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新卒採用

土木技術職:施工管理

スマホで消えない、形に残る貢献。この街の未来を創る責任者に

株式会社中村組|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ・学校、病院、道路、橋などの静岡県西部地域の街づくりに貢献しています! ・明治創業、115年以上にわたり、技術と伝統を継承してきました! ・驚きの低離職率。「人」を大切にする会社です! みなさんにはこんな仕事をしていただきます 【技術系】 土木技術職:施工管理(道路、橋梁、病院など建設現場での工程や品質、コスト等の管理)、積算(資材等の数量の拾い出し、工事価格の算定) 創業115年企業。新たな時代に向け、後世に残る街づくりを。 中村組は創業から115年以上浜松を中心とした静岡県西部地域の街づくりを担ってまいりました。 明治から令和に至るまで、時代を駆け抜けながら培った高い技術力と安定した財務基盤を活かし、次なる100年に向けてスタートを切っています。 道路、橋、学校、病院、ホテルなど多種多様な施工実績を誇り、あらゆる条件下での施工を実現できる施工管理職を中心に、高い技術を持った社員が揃う会社です。 近年は、東北での震災復興事業や、東京支店の開設による関東への進出など、時代の要請に対応し活動エリアを広げています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社中村組 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給270,000円


給与詳細 基本給:月給 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 時間外手当、車両業務使用手当、資格手当、こども手当ほか

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)およびGW・年末年始 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社時10日間~ 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて6日間以上) ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔特別休暇(結婚休暇5日)ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 資格取得サポート:一級建築士チャレンジ制度(予備校費用貸付等)、講習会費用負担、資格取得費用負担(受験料、交通費等)、資格手当、取得奨励金、社内勉強会、資格学習自習室 ほか 福利厚生:社員旅行、スポーツクラブ会員、リゾートホテル会員、Jリーグチケット、社有船の貸出、ゴルフクラブ割引券ほか 育児休業取得実績:有り(子が2歳に達するまで延長可能) 退職金制度:有り

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙毎月22日「禁煙の日」実施

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、施工管理研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一級建築士チャレンジ制度(自習室開設・予備校費用貸付等)、講習会費用負担、資格取得費用負担(受験料、交通費等)、資格手当、取得奨励金、社内勉強会 ほか

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.2時間 ※技術職平均 22.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 実績年度: 2023 女性取得率100% 育休復帰率100%

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bffc46016bc823c8

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