:30 4/23(木)16:30~17:30 4/27(月)16:30~17:30 4/30(木)16:30~17:30 「エントリー画面へ行く」から内容確認後「この内容で応募する」まで押していただくことで、会社説明会へのご予約が完了となります。 ※エントリー後、参加希望日程の確認のため採用担当よりご連絡いたしますので、必ずご対応をお願いいたします。 ※場所:オンライン(Zoom)/服装自由・途中退出OK 【説明会に参加するメリット】 ・タイパ重視の60分:IT業界の全体像からES対策まで、短時間で攻略可能です。 ・ES書き方講座:プロの視点で、選考を通過するためのポイントを伝授します。 ・NG質問なし:研修のリアルや残業など、聞きにくいこともその場で解消。 ・参加特典:エントリー方法の優先案内や就活準備のヒントを共有します。 「ITって難しそう」という不安を、ワクワクに変えてみませんか? 文系・理系は問いません。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを最先端の技術で形にする方法をお伝えします。 まずは気軽にお話ししましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社MJC 勤務地 東京・大阪エリアは地域限定採用も併せて行っております。 配属先は内定後にヒアリングを行います。 勤務候補地:東京都、大阪府、福岡県、宮崎県

給与

月給230,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 時間外手当・役職手当・家族手当・営業手当・交通費支給・駐車場支給 【資格取得支援】 資格取得時の報奨金制度あり 【昇給】 年1回/人事考課による 【賞与】 賞与年2回(7月、12月) ※入社1年目から安定した収入が見込めます。 給与例 初任給(学卒):月給230,000円(宮崎)/月給240,000円(福岡・大阪)/月給260,000円(東京) 初任給(院卒):月給235,000円(宮崎)/月給245,000円(福岡・大阪)/月給265,000円(東京)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日126日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険) 退職金制度 定年後再雇用制度 資格取得支援報奨制度 育児介護休業制度 永年勤続表彰制度 グッドジョブ表彰 社内外研修 転勤者家賃・引越し代補助 社員旅行 健康診断 健康相談 懇親会補助 厚生施設 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も本採用時と同条件です。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 1.内定者・新入社員研修 2.リーダー研修、専門(技術・業務)能力研修 3.ビジネス能力研修 4.ハラスメント研修等 内定者教育:内定式後、資格取得や入社後教育に使用する本を2.3冊お渡しします。担当者とLINEで繋いでおり、不安解消のためのフォローもしています。 トレーナー教育制度:入社後は3か月の集中研修(OFF-JT)、1:1のOJTを実施し、通算、約1年間、基礎研修とトレーナー研修が受けられます。 そのため、理系・文系問わず、個人の成長状況にあわせて業務を担当できるようになります。 社内外研修:社内クラウド教育や個人の習熟度に合わせた社外研修などを行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用支援報奨制度:個々人の適性や業務内容から、資格取得を推進しています。資格取得にかかる費用の応援、国家資格等合格時に報奨金をお渡ししています。個人のレベルアップを推進し、一流の技術者へ成長し続けることの支援をしています。 資格取得勉強会実施:本社では国家資格等の取得に向けて随時勉強会を行っています。関わる業界によって必要な資格がありますので、上司と相談しながら進めていただきます。

メンター制度

メンター制度:あり 総務によるサポート:入社前から総務課にて適時サポートを行っています。入社後も、トレーナーや上司と連絡を取りながらサポートを続けていきます。 部門毎で半期に一度、面談を行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 定期的面談:各人が適材適所を目指し、今後のキャリアを相談できるよう、半期に一度実施しています。 総務面談:各人が目指すキャリアについて相談が可能です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cb2c903a895a184f

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