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新卒採用

青鳥会の生活支援員・児童指導員(障害福祉サービス)

あなたの成長が、誰かの笑顔につながり、地域を支える。

社会福祉法人青鳥会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 青鳥会の福祉は一人ひとりの 『その人らしさ』を大切にしています。 利用者様を支える仕事は、 人と真剣に向き合う仕事。 だからこそ、職員の成長も 大切にしてきました。 穏やかな環境の中で、 専門職として、確実に力を伸ばしていく。 人を育てる青鳥会で あなたも活躍しませんか? ―――――― 法人紹介 ―――――― 社会福祉法人青鳥会は、 鹿児島市内で6事業所を展開し、 障がいのある成人や児童の支援、 保育事業を行っています。 ノーマライゼーションの理念のもと、 その人らしい暮らしを支える支援を実践。 地域に根ざし、長年にわたり 安定した運営を続けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 障がいのある成人や児童の 日常生活を支える仕事です。 食事や入浴などの生活支援だけでなく、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 その人らしい暮らしを一緒に作ります。 チームで支援を行うため、 先輩職員と協力しながら 専門性を身につけていきます。 ―――――――――― 青鳥会の成長環境 ―――――――――― ・新任職員研修、フォローアップ研修 ・メンター制度 ・キャリアコンサルタント常駐 ・資格取得支援制度 など、さまざまな成長の機会を設けています。 入社後はもちろん、長く働く中で さまざまな学びがあるのも私たちの魅力。 こうした環境で活躍できるため 新卒3年間の離職者ゼロ(直近実績)。 平均勤続年数は9年と、 焦らず、着実に成長できる環境です。 ―――――――――――― こちらもご覧ください ―――――――――――― ◎JOBFAIR(就職説明会)案内 https://seichoukai.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/r8jobfair1-724x1024.jpg

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人青鳥会 勤務地 当法人が展開している 事業所のいずれかで勤務。 ・吉野学園 ・愛光園 ・吉田愛青園 ・あおいとり ・ほほえみ ※すべて鹿児島県鹿児島市内 ※異動の可能性あり 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給200,500円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4500円 ※上記は大卒・大学院卒者の初任給となります。 その他は月給19万2900円以上 (基本給16万5400円+処遇改善手当2万4500円+資格手当(介護福祉士)3000円) 給与例 大学卒の方 月給 20万500円~ 短大/専門(3年)卒の方 月給 19万5200円~ 短大/専門(2年)卒の方 月給 18万9900円~

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 1日の実働…6:30~21:30内で8時間 (夜勤除く実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ●年間休日114日 ●バースデー休暇(誕生月に1日付与) ◆看護、介護休暇 ●年次有給休暇:初年度10日 (入職時に5日付与、半年経過後更に5日付与) ※有給は1時間単位で取得可能(年40時間まで)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(2025年度実績:4.2ヶ月) ◆住宅手当(上限2万円) ◆通勤手当(上限3万1600円) ◆夜勤手当(8000円/回、月4~5回程度) ◆資格手当(2500円~/月) ◆マイクロバス運転手当(3000円) ◆災害時前泊手当(3500円/泊) ◆年末年始手当(2000円など) ◆ウェルネス休暇 (不妊治療などの出生サポート、健康診断の二次検査受診) ◆子育て支援 (子育て応援手当、子ども進学等応援手当、養育両立支援休暇、短時間勤務) ◆財形貯蓄制度あり ◆2本立ての退職金制度 (福祉医療機構・鹿児島県社会福祉協議会退職金支給制度)

喫煙所情報

喫煙所情報 建物内禁煙(喫煙所あり/屋外)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 新任職員研修、フォローアップ研修、虐待防止研修、ハラスメント研修、強度行動障害支援者養成研修(基礎・実践)など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得資金貸与制度(無利子)、資格取得報奨金制度、介護福祉士実務者研修(希望者)

メンター制度

メンター制度:あり 入職後は先輩職員が教育係として帯同し、仕事に関する教育とサポートを行う。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルタントが常駐し、職員と面談を行い、職務の能力向上などのアドバイスを行う。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.0時間 ※法人平均

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者2名) ※2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:38.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c521c9d8cb98e378

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