リクナビ
新卒採用

文理不問・ナノ精度の高品質を生み出す金型製造業務

航空機から自動車まで、世界に選ばれる精度を自分の技術に。

株式会社イケックス工業|鉄鋼・金属メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ▼電鋳金型事業部 【航空機・自動車・住宅設備用 電鋳金型の製造業務】 世界トップクラスの電鋳技術を用いて、航空機・自動車・住宅設備などに使われる高精度な金型を製造します。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▼仕事内容 適性・希望に応じて、以下いずれかの工程からスタートします。 ① 金型設計 CATIA-V5等を使用し、金型や部品の形状・寸法・構造を設計。 ② モデル製造 完成品の精度を左右する「原型」を製作。樹脂・木工作業が中心。 ③ 電着工程 原型に金属を堆積させる工程。化学反応や電気制御を扱います。 ④ 機械加工 工作機械で金型や部品を加工。CAMで加工プログラムを作成。 ⑤ 仕上げ・組付け 金型を組み立て・調整し、実際に使える状態まで仕上げます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▼入社後の流れ 入社後:1ヵ月の全体研修後、適性と『やりたいこと』に応じて配属 1年目:メンターの先輩と各工程を経験 2~3年目:担当工程を持ち、主体的に金型づくりに参加 ※文系出身の社員も多数活躍しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▼この仕事の特徴 『考えながら手を動かすモノづくり』 マニュアル通りではなく、毎回違う課題に向き合います。 『世界に誇れる技術力』 トヨタ・デンソー・パナソニックなど大手メーカーから高評価。 『ゼロから学べる環境』 マンツーマン指導で未経験でも安心。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▼こんな学生におすすめ ・モノづくりが好き・手を動かす仕事がしたい ・高精度・専門技術に挑戦したい ・設計から完成まで関わりたい ・世界に通用する技術を身につけたい ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社イケックス工業 勤務地 春日井市 勤務候補地:愛知県

給与

月給230,124円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5624円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万8500円 ・基本給:166,000円 ・職級手当:35,500円 ・住宅手当:13,000円( 住宅形態に関わらず全員に支給) 【毎月支給】皆勤手当(基本給により変動、一年目:15,624円)⇒総支給額:230,124円 【別途支給】通勤手当、時間外手当、家族手当 等

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 労働時間 8:30~17:30(実働8時間/1日) 休憩時間 10:00~10:05、12:00~12:45、15:00~15:10(60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土・日) 年間休日121日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・日本金型工業企業年金基金 ・企業型確定拠出年金(401K) ・団体保険 ・食堂設置 ・家賃補助 ・育児休暇/産後休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・資格取得手当 ・勤労者財産形成貯蓄(財形貯蓄)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙/喫煙スペースあり(屋外に設置)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新入社員研修(目安1ヶ月)・フォローアップ研修・年間教育プログラム・管理者研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用、研修費用の負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 各製造グループにおける作業資格者認定を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日 取得率83.2%

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c9233cac7357341a

問題を報告する