リクナビ
新卒採用

ライブ設営スタッフ

全国ツアーに帯同し裏から支える/最高のライブを作り出す仕事

株式会社 G2

冠婚葬祭・イベント、芸術・娯楽・レクリエーション

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    職種候補が複数あり(サービス/接客、出版/メディア/芸能/エンタメ専門職)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
チームを統率したい
プロジェクトを推進したい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
情熱を持って仕事に取り組む
若手が裁量を持てる環境
多様な職種の人と関われる
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 アーティストがライブで 最高のパフォーマンスを披露する その会場を作り出すのがわたしたちの仕事。 電飾や映像などの設営から撤収まで、 さまざまな分野の数多くのスタッフと連携し ひとつの会場を作り出します。 一日だけのライブから長期の全国ツアーまで さまざまな会場を手掛けてきました。 「今日のライブ、最高だった」 ファンの方のそんな一言が 自分のことのように嬉しくなる仕事です。 <仕事内容について> ライブ・コンサート会場の設営から撤収までお任せします。 ■電飾や映像機材の準備 ・簡単なビス止め ・装飾ケーブル配線の設置 ■設営状態の確認 ・観客席からのステージ・映像確認 ・電飾の異常がないか確認 ■撤収作業 ・終演後の機材の片付け ・資材などの清掃・補修 <仕事の流れ例:アリーナツアーの場合> 前々日:2日間かけて設営 本番当日:現場での映像・電飾確認 終演後:撤収作業 ※現場の広さにより設営にかかる日数は変動します。(ホールであれば1日、など) <全国各地での設営実績あり!> ・東京ドームをはじめとした五大ドーム ・Kアリーナやさいたまスーパーアリーナ ・国際フォーラム ・Zeppホール など 全国ツアーに帯同するため、全国各地への出張もあり。 ※出張時の交通費・宿泊費全額会社負担 ※もちろん合間に観光を楽しむのも自由! <入社後の研修について> ■入社1週間は研修 機材の使い方や会場に入る際の注意事項などを教えます。 ↓ ■先輩と共に現場へ 実際の現場で工具を使った設営作業に挑戦。 現場での流れや動き方なども教えます。 ↓ ■一人立ち後もチームで作業 基本的にひとつの現場は2人以上で向かいます。 チームで作業しながら自信を付けて行ってください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社 G2 勤務地 本社:東京都世田谷区松原1-56-23 ※現場に応じて全国各地への出張あり ※関東現場の時は直行直帰 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給250,000円以上


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【初年度の年収例】 350万円~450万円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 24時間の間で実働8時間(シフト制)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(シフト制) ・特別休暇 ・有給休暇 ・産休・育休制度あり ※ツアー閑散期(1月、2月など)に長期休みあり(10日連続休みなど)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費全額支給 ■弁当支給あり ■服装自由

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:4年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:709a00b8f866374b

問題を報告する

この企業の募集

あなたへのおすすめ