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新卒採用

高校生向けの運営スタッフ職

学部学科不問/教員免許・指導経験不要/子どもの未来を拓く仕事

株式会社秀英予備校|教育支援サービス

職種と仕事内容

仕事内容 【秀英予備校はこんな会社です】 1977年に静岡市で創業し、全国10道県に約200校舎の直営校を展開。 創業以来培ってきた集団授業のノウハウを生かして、映像授業、個別指導を立ち上げ、オンライン双方向授業や学童保育サービスも開始。 展開地域:北海道、宮城県、福島県、山梨県、神奈川、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、福岡県 「個別最適な教育で子どもたちの未来を拓く」 世界情勢は混沌とし、日本も先が見えない時代です。未来を生きる子どもたちは自分の頭で考える力、生きる力が不可欠です。 子どもたち一人ひとりを大切にし、個別最適な教育を提供しながら、学びの過程を通して頑張る力、思いやりの心、EQ(心の知能指数)を高めていくサポートをすることが秀英予備校の使命、パーパスと考えております。 【高校部運営スタッフの仕事内容】 高校部の運営を多角的にサポートする仕事です。きめ細かなサポートと正確なデータ管理で、生徒の学力向上と志望校合格を裏側から支える、教育現場に欠かせない存在です。 具体的には… 高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、 家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と、各種営業を行っていただきます。 \\2025年12月に採用サイトを全面リニューアルしました// 社員の紹介や働き方など詳しい情報を掲載していますので、ぜひご覧ください。 https://www.shuei-yobiko.co.jp/corporate/recruit/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社秀英予備校 勤務地 ※フリー社員またはエリア社員選択可能 ※選考時に希望をお聞きします フリー社員:昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員。エリア区分に関係なく転勤が発生する可能性あり。 エリア社員:エリア限定勤務社員。エリア内での転勤はあるがエリア外への転勤はなし。 勤務候補地:静岡県、愛知県、三重県、福岡県

給与

月給245,000円~255,500円


給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 25万5500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <大学 卒業・卒業見込みの方> 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:214,200円 固定残業代/月:30,800円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 <大学院 卒業・卒業見込みの方> 月給:255,500円(固定残業代含む) ※基本給:224,700円 固定残業代/月:30,800円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 上記給与とは別途、職種により各手当有り 【車両手当・移動手当】 車使用者の授業に伴う校舎間移動時に支給。移動距離によって変動。 【その他】 通勤手当・時間外手当(役割手当を上回る場合は差額を支給)、単身赴任手当 他 <昇給> 年1回 備考:4月 <賞与> 年2回 備考:7月・12月

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり52時間 【1年単位の変形労働時間制】 勤務時間:13:00~22:00 ※「36協定における特別条項」 あり 繁忙期は年間6回を限度として 1ヶ月75時間まで、1年612時間まで延長できる。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(校舎シフトによる。固定曜日) 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※入社時に5日、入社半年後に5日付与されます。入社後、半年たたなくても有給休暇の取得が可能です。 休暇制度: 週休2日制(1年単位の変形労働時間制あり)、5月GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇制度(1時間単位で取得可能)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、養育両立支援休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生: 各種社会保険、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金制度あり)、退職金制度、生活習慣病検診、予防接種、会員制リゾートホテル(エクシブ)、准社員制度(仕事と家庭の両立支援)、再雇用制度、慶弔見舞金制度、従業員等子女授業料割引制度、週休3日選択制勤務制度、6時間正社員制度、前2時間短縮勤務制度 社宅制度: 社宅制度有り(借り上げ社宅です。車通勤者は駐車場含め手配) ※社宅利用料 フリー社員 19,000円/エリア社員 30,000円

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新入社員研修、授業研修、室長研修、管理職研修、他

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い先輩社員(メンター)がつき、仕事の相談から日常業務のアドバイスまでマンツーマンでサポートする体制を整えています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者11名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c86980e8b4e3fc1b

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