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新卒採用

土木設計技術者|内定まで最短2週間 スピード選考可能

定着率過去3年100%◆相談しやすい環境で若手が成長&活躍。

株式会社新日

建築設計、建設・土木

    正社員

    27年卒 新卒採用

    愛知県

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
プロジェクトを推進したい
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
冷静に仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 地域の未来をカタチにする。それが私たちの仕事です。 株式会社新日は、50年以上にわたり、道路、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備を総合的に支えてきた建設コンサルタントです。 今回募集する「建設コンサルタント職」は、インフラ整備の計画・設計を通じて、快適で安全な地域社会を創造する、非常に重要な役割を担っています。 ✨ 具体的な仕事内容 建設コンサルタント職は、道路・河川・公園・上下水道といった社会インフラに関する調査・土木設計を担当しています。その他、まちづくりに関する企画、立案、計画、監理、研究などに携わることもあります。 「現地調査→設計計画→実施設計→報告書作成」が基本的な仕事に流れとなります。 ✨ 建設コンサルタント職の魅力 自らの設計や企画が、地域の新たな景観や利便性を生み出し、多くの人々の生活基盤となります。都市や道路・河川などの「地図を変える」仕事を通じて、長く地域社会に貢献できるやりがいのある職種です。 そして、現地調査や図面作成などを通じて、建築・土木を学んだ専門知識を活かし、より良いインフラやまちづくりの提案・実現に携わっていただきます。 ✨技術者として、幅広い知識の習得を目指す 当社の建設コンサルタント職は、入社後、道路・河川・公園・上下水道といった分野がある中、一つの分野に限らず様々な業務を経験していただきます。複数の分野の業務に関われるチャンスがあるため、自分自身の適正や得意分野を見極めることができます。 入社後には、OJTや実務を通じて土木設計や計画の専門知識を段階的に習得できます。さらに、資格取得支援制度を活用し、「技術士」や「RCCM」をはじめとする専門資格の取得を目指していただきます。 ✨ 働く環境 当社では、専門知識を活かしつつ、一つ一つ着実に仕事に取り組める環境が整っています。 ✅ 完全週休2日制(土日・祝日) ✅ 時差出勤制度で柔軟な働き方が可能 ✅ 2025年8月に社屋移転で、新しいオフィス勤務 ✨当社について 株式会社新日は、1969年の創業以来、東海エリアを中心に、地域の安全と発展に貢献し続けてきました。建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量業など多岐にわたる事業を展開しています。 当社の業務は、国土交通省や地方公共団体からの依頼が多く、人々の生活に不可欠な社会インフラ(道路、橋梁、河川、防災施設など)を対象としています。 私たちは、未来の世代へ安全で豊かな社会を引き継ぐため、高度な技術と倫理観をもって事業に取り組んでいます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社新日 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給286,000円~293,000円


給与詳細 基本給:月給 28万6000円 〜 29万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 通勤手当(月50,000円まで実費支給)、時間外手当、資格手当(月2,000円~50,000円)、家族手当(配偶者月21,000円、子供1人あたり月5,000円)、役職手当、宿泊日当手当、入社準備金(50,000円) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)、決算一時金有(8月) 給与例 【月給】 大学卒:286,000円~ 大学院卒:293,000円~

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ■時差出勤制度(希望の出勤形態を選択) ・8:00~17:00(休憩12:00~13:00) ・8:30~17:30(休憩12:00~13:00) ・9:00~18:00(休憩12:00~13:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 【休暇】 ・有給休暇(入社時10日付与/1時間単位で取得可) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【年間休日】 122日(2024年度実績、暦による)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・建設コンサルタンツ企業年金基金 ・確定拠出年金(企業型) ・社外積立による退職金制度 ・各種団体保険 ・ノー残業デー実施 ・資格取得支援制度(費用補助、資格により合格お祝い金支給等) ・社内勉強会 ・保養所 ・福利厚生倶楽部リロクラブ ・健康診断(年1回実施) ・慶弔見舞金制度 ・功労表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・ウォーターサーバー、給茶機、コーヒーサーバー完備 ・ランチ補助(配達弁当の一部費用を補助) ・置き型社食(冷凍食品・パン等1食100円~) ・社内イベント(社員旅行、フットサル大会等)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)

試用期間

試用・研修期間:入社後3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ※2025年度 採用者数1名 離職者数0名、2026年度 採用者数5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ※2025年度 男性0名 女性1名、2026年度 男性4名 女性1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、ISO教育、業界団体主催の研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育制度あり(ビジネスマナーや一般教養、IT関連等)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 資格取得制度(資格取得にかかる費用を会社が負担する補助金制度)

社内検定

社内検定等の制度:あり ISO理解度検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.3日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2024年度実績

締切:2026年10月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:c0fd19fb90f0638e

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