リクナビ
新卒採用

人を支える事務職(名古屋配属確約)

転勤なし/残業月15時間/年間休日120日

株式会社H4

人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介

    正社員

    27年卒 新卒採用

    愛知県

    バックオフィス・事務・受付

こんな人におすすめ
人の成長を支えたい
採用・育成に関わりたい
人の仕事をサポートしたい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
穏やかで互いのペースを尊重
目標に追われず働ける
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 転勤なし、名古屋確約で仕事ができます! 残業月15時間・年間休日120日、完全週休二日制(土日)で 働きやすさもあります。 私たちは「全員に会う」をモットーに人物重視で採用活動を行っています。 「地元・名古屋で長く働きたい」「転勤が多い会社は働き方が不安」 ——そんな学生に向けた、 名古屋配属確約の事務職です。 H4は愛知発の総合人材サービス企業。 成長を続けながら全国へ拠点展開している一方で、 今回のコースは名古屋勤務を確約。 お任せするのは、 社員や派遣スタッフがスムーズに働けるよう支えるバックオフィス業務。 具体的には、データ入力、労務・備品・数値の管理、電話・メールでの問い合わせ一次対応、スタッフ様の入退社管理などです。 専門的な内容は担当者へ引き継げるため、 事務経験がない方でも始めやすい仕事です。 コツコツ正確に進める力はもちろん、 営業メンバーや社内スタッフとのやり取りもあるため、 「人を支えるのが好き」 「誰かの役に立つ実感がほしい」 という方に向いています。 利便性の高い立地で、働きやすさも魅力です。さらに、 ・残業は月15時間以内 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・有休消化率100% ・産育休の取得・復職実績多数、 ・服装・髪色・ネイル自由 と、働きやすさも充実。 H4は、成長企業でありながら、ホワイト企業認定も取得しています。 個人が無理をして走り続けるのではなく、 周囲と連携しながら成果を出す“チームで働く”空気感がある会社です。 だからこそ、 「安定した環境で働きたい」 「でも、若いうちからちゃんと成長したい」 その両方を叶えることができます。 「ただの事務」ではなく、 会社全体を支える存在として頼られる。 それでいて、仕事終わりの時間や自分らしいおしゃれ、友人との予定、趣味の時間も大切にできる。 無理なく長く働ける事務職を探している方におすすめです。 ~入社後キャリア~ 1年目:バックオフィス事務 2~3年目:採用チーム・キャリアアドバイザー業務(希望制) 4年目以降:マネジメントまたは専門職(人事コンサルティング)へ。 配属は希望勤務地100%確約です。 職種変更は社内公募にて応募も可能!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社H4 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給220,000円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 基本給:220,000円 住居手当:5,000円 合計:225,000円 ※別途交通費や役職手当等を支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間は9:00~18:00(休憩1時間) 残業は月15時間未満 ※ホワイト企業認定を4年連続取得

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社員旅行 ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■通信費全額支給 ■携帯電話、社用車1人1台貸与有 ===独自の福利厚生、社内制度=== ■婚活パーティー手当 ■社員旅行(年1回:2024年は沖縄、2025年は博多でした) ■髪型、メイクなど自由(ネイル、まつエクなどもOK) ■オーダースーツ補助 ■シューズケア制度 ■役員とランチ制度 ■With children勤務 ■ダイバーシティ、LGBT雇用推進制度 ■カラダサポート制度 ■障がい者雇用推進制度 ■スポーツ観戦手当 ■結婚報告制度、マタニティ、七五三手当 ■資格取得サポート制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:51名 ▼2023年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:35名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ・内定者実務体験研修 ・内定者ビジネスマナー研修 ・新入社員研修 ・顧客満足度研修 ・営業研修 ・OJT研修 ・テレアポ研修 など ※研修内容については、随時内容をアップグレードしておりますので、変更がある場合もございます

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当(月20,000円)

メンター制度

メンター制度:あり 内定者期間から人事部よりメンターを1名つけて面談をしたりフォローの連絡を入れたりサポートさせて頂きます。 連絡手段として、LINEを活用しているので気軽にご相談いただける環境を整えています。 人事部だけでなくリクルーター担当もご用意しているので、年の近い先輩営業社員に相談することも可能です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日 2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:37.5%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:c47098b8e5b42247

問題を報告する

あなたへのおすすめ

同じ勤務地の募集を探す

愛知県

同じ職種の募集を探す