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新卒採用

営業領域(営業・経営企画・専門コンサル等)

全国3万店舗を支え「ありがとう」を集める 成長企業の総合職✨

株式会社サイリス|経営コンサルティング、一般的な修理・メンテナンス、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ 事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1993年の創業以来、全国のチェーンストアの戦略パートナーとして、メンテナンスと店舗管理の力で、お客様の経営や店舗運営の課題を解決しています。北は北海道から南は沖縄まで、ドラッグストアやスーパーマーケットを中心に、全国約30,000店舗をお預かりしています。人々の「あたりまえの日常」を裏側から支えています。皆さんがよく足を運ぶお店も、きっと私たちサイリスのお客様です。 ✨ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ どこでどんなことをするの? ・社内にて 見積作成・協力会社の手配・工程管理・提案資料作成 ・現場にて 現地調査・状況のヒアリング・作業の立ち会い・店舗巡回 ・お客様本部にて 進捗の報告・課題のヒアリング・新規メニューの提案 ✅ どんな環境で働く? 5名前後のチームで先輩社員のフォローのもと、チームで協力しながら案件を進めます。 ✅ 転勤の頻度は? 3か月間の東京本社での研修期間を経て、配属先が決定します。 本社部署に配属となった場合でも、支店に配属となった場合でも、 数年(10年未満)を目安に部署・支店を異動し、様々な経験を積みながら成長を目指します。 ✨サイリスの営業のここがポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 主に既存顧客への提案が中心 ✅ 「ソリューション(問題解決)営業」でお客様の困りごとを解決 ✅ 全国のチェーンストア約30,000店舗の 「戦略パートナー 」として活躍できる ✅ 現場・本部・経営層まで、すべての視点でビジネスを創造し、多様なキャリアを目指せる環境✨ ✅ 書類選考・ESなし!人物重視のスピード選考(最短3週間) ✨ 社員一日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:45 朝礼(1日のスケジュール共有) 10:00 顧客からの問い合わせ対応 11:00 協力会社へ作業依頼・進捗確認・日程調整 11:30 昼食(休憩) 13:00 外出(店舗への訪問・顧客と打合せ) 16:00 帰社 16:30 翌日の商談準備、チーム内で案件進捗共有 17:45 退社(緊急の依頼がなければ原則定時で退社!) ✨働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ ワンフロアで社員同士の距離が近く、コミュニケーションが活発で、部署・チームで力を合わせて業務を進行します。 ✅ 資格を取り、専門的な知識・技術を身に付けて活躍することも、新たな事業の立ち上げに携わることも可能できます。 ✅ 教育・研修制度や福利厚生が充実しており、夏季休暇やリフレッシュ休暇でプライベートの充実も可能です! ✨ メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「誰かの役に立ちたい」「若いうちから経験を積み成長したい」そんな想いがある人には、活躍できる舞台があります。いろんな個性を持った先輩たちが、あなたの挑戦を全力でサポートします。「分析力 + 構想力 + 説得力 + 実行力」 にみなさんの”個性”をかけ合わせ、一緒に成長していきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社サイリス 勤務地 ※転勤有 札幌、旭川、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡、那覇 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県

給与

月給275,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅昇給 年1回(3月) ✅賞与 年3回(2月、6月、12月)※2月業績に応じた決算賞与 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・職位手当 ・出張手当 他

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:45~17:45(休憩1時間) ✅残業は月平均10時間程度です ✨働き方改革を進めています✨ ノー残業デーも実施しており、 業務時間内に終わるように動くなど、 オンオフの切り替えを大切にして 無理なく働ける環境です!

休日・休暇

休日・休暇 ✨年間休日125日以上✨ 完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 ・年次有給休暇(平均取得13.7日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(最大連続で年2回9日間取得可能 ※有給消化) ※夏季休暇は、各自で時期を決めて取得しています。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ✅従業員持株会 ✅社内表彰制度 ✅財形貯蓄制度 ✅慶弔見舞金 ✅社宅・家賃補助 ✅定期健康診断 その他にも… 社員旅行・懇親会補助・同好会活動補助などもあり、プライベートの充実も可能です!

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中、待遇の変動はありません。 新卒入社後は基礎研修とOJT研修にて丁寧にサポートいたします。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.5年

研修

研修:あり 入社研修、業務研修、階層別研修等の各種社内研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格補助制度…仕事に関わる資格について、取得のための補助・サポート、キャリアパス面談

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.7時間 ※前年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日 ※前年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:18.1% 女性管理職比率:23.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c655000858e5fa48

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