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新卒採用

文理不問《営業職》大手メーカーに”技術”を提案

ものづくり好き歓迎|転勤なし|トヨタ自動車など大手と取引多数

株式会社イケックス工業|鉄鋼・金属メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お客様と一緒に新製品づくりに関われる ✨ モノではなく技術を提案する面白さがある ✨ 自分が関わった製品が、2〜3年後に実際のクルマとして世界中を走る ✨ ものづくりとビジネスの両方を学べる ✨ 人とのつながりを大切にできる仕事 ▼イケックス工業 化工事業部について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イケックス工業 化工事業部では、自動車部品や文房具など、私たちの身近なプラスチック製品を製造しています。 プラスチックの成形だけでなく、レーザー加工・塗装・メッキ加工などの加飾や組立までを一貫して行えることが強みです。 営業職は製品を売るのではなく、お客様の要望を聞きながら、イケックス工業の“技術”を提案する仕事です。 ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】ものづくりを学ぶ 入社後は約1年間、製造工程に関わる各部署を経験しながら、製品ができるまでの流れを学びます。 【STEP2】営業デビュー 先輩社員との同行営業からスタート。 既存顧客を中心に、見積作成や打ち合わせ、社内調整などを少しずつ担当します。 【STEP3】独り立ち お客様からの相談を受け、見積・受注・量産立上げまでを担当。 ものづくりだけでなく、お金の流れやビジネスの仕組みも学べます。 ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お客様と一緒に新製品づくりに関われる ✨ モノではなく技術を提案する面白さがある ✨ 幅広い業界の知識が身につく ✨ ものづくりとビジネスの両方を学べる ✨ 人とのつながりを大切にできる仕事 ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人と話すことが好き ✅ 相手の話をしっかり聞ける ✅ ものづくりに興味がある ✅ チームで協力して仕事を進めたい ✅ 将来に役立つスキルを身につけたい ※文系・理系不問 ※既存顧客中心の営業スタイルです ※県外出張あり 「営業に興味はあるけど、ものづくりの知識がない…」 そんな方も大丈夫。 入社後は約1年間かけて、イケックス工業のものづくりを基礎から学べます。 まずは気軽にWEB説明会へご参加ください!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社イケックス工業 勤務地 春日井市※転勤無し 勤務候補地:愛知県

給与

月給230,124円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5624円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万8500円 ・基本給:166,000円 ・職級手当:35,500円 ・住宅手当:13,000円( 住宅形態に関わらず全員に支給) 【毎月支給】皆勤手当(基本給により変動、一年目:15,624円)⇒総支給額:230,124円 【別途支給】通勤手当、時間外手当、家族手当 等

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 労働時間 8:30~17:30(実働8時間/1日) 休憩時間 10:00~10:05、12:00~12:45、15:00~15:10(60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土・日) 年間休日121日 GW・夏季・年末年始は大型連休

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・日本金型工業企業年金基金 ・企業型確定拠出年金(401K) ・団体保険 ・食堂設置 ・家賃補助 ・育児休暇/産後休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・資格取得手当 ・勤労者財産形成貯蓄(財形貯蓄)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙/喫煙スペースあり(屋外に設置)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新入社員研修(目安1ヶ月)・フォローアップ研修・年間教育プログラム・管理者研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用、研修費用の負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 各製造グループにおける作業資格者認定を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日 取得率83.2%

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f36edd78980ea7fd

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