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新卒採用

物流センターのフォークリフトオペレーター(総合職)

巨大な物流センターを動かす、次世代の司令塔へ。

Umiosロジ株式会社|物流・運行管理

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 景気に左右されない「食のインフラ」を支える安定企業 ✅ 現場を知ることからスタート!一生モノの国家資格が手に入る ✅ コツコツ×正確性が、そのまま評価やキャリアアップにつながる ✅ 将来はセンター長や物流企画を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「体を動かしながら、社会の役に立つ仕事がしたい」 「ただ作業するだけでなく、将来は頼られるリーダーになりたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの仕事です。 私たちが扱うのは、スーパーや飲食店に並ぶ食品。 その“品質”と“安全”を守り、全国へ当たり前にお届けするために、 物流センターという巨大なシステムを最前線で動かすのが、あなたの役割です。 ⭐仕事内容(まずは現場のプロへ!) 入社後は、物流センターの心臓部である 「フォークリフト業務」を中心に、現場の基礎から学んでいただきます。 ⏩フォークリフトオペレーター(メイン業務) ・商品の荷下ろし/搬入/積み込み ・倉庫内での運搬、保管業務 ・在庫確認や商品準備 ・検品スタッフとの連携 ⇒ 倉庫内のモノと人の流れをコントロールする、最も重要なポジションです。 ※適性や希望に応じて、以下の業務を経験していただく場合もあります。 ⏩検品業務(入出庫商品のチェック、倉庫担当者への指示出しなど) ⏩受付業務(ドライバー対応、データ入力、配車手配など) ⭐キャリアパス 今回の募集は、単なる作業スタッフではありません。 現場での経験は、将来センター全体を動かすための大切な「土台」になります。 入社後数年はフォークリフトの技術と現場の動きを極め、 将来的には以下のようなキャリアを描くことができます。 ・現場をまとめる【チームリーダー】 ・センター全体のヒト・モノを管理する【センター長】 現場経験を積みながら、物流のプロフェッショナルとして成長できる環境をお約束します。 ⭐この仕事のやりがい ・「自分がいないとスーパーに商品が並ばない」という大きな社会貢献性 ・一生モノの「フォークリフト免許」と「現場対応力」が身につく ・チームで連携し、無事に一日の出荷を終えたときの達成感 ・正確さや責任感が正当に評価され、ステップアップできる環境 ⭐求める人物像 ・体を動かしながら、アクティブに働きたい方 ・社会のインフラ(食)を支える仕事に誇りを持ちたい方 ・チームの仲間とコミュニケーションを取りながら進められる方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・将来的に専門職としてキャリアアップしたい方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

Umiosロジ株式会社 勤務地 勤務地について:希望勤務地は最大限考慮します。 勤務候補地:宮城県、愛知県、大阪府、兵庫県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県

給与

月給236,000円~244,000円


給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 24万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大卒・大学院卒 月給244,000円 短大・高専・専門卒 月給240,000円 高校卒 月給236,000円 上記にプラスで都市手当が支給されます。 <都市手当> 働くエリアおよび世帯主か否かに応じて以下手当が支給されます。 <世帯主> <その他> 関東エリア・・・・・・ +24,000円 +14,000円 その他エリア・・・・・ +14,000円 なし ※会社が提供する独身寮もしくは社宅を利用する場合は支給されません。 既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 給与例 ■モデル月収例 《大学卒(関東エリア)》 ・一人暮らし(自己契約) ➡ 月収268,000円 ・社宅利用/実家 ➡ 月収258,000円 《大学卒(九州エリア)》 ・一人暮らし(自己契約) ➡ 月収258,000円 ・社宅利用/実家 ➡ 月収244,000円 《短大卒(九州エリア)》 ・一人暮らし(自己契約) ➡ 月収254,000円 ・実家 ➡ 月収240,000円 ※ポイント ・エリア/住まい方により手当が変動します ・社宅利用の場合は別途家賃補助あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり161時間 8:30~17:20 実働7.5時間/1日 休憩12:00~13:00

休日・休暇

休日・休暇 ■休日・休暇 ・年間休日123日 ・週休2日制(土日中心/一部シフト・交代勤務あり) ※事業所により異なります (例:一部拠点では月1回土曜出勤あり など) ■休暇制度 ・祝日 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12/31〜1/4) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇/特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:59名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:38名 女性採用者数:21名 ▼2023年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.5年 ゼネラリストコース、スペシャリストコース関東・中部・関西・九州、それぞれ研修制度をご用意しています。

研修

研修:あり ゼネラリストコース、スペシャリストコース関東・中部・関西・九州それぞれで各種研修制度をご用意しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ゼネラリストコースは総合職業務・資格取得支援制度。スペシャリストコース関東・中部・関西・九州は、冷蔵倉庫業務・フォークリフト技能講習取得制度(全額会社負担)。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者4名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ca2afb5b2190467d

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