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新卒採用

江田島市役所職員(地方公務員・総合職)

好きなまちの力になりたい人へ。人のそばで、人の役に立つ仕事!

江田島市|市区町村役所

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 はじめての「社会人」、 江田島市でスタートしませんか? 江田島市役所の仕事は、 特別な人だけがするものではありません。 「地元が好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「まちをよくしたいと思ったことがある」 そんな気持ちがあれば、 十分スタートラインに立てます。 ■主な職種・仕事 江田島市職員として、 市民のみなさんの暮らしを支える 仕事を行います。 ー <NEW>2027年採用試験より、 「専門職試験」(筆記試験)による 専門的な知識の測定を取りやめました。 ー ◎一般事務 市役所の窓口での受付・相談対応や 企画立案、事業運営、事務手続きなど ◎土木技師 道路・河川・上下水道・港湾などの インフラ整備 ◎建築技師 公共施設の整備や都市環境づくり ◎保育士 認定こども園での保育・福祉業務 ◎保健師 市民の健康相談・保健指導などに関わる業務 ※配属先は、あなたの適性や希望を 考えながら決定します。 ※入庁後は研修やOJTがあり、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ■ この仕事の魅力 ・「ありがとう」と直接言ってもらえる ・自分の仕事が、まちの変化につながる ・若手職員も意見を出しやすい雰囲気 ・地域に根ざして、長く働ける 「公務員って堅そう…」 そんなイメージが変わった、 という先輩も多い職場です! あなたの「やってみたい」を、 江田島市で一歩ずつ形にしてみませんか? 【江田島市職員情報サイト「PUBLIC CONNECT」でも、情報発信中です!!】 URL:https://public-connect.jp/employer/78638 ―――――――――――――― ■江田島市が目指すまちづくり 江田島市は、 豊かな恵みとぬくもりで みんなが輝き活躍できる えたじま を 目指しています。 ◎美しい自然や地域資源等の 島の豊かな恵みを みんなで大切に引き継ぐ ◎多様な人材・団体の交流や チャレンジを促し、 まちの賑わい・活力を創出する ◎あたたかな人のつながりがあり、 健康で安心し幸福に暮らせる 生活基盤を充実させる ◎様々な分野に新技術を 積極的に取り入れ、 活力の創出や暮らしの機能を確保する

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

江田島市 勤務地 江田島市役所および市内各施設 (広島県江田島市) ※原則、江田島市内での勤務です。 勤務候補地:広島県

給与

月給234,624円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万5600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9024円 ■月給22万5,600円~ ※一律地域手当9,024円を含む ※通勤手当 10,400円(規定有) ※住居手当 28,000円(規定有) ※時間外手当・扶養手当・期末手当・勤勉手当・管理職手当などあり ※経験・学歴により加算あり ※昇給あり(年1回)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:15 (実働7時間45分/休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ※年間休日120日以上

福利厚生

保険制度: ・労災保険 ・健康保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由:※地方公務員の為、雇用保険への加入はございません。 ※共済年金保険の加入あり 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月、12月) ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・育児・介護支援制度 ・健康診断、人間ドック助成 <各種手当> 地域手当/期末手当/勤勉手当 扶養手当/通勤手当/住居手当 時間外手当/管理職手当など 「長く安心して働ける」環境が整っています。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 初任者研修・中堅研修・監督者研修・管理者研修ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する資格取得に必要な費用の一部を補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.9時間 8.9時間(2025年度集計)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 11.7日(2025年度集計)

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者9名) 女性100%・男性75% (令和7年度・育児休業取得率)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c945ba43915e5cb1

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