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新卒採用

ICTヘルスケア提案営業

IOT×AIで社会課題を解決。全国どこでも日本の未来を創れる

株式会社Y4.com|インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 私達は、「価値あるIOTを創造し、社会課題に貢献する」をミッションに、 枠にとらわれない発想で常にイノベーションの可能性と、 ICTを活用した効果的なソリューションを提供している企業です。 PHRプラットフォーム「GENKIMIRU」や、 プラットフォームに連携する健康管理アプリ「Vitalgain(バイタルゲイン)の開発・運営をしています。 現在、60の自治体様向けに、ICTを活用した特定保健指導の支援を提供や、一般介護予防、妊産婦支援等、 デジタル田園都市国家構想やスーパーシティ構想等、 国の取り組みを行う自治体様向けに、「GENKIMIRUプラットフォーム」の提供をしています。 【具体的な業務内容】 大きく2つの領域で、あなたの適性や志向に合わせて活躍いただきます。 ■自治体・企業向け企画提案(IoT事業部) 全国の自治体や企業の健康保険組合に対し、 ウェアラブルデバイス(スマートウォッチや指輪型デバイス)と アプリを連動させた健康増進プログラムを提案します。 単なる「販売」ではなく、どうすれば住民や社員が楽しく歩き続けられるか、 ゲーミフィケーションの要素を取り入れたイベント企画や、 デバイス・アプリの改善提案まで幅広く携わります。 ■オンライン特定保健指導の運営(ICT特保推進課) 「健康診断の結果、生活習慣の改善が必要」と判定された方に対し、 オンラインでサポートを行います。 デバイスから得られる歩数や睡眠データなどの「客観的な数値」を元に アドバイスを行うため、納得感の高い指導が可能です。 管理栄養士の資格をお持ちの方は、その専門性を最新のIT環境で活かすことができます。 【仕事のやりがい】 社会的意義の大きさ: 増大する医療費や介護費という日本最大の社会課題に対し、 デジタル技術で「予防」という観点から切り込みます。 市場価値の向上: IPO準備中の急成長フェーズにあるため、組織が大きくなる過程を肌で感じられます。 ICT、AI、ヘルスケアという今後さらに需要が高まる分野の専門知見を、ゼロから身につけることができます。 全国規模のインパクト: 現在60、将来的には100以上の自治体への導入を目指しており、 自分の提案が数万人、数十万人の健康を守る基盤になります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、フルリモート、一部リモートOK

勤務地 フルリモート勤務

給与

月給270,000円


給与詳細 基本給:月給 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30~18:00 (実働7.5時間、休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 フリーロケーション制度(どこでも居住・勤務可能) 各種研修制度 昇給:あり

試用期間

試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ IOTプラットフォーム「GENKIMIRU」のシステムやアプリ連携を深く習得いただくための期間として設定しています。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:2.5年

研修

研修:あり ・入社時研修 ・ビジネスマナー研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:1日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bc3f92132a74bc23

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