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新卒採用

営業職(建物に必要な情報防災設備の設計コンサルティング)

未来へつなぐ。心をつなぐ。今と未来の安心を創る仕事

光栄電気通信工業株式会社

建設・土木

    正社員

    27年卒 新卒採用

    福島県

    職種候補が複数あり(製造・生産工程、建築/土木/プラント専門職、経営/事業企画)

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
商品・サービスを製作したい
常に新しいものに挑戦
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 情報防災設備の設計コンサルティングのお仕事とは建設会社さん、電気工事会社さん、ビルの管理会社さん、建物のオーナーさん等、当社のお客様のご相談に乗り、解決に向けた工事の手配や工事にかかる費用等をお客様にご提案したりする仕事です。具体的には建物に絶対に必要な火災報知器をはじめとした消防用設備や監視カメラ、放送機器やナースコール等を設置する新築工事を行う場合の設計や提案を行ったり、既設の設備についてのリニューアル等、どうすればよいか困っているお客様から提案を求められ、それに答えていくお仕事になります。 当社は創業から約60年。福島県内で数多くの実績を残してきたため深い信頼関係で結ばれたお客様が多く、新規開拓のような仕事はほとんどありません。 そしてこの仕事を続けていく事で情報通信設備等の知識と課題解決力や提案力といったスキルが学べ、成長していく事ができるお仕事です。 当社が取扱うシステム機器は通常の生活をしていると中々触ることがない機器が多いです。しかし日々の生活にとても必要です。安心して生活する為の下支えをしている機器です。初めて触れる機器がほとんどですが先輩方も1から覚え、現在はお客様からの日々のお問合せに対応し活躍しています。一緒にこのお仕事を通して、人と地域をつなげ、今と未来の安心を創っていきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

光栄電気通信工業株式会社 勤務地 福島県郡山市 勤務候補地:福島県

給与

月給210,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 営業手当(みなし残業20時間)あり(入社1年後から)20時間分の残業代 資格手当(例:電気工事士二種¥6,000/月 消防設備士甲種4類¥8,000/月、電気工事施工管理技士1級¥20,000/月 等) 家族手当(配偶者¥5,000/月、子女一人当たり¥10,000/月) 通勤手当(通勤距離×10Km/1リットル(レギュラーガソリン時価)×出勤日数) 給与例 (1)【正社員】営業職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分:休憩の取り方は各自の判断におまかせ)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:126日 有給休暇:10日 ※入社後半年の間に使用できる特別休暇(4日)付与あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、夏季、年末年始、有給

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 65歳定年制/再雇用(70歳まで) 育児・介護休暇制度 (男性の育児休暇取得実績有※2025年度) 退職金制度あり 資格取得制度(取得・受験費用全額会社負担(入社3年目まで)/社内規定有)祝金有(社長賞、功労賞) 感謝を伝える表彰、感謝を受け取った表彰、感謝に共感した表彰 奨学金返済がある方対象に、奨学金返済支援(入社5年目と10年目にそれぞれ上限100万円として、返済奨学金の残高の半額を補助)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間外でも、お取引先メーカー様の研修等に参加可能

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 入社後1週間の研修、外部研修への参加、メーカーでの技術研修の参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格取得の費用負担(入社3年目まで)技術マニュアル等配布

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社5年目までのキャリアプラン策定。技術習得チェック制度あり。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:150時間 実働7時間30分。完全週休二日制

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4%

締切:2027年1月29日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:c98d5254576c6c19

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